施設運営 - 福岡市東区
の求人情報 11件
株式会社ふくしサービス
| 職種 | 福岡市東区／サービス管理責任者／障がい者グループホーム／新設事業所 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給260,000円～ ※昇給・賞与あり |
| 勤務地 | 福岡県福岡市東区唐原 |
| 時間 | 09:00～18:00 |
| 休日 | 土、日、祝 |
| 仕事 内容 |
障がい者グループホームでサービス管理責任者のお仕事です。 【主な仕事内容】 ・利用者の入・退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・個別支援計画の作成 ・モニタリングの実施 ・サービス… |
| 条件等 |
有限会社 ニチドウ建設
| 職種 | 事務作業（及び見守り・盛り付け作業） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 0名 |
| 給与 | 時給 1,000円 |
| 勤務地 | 〒813-0001 福岡県福岡市東区唐原2丁目13-10 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 10時00分〜22時00分の間で3時間以上 ＊週15時間の勤務 ＊就業時間は、相談に応じます。 |
| 休日 | シフト制 |
| 仕事 内容 |
◎ グループホームの事務業務 ＊ 簡単なパソコン入力 （シフト作成・請求業務等） ＊ 利用者・家族の対応 ＊ 電話対応・来客応対 ※ 施設運営に関する補助業務 ・身体介助はありません。 ・日… |
| 条件等 |
有限会社 ニチドウ建設
| 職種 | 事務員（短時間正社員・週3日勤務） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
時給 1,000円 月額換算 130,000円 （別途手当）〈月額目安〉 時給×10時間×13.0日 |
| 勤務地 | 〒813-0001 福岡県福岡市東区唐原2丁目13-10 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 10時00分〜22時00分 ＊週30時間の勤務 ＊始業・終業時間等については相談可 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
◎ 障害者福祉施設グループホームの事務業務 ＊ 簡単なパソコン入力 （シフト作成・請求業務等） ＊ 利用者・家族の対応 ＊ 電話対応・来客応対 ※ 施設運営に関する補助業務 ・身体介助はありま… |
| 条件等 |
一般社団法人 社会福祉支援協会
| 職種 | サービス管理責任者（正）／東区 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 215,000円 次の手当が含まれています。サビ管手当 15,000円 （別途手当）役職手当:0〜30,000円 |
| 勤務地 | 〒813-0013 福岡県福岡市東区香椎駅前2丁目9-2香椎ユーマイビルI 2F 「Be Smile」 |
| 時間 | 9時00分〜18時00分 |
| 休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
＊ 個別支援計画の作成と評価 ＊ 面談・相談対応 ＊ 家族や関連機関との連絡調整・会議参加など ＊ 施設運営に関わる管理全般 ＊ 訓練などの提供 ＊ その他事業所業務全般 運転エリア:福岡市… |
| 条件等 |
株式会社 タイラベストビート
| 職種 | レジャーアミューズメント施設運営・接客業（香椎2） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 215,000円 固定残業代を含む 26,000円 ※割増手当は時間外労働の有無に関わらず、時間外労働10H分、深夜労働40H分… |
| 勤務地 | 〒813-0044 福岡県福岡市東区千早5丁目5-33 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜17時45分 16時00分〜0時45分 ・1ヶ月単位 の変形労働時間制（交代制）（月16… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
〇パチンコホール内、カウンターでのお客様対応 〇未経験の方にも丁寧に指導します 〇先輩が優しく丁寧にサポート、安心の教育制度があります。 ※ 各店舗各台計数システムを導入済 重い玉の上げ下げする負… |
| 条件等 |
株式会社 タイラベストビート
| 職種 | レジャーアミューズメント施設運営・接客業（香椎本館） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 215,000円 固定残業代を含む 26,000円 ※割増手当は時間外労働の有無に関わらず、時間外労働10H分、深夜労働40H分… |
