支援 - 双葉郡大熊町
の求人情報 12件
シガ環境メンテナンス 株式会社
| 職種 | コンテナ移動・管理に関わる現場リーダー 完全週休2日 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 221,360円〜322,000円 次の手当が含まれています。環境手当手当 18,360円〜51,000円 職務給手当 5,00… |
| 勤務地 | 〒979-1301 福島県双葉郡大熊町大字夫沢 子力発電所に向かいます。事務作業は富岡事務所で行います。 |
| 時間 | 8時00分〜17時00分 8時00分〜17時00分の間で8時間 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
福島の未来をともに築く、廃炉作業に挑戦する仲間を募集していま す。 具体的には、福島第一原子力発電所構内での発生した廃棄物入 りコンテナの受入・保管・保管エリアの維持管理などを行います。 作業前にチ… |
| 条件等 |
一般社団法人おおくままちづくり公社
| 職種 | コミュニティビルダー |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員（大熊町復興支援員） 正規社員への登用の有無:なし |
| 給与 | 月給 250,000円 |
| 勤務地 | 〒979-1305 福島県双葉郡大熊町熊新町92ー1 |
| 時間 | 9時00分〜18時00分 |
| 休日 | シフト制 |
| 仕事 内容 |
・ゲストハウスの立ち上げ企画、運営 ・お土産の企画立案・制作・運営 ・社内リソースを利用したコミュニティづくり 「変更範囲:変更なし」 |
| 条件等 |
一般社団法人おおくままちづくり公社
| 職種 | お土産開発マネージャー |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員（大熊町復興支援員） 正規社員への登用の有無:なし |
| 給与 | 月給 250,000円 |
| 勤務地 | 〒979-1306 福島県双葉郡大熊町大川原西平 |
| 時間 | 9時00分〜17時45分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日 |
| 仕事 内容 |
・お土産の選定（市場調査） ・お土産の開発補助（試作など） ・お土産の販売戦略立案（マーケティング） ・お土産の販売先の開拓（営業活動） 「変更範囲:変更なし」 |
| 条件等 |
株式会社KAIKA
| 職種 | [正]サービスその他、医療・介護・福祉その他、デイサービス |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
[正]月給30万円〜 ■昇給あり（前年度実績あり/0〜10,000円） ※業績に応じて ■賞与あり（前年度実績あ… |
| 勤務地 | 福島県双葉郡大熊町※面接はオンラインで実施中です！ |
| 時間 | [正]09:00〜18:00 |
| 休日 | 日曜日 土曜日 祝日 |
| 仕事 内容 |
＜仕事内容＞ ▽サービス管理責任者の 業務全般 ▽個別支援計画の 作成・実施・見直し ▽支援員の育成 ▽地域の関係機関との 連絡調整や折衝など ※ 事業所の利用者は 20名程度となり… |
| 条件等 |
株式会社 ユー・ケー・ケー
| 職種 | 配管・鍛冶・溶接工／双葉郡大熊町 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 190,000円〜350,000円 次の手当が含まれています。住宅手当 10,000円〜20,000円 物価手当 10,000円… |
| 勤務地 | 〒979-1301 福島県双葉郡大熊町大字夫沢 株式会社ユー・ケー・ケー 福島作業所 |
| 時間 |
5時30分〜14時30分 8時00分〜17時00分 1)または2) ＊工事によっては勤務時間が変更する可能性がある。 【週40時間勤務… |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
◇ 図面に沿って配管を合わせて溶接したり、鋼材を加工し、現場で 組立・溶接を行います。 パソコンでの工事書類や溶接記録の作成、事務処理を行います。 ※ 最初は現場作業を見てもらい、一つ一つわかり… |
| 条件等 |
社名非公開
| 職種 | （緊）事務補助（大熊町商工会） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
緊急雇用職員 正規社員への登用の有無:なし |
| 給与 | 月給 185,000円 |
| 勤務地 | 福島県双葉郡大熊町 |
| 時間 | 8時30分〜17時15分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
仕事の内容:事務補助として下記の業務に従事していただきます。 ・被災事業所に対する支援業務 ・風評被害払拭業務 ・データ入力、各種調査、集計業務 ・復興関連業務 ※ 業務上、公用車の運転が必須とな… |
| 条件等 |
株式会社 倉伸
