施設長 - 津島市
の求人情報 12件

株式会社 HOUSEN(児童デイサービス芳泉)

職種 週2日〜OK/未就学の障がい児デイの保育士【津島・神守】
雇用
形態
パート・アルバイト
正規社員への登用の有無:あり 0名
給与 時給 1,300円〜1,430円
次の手当が含まれています。処遇改善手当 314円〜444円 

(別途手当)・施設長手当…
勤務地 〒496-0005
愛知県津島市神守町字中田面57-1
時間 13時00分〜17時00分 14時00分〜17時00分の間で3時間程度 就業時間は応相談
休日 日曜日、
仕事
内容
障がい児ケアの経験不問!ブランクありも歓迎! 保育士経験を活かして子供たちのサポートをしてくれる方募集! 様々な障がいを持つ子供たちが過ごす小規模施設です。
子供たちの身の回りのお世話や、制作や遊び…
条件等

株式会社 HOUSEN(児童デイサービス芳泉)

職種 児童指導員【津島市・神守】
雇用
形態
パート・アルバイト
正規社員への登用の有無:あり 0名
給与 時給 1,200円〜1,310円
次の手当が含まれています。処遇改善手当 214円〜324円 

(別途手当)・施設長手当…
勤務地 〒496-0005
愛知県津島市神守町字中田面57-1
時間 13時00分〜17時00分 14時00分〜17時00分の間で3時間程度 就業時間は応相談
休日 日曜日、
仕事
内容
◇ 障がいを持つお子様(未就学児)が、集団生活に慣れ、 お友達との交わり方や生活スキルを身に付けるための サポートを行うお仕事です 【児童発達支援】 ・10人程度の小規模施設です ・社有車での送迎あり…
条件等

株式会社 HOUSEN(児童デイサービス芳泉)

職種 児童指導員【就労準備型芳泉】
雇用
形態
パート・アルバイト
正規社員への登用の有無:なし
給与 時給 1,200円〜1,310円
次の手当が含まれています。処遇改善手当 214円〜324円 

(別途手当)・施設長手当…
勤務地 〒496-0035
愛知県津島市東愛宕町3丁目34-5 「就労準備型芳泉」
時間 14時00分〜18時30分 就業時間は応相談
休日 日曜日、
仕事
内容
障がいを持つお子様(主に小学校高学年〜高校生)が将来働くため に必要な社会スキル、生活スキルを身に付けるためのサポートを行 うお仕事です。
(放課後等デイサービス) ・10人程度の小規模施設です。
条件等

株式会社 HOUSEN(児童デイサービス芳泉)

職種 週2日〜OK/児童指導員のアルバイト【らいふアップ芳泉】
雇用
形態
パート・アルバイト
正規社員への登用の有無:あり 3人
給与 時給 1,200円〜1,310円
次の手当が含まれています。処遇改善手当 173円〜283円 

(別途手当)・施設長手当…
勤務地 〒496-0035
愛知県津島市東愛宕町3丁目34-5 【らいふあっぷ芳泉】
時間 14時00分〜18時00分 就業時間は応相談
休日 日曜日、
仕事
内容
子供たちの未来へ向けた支援を一緒にしてくれる方募集中! 知的障害や自閉症を持つ子供たちが利用する小規模施設です。
教員免許などの資格を活かして活躍したい方におすすめ
◎ 社用車での送迎や、トイレ介…
条件等

株式会社 HOUSEN(児童デイサービス芳泉)

職種 週2日〜OK/放課後等デイサービスの保育士
雇用
形態
パート・アルバイト
正規社員への登用の有無:あり 3人
給与 時給 1,300円〜1,430円
次の手当が含まれています。処遇改善手当 314円〜444円 

(別途手当)・施設長手当…
勤務地 〒496-0035
愛知県津島市東愛宕町3丁目34-5 【らいふアップ芳泉】
時間 14時00分〜18時00分 就業時間は応相談
休日 日曜日、
仕事
内容
【保育ブランクあり歓迎】障がい児ケアの経験不問! 保育士経験を活かして子供たちのサポートをしてくれる方募集! 様々な障がいを持つ子供たちが過ごす小規模施設です。
子供たちの身の回りのお世話や、制作や…
条件等

株式会社 HOUSEN(児童デイサービス芳泉)

職種 児童指導員【ほうせん 津島2】
雇用
形態
パート・アルバイト
正規社員への登用の有無:あり 0名
給与 時給 1,200円〜1,310円
次の手当が含まれています。処遇改善手当 214円〜324円 

(別途手当)・施設長手当…
勤務地 〒496-0035
愛知県津島市東愛宕町3丁目34-4 「ほうせん 津島2」
時間 14時00分〜18時00分 14時30分〜17時30分 勤務時間は応相談
休日 日曜日、
仕事
内容
◇ 障がいを持つお子様(主に小学生)が、コミュニケーションスキ ルや生活スキルを身に付けるためのサポートを行うお仕事です 【放課後等デイサービス】 ・10人程度の小規模施設です ・社有車での送迎あり …
条件等

