支援 - 明大前駅
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株式会社 ベネッセスタイルケア キャリア人財部
| 職種 | 介護職パート／ベネッセの有料老人ホーム／明大前駅 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 実績あり |
| 給与 |
時給 1,235円 次の手当が含まれています。特別勤務地手当 70円 （別途手当）時給 介護福祉士1335円／初任者研… |
| 勤務地 | 〒156-0043 東京都世田谷区松原5-34-6 当社 『アリア松原』 拠点には、喫煙専用室を設置し受動喫煙対策を講じております。 |
| 時間 | 7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 11時00分〜20時00分 7時00分〜20時00分の間で8時間程度 シフト時間変更可能… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日 |
| 仕事 内容 |
★ 週2日〜、早番のみなど働き方は相談可 ◎ 有料老人ホームでのご入居者様の介護・生活全般のお手伝い ◎ ・お食事の準備やお手伝い／アクティビティの企画・運営 ・ご入居者様の1日のご様子の記録と、… |
| 条件等 |
株式会社 ツクイ
| 職種 | ホームヘルパー（訪問介護）／パート／ツクイ世田谷明大前 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 843名（全国） |
| 給与 |
時給 1,370円〜2,350円 （別途手当）・土日祝日手当:100円／時間 ・身体介護手当:500円／時間 ・ICT手当:2… |
| 勤務地 | 〒156-0043 東京都世田谷区松原1-39-17 レインボー松原1階 ツクイ世田谷明大前 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 8時30分〜11時00分 13時00分〜15時00分 8時30分〜17時30分 6時00分〜22時00分の間で1時間以上… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数1日 |
| 仕事 内容 |
◎ 訪問介護未経験の方でも充実の研修制度で安心して始められる！ ◎ 週1日、1時間〜OK！Wワーク歓迎！残業一切なし！ ・お客様のご自宅へ訪問し、日常生活や自立支援のためサポート ・食事介助、排拙介… |
| 条件等 |
東京海上日動ベターライフサービス株式会社
| 職種 | ケアマネジャー準社員（未経験者）／明大前 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 約50名 |
| 給与 |
時給 1,520円 （別途手当）時給 1520円（初任給）〜 |
| 勤務地 | 〒156-0043 東京都世田谷区松原2丁目42-7 YS第二ビル3階 みずたま介護ステーション明大前 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 9時00分〜18時00分の間で5時間以上 |
| 休日 | シフト制 |
| 仕事 内容 |
みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求… |
| 条件等 |
東京海上日動ベターライフサービス株式会社
| 職種 | ケアマネジャー準社員（経験者）／明大前 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 約50名 |
| 給与 |
時給 1,670円 （別途手当）時給 1670円（初任給）〜 |
| 勤務地 | 〒156-0043 東京都世田谷区松原2丁目42-7 YS第二ビル3階 みずたま介護ステーション明大前 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 9時00分〜18時00分の間で5時間以上 |
| 休日 | シフト制 |
| 仕事 内容 |
みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求… |
| 条件等 |
東京海上日動ベターライフサービス株式会社
| 職種 | ケアマネジャー／明大前 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 256,500円〜291,500円 次の手当が含まれています。職務手当 56,000円〜71,000円 加算手当 15,500円… |
| 勤務地 | 〒156-0043 東京都世田谷区松原2丁目42-7 YS第二ビル3階 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 変形労働時間制による 1)9:00〜18:00 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求… |
| 条件等 |
合同会社Ｙ&Ｕケア芙蓉会
| 職種 | 理学療法士（訪問）／あおい訪看／働きやすさ◎残業なし |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり |
| 給与 |
時給 2,200円〜3,000円 （別途手当）土曜日に勤務できる方は1時間あたり ＋500円の手当あり |
| 勤務地 | 〒156-0043 東京都世田谷区松原1-10-8 小野ビル302 あおい訪問看護ステーション サテライト明大前 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 8時45分〜13時00分 13時00分〜17時00分 8時45分〜17時30分の間で4時間以上 1)2)は就業例 応相談 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日 |
| 仕事 内容 |
・医師の指示を受け、利用者様のご自宅等にお伺いし、リハビリ 業務を行います。 ・1日あたり5〜6件程度。 ・移動は電動自転車です。 ・タブレットで業務に必要な記録や作業を行います。 ・入社時の… |
| 条件等 |
合同会社Ｙ&Ｕケア芙蓉会
| 職種 | ［訪問看護師］あおい訪看／働きやすさ◎残業なし |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり |
| 給与 |
時給 2,200円〜3,000円 （別途手当）土曜日に勤務できる方は1時間あたり ＋500円の手当あり |
| 勤務地 | 〒156-0043 東京都世田谷区松原1-10-8 小野ビル302 あおい訪問看護ステーション サテライト明大前 |
| 時間 | 8時45分〜13時00分 13時00分〜17時00分 8時45分〜17時30分の間で4時間以上 1)2)は就業例 応相談 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日 |
| 仕事 内容 |
・医師の指示を受け、利用者様のご自宅等にお伺いし看護業務を 行います。 ・1日あたり5〜6件程度。 ・移動は電動自転車です。 ・タブレットで業務に必要な記録や作業を行います。 ・入社時の同行研… |
| 条件等 |
合同会社Ｙ&Ｕケア芙蓉会
| 職種 | ［訪問看護師］あおい訪看ST明大前／働きやすさ |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 328,400円〜382,200円 固定残業代を含む 23,400円〜27,200円 ※＊固定残業手当は時間外労働の有無にかかわ… |
| 勤務地 | 〒156-0043 東京都世田谷区松原1-10-8 小野ビル302 あおい訪問看護ステーション サテライト明大前 |
| 時間 | 8時45分〜17時30分 8.75時間拘束、実働8時間 |
| 休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
・医師の指示を受け、利用者様のご自宅等にお伺いし、看護業務 を行っていただきます。 ・1日あたり5件以上。 ・移動は電動自転車です。 ・オンコール有（持ち回り） ・タブレットで業務に必要な記録や… |
| 条件等 |
合同会社Ｙ&Ｕケア芙蓉会
| 職種 | ［相談支援員］ST明大前／社会福祉士／精神保健福祉士 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 253,600円〜307,600円 固定残業代を含む 18,600円〜22,600円 ※固定残業手当は時間外労働の有無にかかわら… |
| 勤務地 | 〒156-0043 東京都世田谷区松原1-10-8 小野ビル302 あおい訪問看護サポートステーション 明大前 |
| 時間 | 9時00分〜17時30分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
障害者（児）の方の地域での生活を支えるためのマネジメント業務 を行う相談支援専門員の補助として、サービス導入、調整や生活の 相談、関係機関との連携などを行っていただきます。 チームとして利用者様全体… |
| 条件等 |
合同会社Ｙ&Ｕケア芙蓉会
| 職種 | ［相談支援専門員］あおいサポートST明大前／在宅勤務可 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 258,600円〜327,600円 固定残業代を含む 18,600円〜22,600円 ※固定残業手当は時間外労働の有無にかかわら… |
| 勤務地 | 〒156-0043 東京都世田谷区松原1-10-8 小野ビル302 あおい訪問看護サポートステーション サテライト明大前 |
| 時間 | 9時00分〜17時30分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
障害者（児）の方の地域での生活を支えるためのマネジメント業務 を行い、サービス導入、調整や生活の相談、関係機関との連携など を行っていただきます。 完全担当制ではなく、チームとして利用者様全体を見な… |
| 条件等 |
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