支援 - 手稲駅
周辺の求人情報 31件
株式会社 元気な介護
職種 | ケアマネジャー兼介護士(グループホームくらしさ手稲) |
---|---|
雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 2名 |
給与 |
時給 1,210円〜1,310円 (別途手当)*経験や資格を考慮して給与を決定します。 |
勤務地 | 〒006-0012 北海道札幌市手稲区富丘2条6丁目2-1 グループホーム くらしさ手稲 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時30分〜16時30分 9時00分〜18時00分 11時00分〜20時00分 4)17:00〜翌10:0… |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
仕事 内容 |
ケアマネジャー業務の他に、介護業務をお願いします。 ・介護業務 ご利用者さまの身の回りにおける食事や入浴、排泄介助など生活上 の介護業務全般が主なお仕事です。 ※ 夜勤については応相談。 ・ケ… |
条件等 |
株式会社 元気な介護
職種 | ケアマネジャー兼介護士(グループホームくらしさ手稲) |
---|---|
雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 232,500円 次の手当が含まれています。資格手当 30,000円 (別途手当)経験や資格を考慮して給与を決定… |
勤務地 | 〒006-0012 北海道札幌市手稲区富丘2条6-2-1 くらしさ手稲 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜17時00分 8時45分〜17時45分 10時00分〜19時00分 4)20:00〜翌8:00… |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
ケアマネジャー業務と介護業務を兼務をお願いします。 ご利用者さまのケアプランを立案・作成、ご利用者様とそのご家族 の相談受付、各サービス事業所と連絡・調整等を行っていただきま す。 また、ご利用者… |
条件等 |
札幌市手稲区保育・子育て支援センター「ちあふる・ていね」(札幌市子ども未来局子育て支援部)
職種 | 保育士(17時〜)(会計年度任用職員) |
---|---|
雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 |
月給 59,225円 時給換算 1,147円 次の手当が含まれています。地域手当 33円 (別途手当)月給制:基… |
勤務地 | 〒006-0023 北海道札幌市手稲区手稲本町3条2丁目4-15 |
時間 | 17時00分〜19時00分 |
休日 | 日曜日、祝日、 |
仕事 内容 |
0〜5歳児の保育業務。 * 月曜日〜土曜日の週6日で17時〜19時の勤務。 (週12時間) * 雇用期間満了後、1年毎更新の可能性あり |
条件等 |
札幌市手稲区保育・子育て支援センター「ちあふる・ていね」(札幌市子ども未来局子育て支援部)
職種 | 保育士(フルタイム)(会計年度任用職員) |
---|---|
雇用 形態 |
会計年度職員 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 月給 204,764円 |
勤務地 | 〒006-0023 北海道札幌市手稲区手稲本町3条2丁目4-15 |
時間 | 交替制(シフト制) 7時00分〜19時00分の間で8時間程度 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
0〜5歳児の保育業務。 環境整備 * 雇用期間満了後、1年毎更新の可能性あり |
条件等 |
特定非営利活動法人北海道こども発達研究センター
職種 | 言語聴覚士 |
---|---|
雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 270,000円〜320,000円 次の手当が含まれています。資格手当 20,000円〜40,000円 研修手当 10,000円… |
勤務地 | 〒061-3256 北海道石狩市樽川6条2丁目4番1 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 9時00分〜15時00分 2)祝日 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
児童デイサービスにて、こどもの学習と活動を支援するお仕事です 。 利用児童(定員10名)は発達に遅れがあったり、運動に困難さ がありますが、介助度の高い児童は少ないです。 季節ごとのイベン トや製作活… |
条件等 |
特定非営利活動法人北海道こども発達研究センター
職種 | 児童指導員 |
---|---|
雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 250,000円〜300,000円 次の手当が含まれています。資格手当 10,000円〜30,000円 研修手当 10,000円… |
勤務地 | 〒061-3256 北海道石狩市樽川6条2丁目4番1 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 9時00分〜15時00分 2)祝日 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
児童デイサービスにて、こどもの学習と活動を支援するお仕事です 。 利用児童(定員10名)は発達に遅れがあったり、運動に困難さ がありますが、介助度の高い児童は少ないです。 季節ごとのイベン トや製作活… |
条件等 |
特定非営利活動法人北海道こども発達研究センター
職種 | 保育士 |
---|---|
雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 260,000円〜300,000円 次の手当が含まれています。資格手当 10,000円〜30,000円 研修手当 10,000円… |
勤務地 | 〒061-3256 北海道石狩市樽川6条2丁目4番1 |
時間 | 9時00分〜18時00分 9時00分〜15時00分 2)祝日 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
児童デイサービスにて、こどもの学習と活動を支援するお仕事です 。 利用児童(定員10名)は発達に遅れがあったり、運動に困難さ がありますが、介助度の高い児童は少ないです。 季節ごとのイベン トや製作活… |
条件等 |
HTC株式会社
職種 | 介護支援専門(ケアマネジャー)【実務未経験者】 |
---|---|
雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 230,000円〜270,000円 次の手当が含まれています。資格手当 15,000円 |
勤務地 | 〒006-0815 北海道札幌市手稲区前田5条15丁目7-20 ケアプランセンター我が家 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 9時00分〜18時00分 8時30分〜18時00分の間で8時間程度 シフト制 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
利用者様が在宅生活を続けられるように、ケアプランを作成し生活 のマネジメントや家族や関係機関との連携を行います。 利用者様やご家族から感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事 です。 * 未経験… |
条件等 |
HTC株式会社
職種 | 介護支援専門員(ケアマネジャー) |
---|---|
雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 240,000円〜280,000円 次の手当が含まれています。資格手当 15,000円 |
勤務地 | 〒006-0815 北海道札幌市手稲区前田5条15丁目7-20 ケアプランセンター我が家 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 9時00分〜18時00分 8時30分〜18時00分の間で8時間程度 シフト制 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
利用者様が在宅生活を続けられるように、ケアプランを作成し生活 のマネジメントや家族や関係機関との連携を行います。 ブランクがある方には、先輩職員がしっかりフォローいたします。 利用者様やご家族から… |
条件等 |
合同会社 HOS
職種 | 清掃職業指導員(就労継続支援B型)(手稲区) |
---|---|
雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 236,000円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 36,000円 職位手当 20,000円 |
勤務地 | 〒006-0816 北海道札幌市手稲区前田6条8丁目2-14 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 週44時間特例対象事業場 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
就労継続支援B型作業所で、職業指導員として、利用者様の支援を 行っていただきます。 利用者様と一緒に、アパート・マンション等の清掃業務を担当して いただきます。 経験豊富なスタッフが優しくフォロー… |
条件等 |
株式会社 ヤマト総研
職種 | (契)自立支援スタッフ(手稲区) |
---|---|
雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:なし 就業形態は請負 |
給与 |
日給 8,500円 月額換算 183,600円 (別途手当)日給×21.6日 |
勤務地 | 〒006-0818 北海道札幌市手稲区前田8条14丁目2-21 あいほーむ |
時間 | 交替制(シフト制) 11時30分〜20時00分 13時00分〜19時00分 就業時間1)・2)のシフト制勤務 就業時間2):土曜・日曜・祝日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
障がい者グループホームにて利用者様の相談支援業務を行って頂き ます。 主な業務は通院等の送迎付き添いですが、各部屋訪問し、食事配膳 、服薬管理、金銭管理、日々の相談事等、利用者様の能力に応じた 対応… |
条件等 |