| 職種 | 原子力発電所での保守管理や放射線測定 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 197,000円〜307,000円 次の手当が含まれています。現場手当 10,000円 （別途手当）・家族手当は… |
| 勤務地 | 〒979-1151 福島県双葉郡富岡町大字本岡字赤木100-2 株式会社アトックス内 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分 15時00分〜0時00分 23時00分〜8時00分 7時00分〜17時30分の間… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
東京電力福島第一原子力発電所で入退域する作業員や搬出する物品 の放射線管理を行っています。 原子力施設内で働く人々などを支援 する大切な仕事です。 経験者の方には、即戦力として活躍していただき、未経… |
| 条件等 |
株式会社KAIKA
| 職種 | [正]サービスその他、医療・介護・福祉その他、デイサービス |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
[正]月給30万円〜 ■昇給あり（前年度実績あり/0〜10,000円） ※業績に応じて ■賞与あり（前年度実績あ… |
| 勤務地 | 福島県双葉郡双葉町※面接はオンラインで実施中です！ |
| 時間 | [正]09:00〜18:00 |
| 休日 | 日曜日 土曜日 祝日 |
| 仕事 内容 |
＜仕事内容＞ ▽サービス管理責任者の 業務全般 ▽個別支援計画の 作成・実施・見直し ▽支援員の育成 ▽地域の関係機関との 連絡調整や折衝など ※ 事業所の利用者は 20名程度となり… |
| 条件等 |
アシスト株式会社
| 職種 | 一般土木・除染作業員 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
【給与例】日給 月収 317,400円 23日勤務(特殊勤務手当付き) (試用期間あり：3ヶ月) ・通勤手当(会社規定による) ・資… |
| 勤務地 | 福島県福島県双葉郡浪江町津島 |
| 時間 | 8：00～17：00 |
| 休日 | 土、日、他 |
| 仕事 内容 |
浪江町津島地区においての除染作業です。 主な仕事は、森林、住宅、農地、一般住宅、高圧洗浄での除染作業となまります。 除染経験をお持ちの方、未経験の方どちらもOKです。 最初はだれでも初心者で… |
| 条件等 |
株式会社 ぽーと
| 職種 | 児童指導員（ひかり田村教室） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 0 |
| 給与 | 時給 955円〜1,100円 |
| 勤務地 | 〒963-4312 福島県田村市船引町船引字北町通48-1 ひかり田村教室 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 13時00分〜18時00分 9時00分〜16時30分 1)月〜金曜日 2)学校の休日（長期休暇中）（休憩:60分） ※管… |
| 休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
| 仕事 内容 |
・障がいを持ったお子様を放課後や夏休み等の長期 休暇中にお預 かりし、生活能力の向上を目的とした支援をするお 仕事です。 ・ミニバン等での児童の送迎も行っていただく場合もあります。 送迎範囲:田村… |
| 条件等 |
株式会社KAIKA
| 職種 | [正]サービスその他、医療・介護・福祉その他、デイサービス |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
[正]月給30万円〜 ■昇給あり（前年度実績あり/0〜10,000円） ※業績に応じて ■賞与あり（前年度実績あ… |
| 勤務地 | 福島県双葉郡川内村※面接はオンラインで実施中です！ |
| 時間 | [正]09:00〜18:00 |
| 休日 | 日曜日 土曜日 祝日 |
| 仕事 内容 |
＜仕事内容＞ ▽サービス管理責任者の 業務全般 ▽個別支援計画の 作成・実施・見直し ▽支援員の育成 ▽地域の関係機関との 連絡調整や折衝など ※ 事業所の利用者は 20名程度となり… |
| 条件等 |
株式会社KAIKA
| 職種 | [正]サービスその他、医療・介護・福祉その他、デイサービス |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
[正]月給30万円〜 ■昇給あり（前年度実績あり/0〜10,000円） ※業績に応じて ■賞与あり（前年度実績あ… |
| 勤務地 | 福島県双葉郡楢葉町※面接はオンラインで実施中です！ |
| 時間 | [正]09:00〜18:00 |
| 休日 | 日曜日 土曜日 祝日 |
| 仕事 内容 |
＜仕事内容＞ ▽サービス管理責任者の 業務全般 ▽個別支援計画の 作成・実施・見直し ▽支援員の育成 ▽地域の関係機関との 連絡調整や折衝など ※ 事業所の利用者は 20名程度となり… |
| 条件等 |
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