施設管理 - 仙台市若林区
の求人情報 16件
株式会社 ギグス
| 職種 | LIVEホールスタッフ、調理補助 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 3名登用 |
| 給与 |
月給 213,400円〜265,700円 固定残業代を含む 54,400円〜90,700円 ※固定残業手当は時間外の有無にかかわらず時… |
| 勤務地 | 〒984-0030 宮城県仙台市若林区荒井東1丁目4-1 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜23時00分の間で8時間程度 ・1ヶ月単位 の変形労働時間制を採用しています。 ・就業時… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
ライブホールの施設管理・運営全般。 ・音楽系催事や各種イベントのサポート ・ドリンクチケットの交換、提供 ● お客様に思い遣りをもって接することができる方歓迎いたします ● パソコン操作業務あり… |
| 条件等 |
医療法人 杏林会 介護老人保健施設 リハビリパーク仙台東
| 職種 | 管理者（グループホーム） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
年俸制 3,200,000円〜4,000,000円 月額換算 266,666円〜333,333円 （別途手当）年俸÷12… |
| 勤務地 | 〒984-0036 宮城県仙台市若林区長喜城字宮浦27-1 グループホーム くつろぎ保養館仙台東 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 7時30分〜16時30分 11時00分〜20時00分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
グループホームにおける管理者業務（人事・施設管理等） 変更範囲:会社の定める業務の範囲 |
| 条件等 |
イオンディライト 株式会社 東北支社
| 職種 | 施設管理技術者 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 実績あり:33名 就業形態は請負 |
| 給与 |
月給 250,000円〜300,000円 （別途手当）・残業手当全額支給 ・基礎資格手当 ・ライセンス選任手当（規定あり）・家… |
| 勤務地 | 〒984-0015 宮城県仙台市若林区卸町1-1-1 イオンスタイル仙台卸町店 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜17時00分 8時30分〜17時30分 12時00分〜21時00分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
イオンスタイル仙台卸町店での設備管理業務 ・電気主任技術者に伴う各種電気主任技術者業務 ・電気、ガス、水道メーターの記録 ・設備点検（テナント含む） ・館内巡回、異常がないかの確認 ・各種報告書、現状… |
| 条件等 |
医療法人社団 葵会 介護老人保健施設 葵の園・仙台東
| 職種 | 事務職員 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 200,800円〜237,200円 次の手当が含まれています。職務手当 7,000円 調整手当 5,000円〜30,000円 <… |
| 勤務地 | 〒984-0030 宮城県仙台市若林区荒井東1丁目6番地の11 |
| 時間 |
交替制（シフト制） 8時30分〜17時30分 9時00分〜18時00分 1か月単位 のシフト制 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
【総務】 送迎業務、車両管理、清掃、物品管理、施設管理、イベント対応 |
| 条件等 |
特定非営利活動法人 アスイク
| 職種 | 児童館の学童保育スタッフ（週30h） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 13名 |
| 給与 |
月給 132,000円 時給換算 1,100円 （別途手当）資格要件を満たした場合に別途月1万〜2万円の処遇改 善手当を… |
| 勤務地 | 〒984-0038 宮城県仙台市若林区伊在三丁目2-1 荒井児童館 地内に設置されています。 禁止しています。 |
| 時間 | 13時30分〜19時30分 12時15分〜18時15分 小学校の長期休業期間は午前からのシフトが追加になります 就業時間については相談に応じ… |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
2020年4月に開館した荒井児童館（週30h）スタッフを募集 いたします。 子どもたちが社会ではぐくまれ、地域で見守られる街を、児童館の 運営を通して、地域住民や企業などとともに作り上げてくださる方… |
| 条件等 |
特定非営利活動法人 アスイク
| 職種 | 児童館の学童保育スタッフ（週20h） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 13名 |
| 給与 |
時給 1,000円〜1,200円 （別途手当）資格要件を満たした場合、月1万円〜2万円の手当を別 途支給します。 |
| 勤務地 | 〒984-0038 宮城県仙台市若林区伊在三丁目2-1 荒井児童館 地内に設置されています。 禁止しています。 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 13時30分〜17時30分 14時15分〜18時15分 15時30分〜19時30分 小学校の長期休業期間は午前からのシフ… |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
2020年4月に開館いたしました荒井児童館パートスタッフを募 集いたします。 子どもたちが社会ではぐくまれ、地域で見守られる街を、児童館の 運営を通して、地域住民や企業などとともに作り上げてくださる… |
| 条件等 |
凌和電子 株式会社
| 職種 | 工場事務（管理職候補）【急募】 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 215,000円〜375,000円 次の手当が含まれています。住宅（一律）手当 15,000円 （別途手当）家族… |
| 勤務地 | 〒984-0031 宮城県仙台市若林区六丁目字南27番1号 先2街区3画地 凌和電子株式会社テクノワークス仙台東 |
| 時間 | 8時30分〜17時30分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
● 令和5年5月新築の工場での事務のお仕事です。 【仕事内容】 ・工場事務全般 （総務・人事労務・営繕・安全衛生・車両管理・ISO・環境整備 ・納品物運搬 等） ・その他付随する業務 ※ 経験者優… |
| 条件等 |
株式会社 プリサート
| 職種 | 児童発達支援管理責任者 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 270,000円〜300,000円 次の手当が含まれています。業務手当 30,000円〜50,000円 処遇改善手当 10,00… |
| 勤務地 | 〒984-0030 宮城県仙台市若林区荒井東一丁目6-1 アクロスプラザ荒井東2階 杜のつぐみ療育園 荒井園 |
| 時間 |
9時00分〜18時00分 7時00分〜20時00分の間で8時間程度 ＊利用者様のやむ負えない事情による突発的な残業の可能性があります。 |
