支援 - 板橋区
の求人情報 630件
株式会社フレアス
職種 | 【板橋区】看護小規模多機能 介護スタッフ |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 267,732円〜301,566円 固定残業代を含む 41,372円〜46,596円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわら… |
勤務地 | 〒175-0045 東京都板橋区西台3-1-14 フレアス看護小規模多機能板橋西台 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 8時00分〜20時00分の間で8時間程度 夜勤 16:00〜翌10:00(休憩1… |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
【施設内・ご自宅での介護業務】 ◆ 通所:入浴、食事・排泄介助、利用者送迎、 レクリエーション ◆ 訪問:身体介護、安否確認 ◆ 宿泊:安全確保、見守り ブランクのある方、未経験の方も安心してご… |
条件等 |
株式会社フレアス
職種 | 【ホスピス】正看護師/板橋西台 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 324,470円〜364,741円 固定残業代を含む 42,470円〜47,741円 ※固定残業手当(協力手当)は時間外労働の有… |
勤務地 | 〒175-0045 東京都板橋区西台3-1-14 フレアスメディカルケアホーム板橋西台 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 16時30分〜9時30分 2)夜勤勤務 16:30〜9:30(120分休憩) |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
・バイタルサイン測定 ・個人的なケア ・医師指示による医療処置 ・看護記録の記載 ・看護計画報告の立案報告 ・フィジカルアセスメント ・感染予防・排泄介助・保清食事介助等 ・訪問医師への対応報告 ・意… |
条件等 |
株式会社 チャーム・ケア・コーポレーション 大阪本社
職種 | 板橋蓮根(ケアマネージャー)介護付有料老人ホーム |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 284,000円〜309,000円 次の手当が含まれています。地域手当 25,000円 処遇改善加算手当 14,000円 資格手… |
勤務地 | 〒174-0043 東京都板橋区坂下3丁目11ー23 介護付き有料老人ホーム チャーム板橋蓮根 (2020年11月オープン、居室数72室) |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 9時00分〜18時00分 10時00分〜19時00分 8時00分〜20時00分の… |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
☆ DX化、ICT化で最新技術を活かしスタッフの負担を軽減! ☆ 年間休日115日 ★ 時間外手当全額支給(1分単位) ☆ チャームではケアマネの資格更新費用を会社で全額負担 ★ ケアマネージャ… |
条件等 |
ケアサポート 株式会社
職種 | 【急募】介護職/ショートステイ/正社員[板橋区高島平] |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 212,000円〜339,200円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 44,000円〜49,000円 地域手当 15,00… |
勤務地 | 〒175-0082 東京都板橋区高島平7丁目11-4 「ケアサポートいたばし」 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分 13時00分〜22時00分 22時00分〜7時00分 1)〜3)のシフト制 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
■ 業務内容 ■ ご利用者様に対する日常生活援助 自立支援介護の実践 ◇ 身体介護(食事・入浴・排泄・更衣介助・整容など) ◇ 起床/就寝介助 ◇ ご利用者様の衣類整理・荷物チェック ◇ レ… |
条件等 |
株式会社 アーバンアーキテック ひたちなか訪問介護事業所(ご長寿くらぶ)
職種 | 介護員(グットタイムホーム板橋若木)/板橋区 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 235,000円〜250,000円 次の手当が含まれています。調整手当 52,000円 居住支援特別手当 20,000円 資格・… |
勤務地 | 〒174-0065 東京都板橋区若木3-9-18 有料老人ホーム グットタイムホーム板橋若木 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時30分〜16時30分 8時30分〜17時30分 10時00分〜19時00分 4)16:00〜翌10:0… |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
食事、入浴、排泄、洗濯、レクリエーション等の支援に 従事して頂きます。 勤務はシフト制で休日は4週8休。 夜勤は月4回を想定 しています。 施設は全室個室の定員90名で4階建。 各階に最大19 〜… |
条件等 |
社会福祉法人 愛宕福祉会
職種 | 管理者兼サービス提供責任者(管理者候補/東京都板橋区) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 293,300円〜374,900円 次の手当が含まれています。特殊業務手当 25,000円 資格手当 6,000円〜25,000… |
勤務地 | 〒175-0082 東京都板橋区高島平5丁目31-8 定期巡回・随時対応サービス たかしまだいら |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 16時00分〜10時00分 遅番10:00〜19:00 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
・管理者業務…職員、ご利用者管理全般、シフト作成、職員指導他 ・計画作成業務…ご利用者ケアプラン作成に関わる業務、相談、 調整業務 ・介護業務…ご利用者の介護、生活支援業務 ・ご利用者への随時対応、職… |
条件等 |
社会福祉法人 愛宕福祉会
職種 | 管理者(東京都板橋区/グループホーム) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 396,300円〜437,700円 次の手当が含まれています。特殊業務手当 25,000円 資格手当 6,000円〜25,000… |
勤務地 | 〒175-0082 東京都板橋区高島平5丁目31-8 グループホーム たかしまだいら |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 16時00分〜10時00分 遅番10:00〜19:00 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
・管理者業務…職員、ご利用者の管理全般、シフト作成、 職員指導他 ・介護業務…入居者の介護、生活支援業務 ・地域やその他コミュニティとの連携 * 業務上、車を使用する機会:有(社有車使用) * 職… |
条件等 |
社会福祉法人 愛宕福祉会
職種 | 管理者(管理者候補/東京都板橋区/小規模多機能) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 291,400円〜338,000円 次の手当が含まれています。特殊業務手当 25,000円 資格手当 6,000円〜25,000… |
勤務地 | 〒175-0082 東京都板橋区高島平5丁目31-8 小規模多機能ホーム たかしまだいら |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 16時00分〜10時00分 遅番10:00〜19:00 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
・管理者業務…職員、ご利用者の管理全般、シフト作成、 職員指導他 ・介護業務…ご利用者の介護、生活支援業務 ・地域やその他コミュニティとの連携 * 業務上、車を使用する機会:有(社有車使用) * … |
条件等 |
社会福祉法人 愛宕福祉会
職種 | 介護職(東京都板橋区/グループホーム/正社員) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 242,800円〜300,400円 次の手当が含まれています。特殊業務手当 5,000円 処遇改善手当 35,400円 地域手当… |
勤務地 | 〒175-0082 東京都板橋区高島平5丁目31ー8 グループホームたかしまだいら |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分 10時00分〜19時00分 16時00分〜10時00分 3)休憩120分 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
・家庭のような落ち着く環境を目指し生活支援を行う施設です。 ・認知症などにより介護が必要になった方の、食事や入浴介助、見 守り等に必要な支援を行います。 お年寄りの生活、それまでの人生 や縁等に丁寧… |
条件等 |
社会福祉法人 愛宕福祉会
職種 | 介護職(東京都板橋区/定期巡回/正社員) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 243,000円〜300,600円 次の手当が含まれています。特殊業務手当 5,000円 処遇改善手当 35,600円 地域手当… |
勤務地 | 〒175-0082 東京都板橋区高島平5丁目31ー8 定期巡回随時対応サービスたかしまだいら |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分 13時00分〜22時00分 16時00分〜10時00分 3)休憩120分 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
・身体介護、生活介護、送迎等定期巡回随時対応サービスにおける 介護業務全般 ・ご利用者の介護、生活支援業務・ご利用者への随時対応、職員と の調整業務・地域やその他のコミュニティとの連携 ※ 職場見学… |
条件等 |