支払い業務 - 京都市
の求人情報 7件
株式会社 増田医科器械
| 職種 | 一般事務（正社員） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 180,000円 （別途手当）家族手当、役職手当、赴任手当など |
| 勤務地 | 〒612-8443 京都府京都市伏見区竹田藁屋町50番地 |
| 時間 | 8時45分〜17時45分 実働8時間 休憩60分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
・支払い業務（仕入先からの請求書と、販売管理システムを照合し て、支払い額を確認する業務） ・当社システムによる商品マスタ、各種マスタの登録業務 と管理。 新規商品の登録、既存商品の変更など。 ・主… |
| 条件等 |
いおき社会福祉士事務所
| 職種 | 成年後見及び終活事業の事務アシスタント（外勤あり） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
| 給与 |
時給 1,080円 （別途手当）健康手当 一日150円 |
| 勤務地 | 〒607-8441 京都府京都市山科区上野御所ノ内町10ー5 高山ビル202 |
| 時間 | 9時00分〜17時00分 週2日の勤務をお願いします。 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日 |
| 仕事 内容 |
法定後見及び終活事業の補助的作業（ケース台帳の整理や各種書 類の作成・提出）及び電話対応を行います。 関連する業務として「成年後見ソフト」への入力や金融機関・コ ンビニでの支払い業務を行います。 … |
| 条件等 |
黄桜 株式会社
| 職種 | 経理事務 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 | 月給 200,000円〜270,000円 |
| 勤務地 | 〒612-8242 京都府京都市伏見区横大路下三栖梶原町53 |
| 時間 | 8時30分〜17時10分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数11日 |
| 仕事 内容 |
経理事務全般 （日々の仕訳〜決算書作成、得意先・仕入先への支払い業務等） 変更範囲:会社の定める業務 |
| 条件等 |
黄桜 株式会社
| 職種 | 経理事務（経験者） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 | 月給 270,000円〜430,000円 |
| 勤務地 | 〒612-8242 京都府京都市伏見区横大路下三栖梶原町53 |
| 時間 | 8時30分〜17時10分 実働7時間50分 休憩50分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数11日 |
| 仕事 内容 |
＊ 経理事務全般 ・日々の仕訳〜決算書作成 ・得意先、仕入先への支払い業務等 ・決算処理 ・財務管理 変更範囲:会社の定める業務 |
| 条件等 |
株式会社Ｗｏｏｄ Ｌｉｆｅ Ｃｏｍｐａｎｙ
| 職種 | 経理事務 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 実績:なし（初めての募集のため） |
| 給与 |
日給 9,000円 月額換算 181,800円 （別途手当）＊月額概算＝日給×20.2日 ＊残業代別途支給 |
| 勤務地 | 〒601-8035 京都府京都市南区東九条南松田町34 |
| 時間 | 9時00分〜18時00分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
・会計ソフトへの入力業務 ・現金出納管理 ・小口現金管理 ・売掛金／買掛金管理 ・銀行出納業務 ・決算業務 ・締め業務、支払い業務 ・経費精算 ・請求書作成 ・電話対応や来客対応、ファイリングなど庶務… |
| 条件等 |
株式会社 ワイズファイナンス
| 職種 | 事務職（ワイズファイナンス 財務会計） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
準正社員 正規社員への登用の有無:あり ＊求人に関する特記事項欄参照 就業形態は請負 |
| 給与 |
月給 189,300円〜217,200円 次の手当が含まれています。経理手当 8,000円 （別途手当）家族手当（扶養… |
| 勤務地 | 〒607-8064 京都府京都市山科区音羽八ノ坪51-4 株式会社ワイズファイナンス |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時15分 |
| 休日 | 日曜日、祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
【財務会計部門】募集 経理事務 ■ 日常経理業務（仕訳入力・月次・年次決算業務） ■ 請求書、領収書の管理および整理 ■ 支払い業務サポート ワイズファイナンスは、洛和会ヘルスケアシステムの給与… |
| 条件等 |
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