| 休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
児童発達支援・放課後等デイサービス多機能型通所施設の児童発達 管理者業務・施設管理業務（シフト作成・請求業務等）をお任せし ます。 さまざまな特性のあるお子様をお預かりして個別支援計画作成・保 護者… |
| 条件等 |
イオンディライト 株式会社 東北支社
| 職種 | 施設管理技術者 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 実績あり:33名 就業形態は請負 |
| 給与 |
月給 220,000円〜300,000円 （別途手当）・残業手当全額支給 ・基礎資格手当 ・ライセンス選任手当（規定あり）・家… |
| 勤務地 | 〒984-0015 宮城県仙台市若林区卸町1-1-1 イオンスタイル仙台卸町店 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜17時00分 8時30分〜17時30分 12時00分〜21時00分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
イオンスタイル仙台卸町店での設備管理業務 ・電気、ガス、水道メーターの記録 ・設備点検 ・館内巡回、異常がないかの確認 ・各種報告書、現状の設備を基にした改善案の作成 変更範囲:変更なし |
| 条件等 |
公益財団法人 仙台市医療センター
| 職種 | 事務系総合職 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 158,788円〜240,514円 次の手当が含まれています。地域手当 8,988円〜13,614円 （別途手当… |
| 勤務地 | 〒983-0824 宮城県仙台市宮城野区鶴ケ谷5-22-1 仙台オープン病院 |
| 時間 | 8時30分〜17時00分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数20日 |
| 仕事 内容 |
＊ 仙台オープン病院 ・医事課:窓口業務、会計業務、管理業務 ・健診課:人間ドック、各種検診、職員検診 ・管財課:購買業務、施設管理、契約業務、情報システム ・経理課:財務諸表作成、予算・決算管理、会… |
| 条件等 |
西新サービス株式会社
| 職種 | 商業施設の施設管理員／仙台市青葉区 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:なし 就業形態は請負 |
| 給与 |
月給 240,000円〜270,000円 （別途手当）資格手当 |
| 勤務地 | 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央1-10-10 仙台駅前開発ビル |
| 時間 | 交替制（シフト制） 9時00分〜18時00分 13時00分〜22時00分 1)2)シフト制 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
建物全体の施設管理、電気、給排水の日常巡視点検、記録、緊急・ 突発発生時の対応、機器の不具合対応、漏水対応、球切れ交換作業 など及び軽微な修繕作業などです。 1ケ月程度、OJT実施、資格取得、専門講… |
| 条件等 |
株式会社 エルタス東北
| 職種 | 宿泊施設管理業務 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
| 給与 |
時給 940円 （別途手当）通勤手当・勤務手当あり |
| 勤務地 | 〒982-0003 宮城県仙台市太白区郡山穴田西16 東北電力 憩和寮 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 9時00分〜11時00分 14時00分〜16時00分 9時00分〜12時00分 4)9:00〜13:00 |
| 休日 | 木曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数7日 |
| 仕事 内容 |
宿泊施設における清掃および調理補助と施設管理業務。 変更範囲:変更なし |
| 条件等 |
特定非営利活動法人ラ・シャリテ
| 職種 | 調理員兼管理人（シルバーピュア名取） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
| 給与 | 時給 930円 |
| 勤務地 | 〒981-1217 宮城県名取市美田園8丁目1-3 シルバーピュア名取 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 6時00分〜13時00分 13時00分〜20時00分 1)〜2)シフト制 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
| 仕事 内容 |
サービス付き高齢者向け住宅（定員32名）の 調理及び施設管理業務。 ・調理・配膳・後片付け ・共用部分の清掃 ・宅配便等の仕分け ・電話対応 ・入居者の見学対応 ・契約対応 ・その他付随した業務 変… |
| 条件等 |
社会医療法人 将道会
| 職種 | 施設管理 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 | 月給 154,200円〜178,000円 |
| 勤務地 | 〒989-2483 宮城県岩沼市里の杜1丁目2-5 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時00分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数14日 |
| 仕事 内容 |
病院施設維持管理業務全般 変更の範囲:全ての業務への配置転換あり |
| 条件等 |
イオンディライト 株式会社 東北支社
| 職種 | 施設管理技術者 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 実績あり:33名 就業形態は請負 |
| 給与 |
月給 220,000円〜300,000円 （別途手当）・残業手当全額支給 ・基礎資格手当 ・ライセンス選任手当（規定あり）・家… |
| 勤務地 | 〒981-3213 宮城県仙台市泉区南中山1-35-40 イオン仙台中山店 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 6時30分〜15時30分 8時30分〜17時30分 12時30分〜21時30分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
イオン仙台中山店での設備管理業務 ・電気、ガス、水道メーターの記録 ・設備点検（テナント含む） ・館内巡回、異常がないかの確認 ・各種報告書、現状の設備を基にした改善案の作成 変更範囲:変更なし |
| 条件等 |
アクトケアサービス
| 職種 | 夜間施設管理員（パート） 兼業可 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
| 給与 |
時給 1,200円〜1,500円 （別途手当）深夜割増、残業代別途支給 |
| 勤務地 | 〒985-0835 宮城県多賀城市下馬2-2-10 凪の家 |
| 時間 | 19時30分〜9時00分 |
| 休日 | シフト制 |
| 仕事 内容 |
入居者様が就寝後、高齢者向け集合住宅の各戸を巡回し、安全管理 を行います。 見回りのみで介護サービスの提供は行いません。 3時間ごとの巡回なので仮眠をとりながらの業務になります。 週1〜2回以上… |
| 条件等 |
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