| 勤務地 | 〒813-0044 福岡県福岡市東区千早5丁目5-1 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜17時45分 16時00分〜0時45分 ・1ヶ月単位 の変形労働時間制（交代制）（月16… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
〇パチンコホール内、カウンターでのお客様対応 〇未経験の方にも丁寧に指導します 〇先輩が優しく丁寧にサポート、安心の教育制度があります。 ※ 各店舗各台計数システムを導入済 重い玉の上げ下げする負… |
| 条件等 |
株式会社 アビタシオン
| 職種 | 居室工事・修繕の調整等（正）【管理者候補】／博多区住吉 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 240,000円 次の手当が含まれています。職能調整手当 50,000円 （別途手当）住宅手当:上限14,000… |
| 勤務地 | 〒812-0018 福岡県福岡市博多区住吉3丁目14-11 アビタシオンビル 「アビタシオン福岡本部」 |
| 時間 | 9時00分〜18時00分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
介護施設運営会社本部にて施設管理（居室工事・修繕の調整等）職 員／管理者候補を募集します。 ・各施設との工事スケジュール調整 ・チームの工事案件管理 ・居室退去に伴う原状回復工事の手配（管理） ・施… |
| 条件等 |
株式会社 東急コミュニティー 九州・沖縄事業部
| 職種 | マンション管理員／中央区赤坂 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし 就業形態は請負 |
| 給与 | 時給 1,000円 |
| 勤務地 | 〒810-0042 福岡県福岡市中央区赤坂二丁目5番45号 |
| 時間 | 10時00分〜16時00分 |
| 休日 | 火曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
1 受付業務（入居者との折衝・連絡、来館者の応対）、立会業務 2 日常清掃業務（ゴミ置場、エントランスホール、廊下等） 植栽散水 3 敷地及び共用部分の巡回点検 4 施設運営業務（自転車置場等） 5 … |
| 条件等 |
株式会社 東急コミュニティー 九州・沖縄事業部
| 職種 | マンション管理員【土・日休み】／南区大楠 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし 就業形態は請負 |
| 給与 | 時給 1,000円 |
| 勤務地 | 〒815-0082 福岡県福岡市南区大楠三丁目22番1号 |
| 時間 | 10時00分〜14時00分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
1 受付業務（入居者との折衝・連絡、来館者の応対） 2 日常清掃業務（ゴミ置場、エントランスホール、廊下等）、 植栽散水 3 敷地及び共用部分の巡回点検 4 施設運営業務（自転車置場等） 5 管理補助… |
| 条件等 |
株式会社 東急コミュニティー 九州・沖縄事業部
| 職種 | マンション管理員／古賀市美明 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし 就業形態は請負 |
| 給与 | 時給 1,000円 |
| 勤務地 | 〒811-3107 福岡県古賀市美明二丁目17番10号 |
| 時間 | 8時00分〜12時00分 |
| 休日 | 水曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
1 受付業務（入居者との折衝・連絡、来館者の応対） 2 日常清掃業務（ゴミ置場、エントランスホール、廊下等）、 植栽散水 3 敷地及び共用部分の巡回点検 4 施設運営業務（自転車置場等） 5 管理補助… |
| 条件等 |
株式会社 タイラベストビート
| 職種 | レジャーアミューズメント施設運営・接客業（福岡東店） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 215,000円 固定残業代を含む 26,000円 ※割増手当は時間外労働の有無に関わらず、時間外労働10H分、深夜労働40H分… |
| 勤務地 | 〒811-2304 福岡県糟屋郡粕屋町大字仲原2580-2 ＊喫煙可能区域での業務あり |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜17時45分 16時00分〜0時45分 ・1ヶ月単位 の変形労働時間制（交代制）（月16… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
〇パチンコホール内、カウンターでのお客様対応 〇未経験の方にも丁寧に指導します 〇先輩が優しく丁寧にサポート、安心の教育制度があります。 ※ 各店舗各台計数システムを導入済 重い玉の上げ下げする負… |
| 条件等 |
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