施設長 - 一之江駅
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株式会社やまねメディカル
職種 | 総合ケアセンターの施設長補佐/江戸川区一之江 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 270,000円〜300,000円 次の手当が含まれています。役割手当 38,000円〜53,000円 地域加算手当 26,00… |
勤務地 | 〒132-0024 東京都江戸川区一之江3ー9ー9 総合ケアセンター一之江北(自社施設) |
時間 | 8時30分〜17時30分 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
8割が未経験!50代・60代で入社した先輩社員が多数活躍中! 入社3〜6か月研修有!座学・介護基礎・OJT・フォロー研修等 * 営業・マネジメント経験を活かせるお仕事です! * 運転免許必須 地域介… |
条件等 |
株式会社やまねメディカル
職種 | 総合ケアセンターの副施設長/江戸川区一之江 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 300,000円〜330,000円 次の手当が含まれています。役割手当 53,000円〜68,000円 地域加算手当 26,00… |
勤務地 | 〒132-0024 東京都江戸川区一之江3ー9ー9 総合ケアセンター一之江北(自社施設) |
時間 | 8時30分〜17時30分 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
8割が未経験!50代・60代で入社した先輩社員が多数活躍中! 入社3〜6か月研修有!座学・介護基礎・OJT・フォロー研修等 * 営業・マネジメント経験を活かせるお仕事です! * 運転免許必須 地域介… |
条件等 |
株式会社やまねメディカル
職種 | 総合ケアセンターの施設長/江戸川区一之江 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 320,000円〜380,000円 次の手当が含まれています。役割手当 63,000円〜93,000円 地域加算手当 26,00… |
勤務地 | 〒132-0024 東京都江戸川区一之江3ー9ー9 総合ケアセンター一之江北(自社施設) |
時間 | 8時30分〜17時30分 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
8割が未経験!50代・60代で入社した先輩社員が多数活躍中! 入社3〜6か月研修有!座学・介護基礎・OJT・フォロー研修等 * 営業・マネジメント経験を活かせるお仕事です! * 運転免許必須 地域介… |
条件等 |
社会福祉法人 春和会
職種 | 副施設長/タムスさくらの杜春江 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
年俸制 4,500,000円〜5,500,000円 月額換算 375,000円〜458,333円 (別途手当)経験や能力… |
勤務地 | 〒134-0003 東京都江戸川区春江町5丁目4-2 当法人施設 タムスさくらの杜春江 原付バイク通勤可 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時45分〜17時45分 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
* 施設長補佐業務および施設運営業務全般を行っていただきます ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設… |
条件等 |
社会福祉法人 春和会
職種 | 副施設長/タムスさくらの杜一之江 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
年俸制 4,500,000円〜5,500,000円 月額換算 375,000円〜458,334円 (別途手当)★住宅手当… |
勤務地 | 〒132-0024 東京都江戸川区一之江2-19-12 当法人施設 タムスさくらの杜一之江 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時45分〜17時45分 実働8時間、休憩60分 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
2024年新規開設の特養で副施設長を募集しています。 【業務内容】施設を運営するやりがいあるお仕事です。 ・人事業務(採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務) ・施設運営業務(業績管理、行政対応… |
条件等 |
株式会社リトルガーデン リトルガーデン
職種 | スクールマネージャー(施設長)小岩校 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 300,000円〜400,000円 次の手当が含まれています。管理職手当 50,000円〜100,000円 職務・各種手当 50… |
勤務地 | 〒133-0052 東京都江戸川区東小岩4-9-11 |
時間 | 交替制(シフト制) 7時00分〜20時00分の間で8時間程度 7時〜20時(実働8時間、休憩1時間)※シフト制による |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
【具体的な業務内容】 ・園全体のマネジメントと運営に関する業務全般を担当 ・保護者やスタッフとのコミュニケーションを図り、円滑な園の運 営を行う ・スタッフの指導・育成、評価、スケジュール管理 ・保育… |
条件等 |
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