提案 - 地下鉄成増駅
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共和ハーモテック 株式会社
職種 | 土木資材メーカーの営業(東京支店)【地域専門職】 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 220,800円〜343,800円 固定残業代を含む 33,700円〜52,400円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわら… |
勤務地 | 〒175-0094 東京都板橋区成増3-26-26 リジョイス成増三丁目2F 共和ハーモテック 株式会社 東京支店 |
時間 | 9時00分〜18時00分 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
公共事業(国・地方公共団体等)の業務を委託される建設コンサル タントや施工業者に対して当社製品(環境保全建設資材)の提案営 業をしていただきます。 また、問合せ対応や見積対応等を通して、 業界関係者や… |
条件等 |
株式会社ゴーエスト
職種 | 保育士(パート)/成増ルーム/板橋区成増 |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 0名登用 |
給与 |
時給 1,340円〜1,940円 (別途手当)〜8:00 +500円 8:00〜9:00 +300円 17:00〜 +300円… |
勤務地 | 〒175-0094 東京都板橋区成増1-26-3 メリー★ポピンズ成増ルーム |
時間 | 交替制(シフト制) 7時00分〜14時00分 13時00分〜20時00分 時間、曜日、ご相談ください 週2〜5日間、1日4〜8時間 |
休日 | 日曜日、祝日、 |
仕事 内容 |
毎月の遠足に、畑で収穫した野菜を使ってのクッキング、職員の考 えた様々な行事!子どもと一緒に様々な体験ができます。 【内容】 ・乳幼児保育業務全般 ・保育に関する企画、立案等 年間の行事・活動は職員… |
条件等 |
株式会社ゴーエスト
職種 | 保育士/成増ルーム/板橋区成増 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 220,000円〜292,000円 次の手当が含まれています。役割手当 70,000円 地域手当 45,000円 処遇改善手当 … |
勤務地 | 〒175-0094 東京都板橋区成増1-26-3 メリーポピンズ成増ルーム |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜20時00分の間で8時間程度 1ヶ月単位 の変形労働時間制により 7:00〜20:00の… |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
保育業務全般 保育に関する企画・立案等をお任せします。 年間の行事・活動は各園の職員全員で考え、提案・実施します。 「にんげん力。 育てます。 」の保育理念を掲げる当法人では、 ”子どもにとって必… |
条件等 |
三光化成 株式会社
職種 | 技術職 (新卒向け) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 215,500円 次の手当が含まれています。住宅手当 2,500円 |
勤務地 | 〒175-0094 東京都板橋区成増1-28-3 地下鉄成増駅 から 徒歩3分/東武東上線 成増駅 徒歩 5分 |
時間 | 9時00分〜17時30分 |
休日 | 土曜日、日曜日、・祝日は基本休み(会社カレンダーにより出勤の場合も |
仕事 内容 |
当社は工業用精密プラスチック部品の製造・販売を行っております。 受注から納品まで一貫して自社にて行っている当社において技術職 として主に開発から量産に至るまでの職務に携わっていただきます。 【製品… |
条件等 |
三光化成 株式会社
職種 | 営業職(総合職) (新卒向け) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 215,500円 次の手当が含まれています。住宅手当 2,500円 |
勤務地 | 〒175-0094 東京都板橋区成増1-28-3 地下鉄成増駅 から 徒歩3分/東武東上線 成増駅 徒歩 5分 |
時間 | 9時00分〜17時30分 |
休日 | 土曜日、日曜日、・祝日は基本休み(会社カレンダーにより出勤の場合も |
仕事 内容 |
当社は工業用精密プラスチック部品の製造・販売を行っております。 受注から納品まで一貫して自社にて行っている当社において営業業務に 携わっていただきます。 具体的な仕事内容は以下の通りです。 ・担当… |
条件等 |
医療法人社団叡宥会 安田病院
職種 | 総合職 (新卒向け) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 217,500円 固定残業代を含む 30,000円 次の手当が含まれています。ライフプラン手当 27,000円 総合職手当… |
