教室長 - 鹿児島県
の求人情報 6件
株式会社 MZOホールディングス (ITTO個別指導学院)
職種 | 学習塾教室長(候補)【鹿児島草牟田校】 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 | 月給 220,000円〜250,000円 |
勤務地 | 〒890-0014 鹿児島県鹿児島市草牟田1丁目3番8号 ITTO個別指導学院 鹿児島草牟田校 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 13時00分〜22時00分 |
休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
―未経験者歓迎 ◆ 基本土日休み ◆ 成長企業― ※ 個別指導学習塾の教室長(候補)のお仕事です。 ・生徒募集の企画立案、入塾の説明 ・生徒・保護者面談、連絡対応、進路指導、講師育成等 ※ 教員… |
条件等 |
株式会社 MZOホールディングス (ITTO個別指導学院)
職種 | 学習塾教室長(候補)【鹿児島玉里校】 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 | 月給 220,000円〜250,000円 |
勤務地 | 〒892-0811 鹿児島県鹿児島市玉里団地2丁目3-6 ITTO個別指導学院 鹿児島玉里校 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 13時00分〜22時00分 |
休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
〜未経験者歓迎 ◆ 基本土日休み ◆ 成長企業〜 ※ 個別指導学習塾の教室長(候補)のお仕事です。 ・生徒募集の企画立案、入塾の説明 ・生徒・保護者面談、連絡対応、進路指導、講師育成等 ※ 教員… |
条件等 |
株式会社 MZOホールディングス (ITTO個別指導学院)
職種 | 学習塾教室長(候補)【鹿児島真砂本町校】 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 | 月給 220,000円〜250,000円 |
勤務地 | 〒890-0067 鹿児島県鹿児島市真砂本町38-12 ITTO個別指導学院 鹿児島真砂本町校 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 13時00分〜22時00分 |
休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
〜未経験者歓迎 ◆ 基本土日休み ◆ 成長企業〜 ※ 個別指導学習塾の教室長(候補)のお仕事です。 ・生徒募集の企画立案、入塾の説明 ・生徒・保護者面談、連絡対応、進路指導、講師育成等 ※ 教員… |
条件等 |
株式会社 MZOホールディングス (ITTO個別指導学院)
職種 | 学習塾教室長(候補)【鹿児島東谷山校】 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 | 月給 220,000円〜250,000円 |
勤務地 | 〒891-0113 鹿児島県鹿児島市東谷山1丁目72番地24 ITTO個別指導学院 鹿児島東谷山校 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 13時00分〜22時00分 |
休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
〜未経験者歓迎 ◆ 基本土日休み ◆ 成長企業〜 ※ 個別指導学習塾の教室長(候補)のお仕事です。 ・生徒募集の企画立案、入塾の説明 ・生徒・保護者面談、連絡対応、進路指導、講師育成等 ※ 教員… |
条件等 |
株式会社 MZOホールディングス (ITTO個別指導学院)
職種 | 学習塾教室長(候補)【鹿児島桜ケ丘校】 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 | 月給 220,000円〜250,000円 |
勤務地 | 〒891-0175 鹿児島県鹿児島市桜ケ丘8丁目25番23号 ITTO個別指導学院 鹿児島桜ケ丘校 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 13時00分〜22時00分 |
休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
―未経験者歓迎 ◆ 基本土日休み ◆ 成長企業― ※ 個別指導学習塾の教室長(候補)のお仕事です。 ・生徒募集の企画立案、入塾の説明 ・生徒・保護者面談、連絡対応、進路指導、講師育成等 ※ 教員… |
条件等 |
明光義塾 (克エンタープライズ有限会社)
職種 | 個別指導塾講師/明光義塾国分南教室 |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 1名 |
給与 |
時給 1,100円〜1,500円 (別途手当)・1コマ90分(1,650円〜)・ミーティング手当 (授業の為に出勤した日 75… |
勤務地 | 〒899-4321 鹿児島県霧島市国分広瀬2-19-21 /国分南教室 |
時間 | 17時50分〜22時00分 19時30分〜22時00分 16時10分〜22時00分 ※時間・日数は相談に応じます。 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日 |
仕事 内容 |
* 英数(算国)を中心とした個別指導です。 (1)教室長が作成した学習プログラムにそって進めてください。 (2)指導の仕方を教えます。 * 生徒の学習の習慣付けのサポート ※ 新人研修、定例… |
条件等 |
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