株式会社 HOUSEN(児童デイサービス芳泉)

職種 保育士【ほうせん 津島2】
雇用
形態
パート・アルバイト
正規社員への登用の有無:あり 0名
給与 時給 1,300円〜1,430円
次の手当が含まれています。処遇改善手当 314円〜444円 

(別途手当)・施設長手当…
勤務地 〒496-0035
愛知県津島市東愛宕町3丁目34-4 「ほうせん 津島2」
時間 14時00分〜18時00分 14時30分〜17時30分 時間外は送迎等必要な場合のみ適用
休日 日曜日、
仕事
内容
◇ 障がいを持つお子様(主に小学生)が、コミュニケーションスキ ルや生活スキルを身に付けるためのサポートを行うお仕事です 【放課後等デイサービス】 ・10人程度の小規模施設です ・社有車での送迎あり …
条件等

株式会社 HOUSEN(児童デイサービス芳泉)

職種 保育士【就労準備型芳泉】
雇用
形態
パート・アルバイト
正規社員への登用の有無:なし
給与 時給 1,300円〜1,430円
次の手当が含まれています。処遇改善手当 314円〜444円 

(別途手当)・施設長手当…
勤務地 〒496-0035
愛知県津島市東愛宕町3丁目34-5 「就労準備型芳泉」
時間 14時00分〜18時30分 就業時間は応相談
休日 日曜日、
仕事
内容
障がいを持つお子様(主に小学校高学年〜高校生)が将来働くため に必要な社会スキル、生活スキルを身に付けるためのサポートを行 うお仕事です。
(放課後等デイサービス) ・10人程度の小規模施設です。
条件等

株式会社 ケア・フロンティア

職種 介護スタッフ/住宅型有料老人ホーム咲くさく
雇用
形態
正社員
給与 月給 220,000円〜280,000円
次の手当が含まれています。資格手当 5,000円〜10,000円 処遇改善手当 23,000…
勤務地 〒497-0002
愛知県あま市七宝町遠島南萱苅島33 名鉄バス安松 徒歩17分
時間 交替制(シフト制) 7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 12時00分〜21時00分
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
令和5年9月に新規オープンした住宅型有料老人ホーム咲くさくで 介護業務全般を行っていただきます。
また希望に応じてになります が、キャリアアップも目指して頂きたいと考えております。
1フロ アの施設で…
条件等

Kラインケア株式会社

職種 介護職員(稲沢)
雇用
形態
パート・アルバイト
正規社員への登用の有無:なし
給与 時給 1,050円〜1,350円

(別途手当)時間給について 未資格1,050円〜 へルパー1,100円〜 介護福祉士1,20…
勤務地 〒492-8448
愛知県稲沢市北麻績町沼25 Kラインケアセンター稲沢
時間 8時00分〜17時00分 8時30分〜13時00分 13時00分〜17時00分 就業時間1〜4いずれか 4は13:00〜18:00 (1のみ…
休日 日曜日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日
仕事
内容
当社デイサービスの介護スタッフとして、サービス質の向上を目指 し、業務についていただきます。
具体的な業務は、 1.入浴介助 2.レクリエーションのサポート 3.送迎の補助 4.食事介助 5.トイレ…
条件等

株式会社ソラスト介護事業本部

職種 デイサービスの介護管理職−施設長/愛知県名古屋市
雇用
形態
正社員
給与 月給 310,000円
固定残業代を含む 41,900円 ※定額時間外手当20時間分。時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給…
勤務地 〒453-0837
愛知県名古屋市中村区二瀬町89
時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
8時30分〜17時30分
休日 日曜日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
デイサービス ソラスト中村公園での介護管理職(施設長・所長) スタッフ ・事業所の人員管理や収支管理、行政対応 ・スタッフマネジメント(採用、育成、指導) ・ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整 ・身…
条件等

株式会社ソラスト介護事業本部

職種 グループホームの介護管理職ー施設長代理/愛知県名古屋市
雇用
形態
正社員
給与 月給 227,500円
次の手当が含まれています。改善加算手当 16,000円 

(別途手当)夜勤1回あたり7,592円…
勤務地 〒454-0837
愛知県名古屋市中川区中野新町3-51
時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
7時00分〜21時00分 20時45分〜7時15分 実働8時間のシフト制、夜勤は実働8.5時間
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
グループホーム やすらぎの里中野新町の介護管理職・所長代理 ・管理者の補佐、スタッフのサポート/育成 ・スタッフマネジメントの補佐(教育、面談等) ・レクリエーションの企画・実施 ・介護業務
◆ 年…
条件等

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