書店 - 新潟市西区
の求人情報 6件
株式会社 トップカルチャー（蔦屋書店・ＴＳＵＴＡＹＡ）
| 職種 | 経理職 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 400,000円〜600,000円 （別途手当）※基本給はキャリア及び現待遇に応じて決定 |
| 勤務地 | 〒950-2022 新潟県新潟市西区小針4-9-1 |
| 時間 |
変形労働時間制 1年単位 9時00分〜18時00分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
○ 日常的な経理業務 ○ 決算業務（月次〜年次） ○ 管理会計 ○ 予算管理 ○ Word、Excelによる文書作成 「変更範囲:会社の定める業務」 ＊ 業務上、車を使用する機会:有（マイカ… |
| 条件等 |
株式会社 トップカルチャー（蔦屋書店・ＴＳＵＴＡＹＡ）
| 職種 | 経理職（契約社員） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり |
| 給与 | 月給 185,000円〜200,000円 |
| 勤務地 | 〒950-2022 新潟県新潟市西区小針4-9-1 |
| 時間 |
変形労働時間制 1年単位 9時00分〜18時00分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
経理事務全般のお仕事です。 ○ 仕訳入力 ○ 請求書作成、ならびに付随業務 ○ Word、Excelによる文書作成 「変更範囲:変更なし」 ＊ 業務上、車を使用する機会:有（マイカー使用） … |
| 条件等 |
株式会社 トップカルチャー（蔦屋書店・ＴＳＵＴＡＹＡ）
| 職種 | 総務職 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 210,000円〜600,000円 （別途手当）※基本給はキャリア及び現待遇に応じて決定 |
| 勤務地 | 〒950-2022 新潟県新潟市西区小針4-9-1 |
| 時間 |
変形労働時間制 1年単位 9時00分〜18時00分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
・会社行事及び各種会議に関する業務 ・広報 ・法務 ・株式管理 ・保安、警備 「変更範囲:会社の定める業務」 ＊ 業務上、車を使用する機会:有（マイカー使用） ガソリン代別途支給 |
| 条件等 |
株式会社 トップカルチャー（蔦屋書店・ＴＳＵＴＡＹＡ）
| 職種 | 店舗開発職 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 210,000円〜600,000円 （別途手当）※基本給はキャリア及び現待遇に応じて決定 |
| 勤務地 | 〒950-2022 新潟県新潟市西区小針4-9-1 |
| 時間 |
変形労働時間制 1年単位 9時00分〜18時00分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
・店舗開発 ・新店準備 ・リーシング 「変更範囲:会社の定める業務」 ＊ 業務上、車を使用する機会:有（マイカー使用） ガソリン代別途支給 |
| 条件等 |
株式会社 トップカルチャー（蔦屋書店・ＴＳＵＴＡＹＡ）
| 職種 | バイヤー |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 210,000円〜600,000円 （別途手当）※基本給はキャリア及び現待遇に応じて決定 |
| 勤務地 | 〒950-2022 新潟県新潟市西区小針4-9-1 |
| 時間 |
変形労働時間制 1年単位 9時00分〜18時00分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
文具・雑貨・食品等のライフスタイル商品の仕入れを行うバイヤー 業務全般 「変更範囲:会社の定める業務」 ＊ 業務上、車を使用する機会:有（マイカー使用） ガソリン代別途支給 |
| 条件等 |
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合同会社 ＣＩＡＩＬＥ
| 職種 | 美容師（スタイリスト） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
| 給与 | 時給 931円〜1,200円 |
| 勤務地 | 〒950-0908 新潟県新潟市中央区幸西3-1-6 蔦屋書店新潟万代店2F |
| 時間 | 10時00分〜20時00分の間で5時間程度 1日3時間〜8時間、週1日〜5日の間で相談可能です |
| 休日 | 水曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数1日 |
| 仕事 内容 |
美容室での業務です ・カット、カラー、トリートメント、ヘッドスパ、ヘアメイク ・接客、受付電話応対等 ※ 未経験の方、ブランクのある方、親切丁寧に技術指導いたします ＊ 業務上、車を使用する機会:… |
| 条件等 |
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