勤務地 | 〒175-0094 東京都板橋区成増1-13-9 有楽町線・副都心線地下鉄成増駅徒歩2分/東上線成増駅 徒歩 4分 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時45分〜17時15分 |
休日 | シフト制 |
仕事 内容 |
医事課、総務課、経理課、介護科などに配属の可能性があります。 各配属先で の業務を通して、病院・施設全体のことを学んでいただきます。 グループ研修 の企画・準備・運営等にも携わって頂きます。 東京都・… |
条件等 |
日本コンセントリクス株式会社
職種 | 国内大手損保の保険商品問合せ窓口(受電) |
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雇用 形態 |
派遣(有期雇用) 正規社員への登用の有無:あり 500人以上(限定正社員含む) |
給与 |
月給 250,000円 (別途手当)・交通費 全額支給 ・土曜出勤手当 1800円/日 ・日祝出勤手当 2500円/日 ・残業… |
勤務地 | 〒175-0094 東京都板橋区成増1-30-5 |
時間 | 9時00分〜18時00分 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
自動車保険についてお客様からのお問合せにご対応いただくお仕事 ◆ お問合せ内容例 ・自動車保険の加入手続きを教えてほしい ・この商品の補償内容について知りたい ・送付された書類について説明してほしい… |
条件等 |
株式会社アズパートナーズ
職種 | 機能訓練指導員(PT・OT)/成増/デイサービス |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 310,000円〜320,000円 次の手当が含まれています。資格手当 30,000円 技能手当 65,000円 |
勤務地 | 〒175-0094 東京都板橋区成増1-2-3 「アズハイムテラス成増デイサービスセンター」(当社施設) 有楽町線・副都心線 地下鉄成増駅から徒歩5分 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時15分〜17時15分 4週間単位 の変形労働時間制 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
機能訓練指導員の手を使い、お客様の身体機能を低下させないよう 訓練をして頂きます。 プログラムの考案もお任せしますので、自由 な発想でリハビリをしていくことが可能です。 ・関節可動域訓練、筋力強化訓… |
条件等 |
株式会社アズパートナーズ
職種 | 柔道整復師・あん摩マッサージ指圧師/成増/デイサービス |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 240,000円〜250,000円 次の手当が含まれています。資格手当 15,000円 技能手当 20,000円 |
勤務地 | 〒175-0094 東京都板橋区成増1-2-3 「アズハイムテラス成増デイサービスセンター」(当社施設) 有楽町線・副都心線 地下鉄成増駅から徒歩5分 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時15分〜17時15分 4週間単位 の変形労働時間制 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
機能訓練指導員の手を使い、お客様の身体機能を低下させないよう 訓練をして頂きます。 プログラムの考案もお任せしますので、自由 な発想でリハビリをしていくことが可能です。 ・関節可動域訓練、筋力強化訓… |
条件等 |
アライ電機産業 株式会社
職種 | ルート法人営業(自動車電装品)練馬区 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 200,200円〜270,000円 (別途手当)職務等級手当:0〜16,000円 家族手当 |
勤務地 | 〒179-0075 東京都練馬区高松6-33-14 |
時間 |
変形労働時間制 1年単位 9時00分〜18時00分 ◎変形労働時間制(1年単位 ) ◎想定労働時間(週40時間内) |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
○ 当社は自動車電装部品を全国に提供している専門商社です。 * お客様からのご注文の受付、営業資料の作成、お問い合わせやご 相談に応じ、適切なご提案や訪問をします。 * お客様からご注文いただ… |
条件等 |
H2O Japan Management株式会社
職種 | シェアハウスや宿泊施設の業務管理事務 |
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雇用 形態 |
正社員、契約社員 |
給与 |
月給:25万~36万 経験・能力を考慮して決定します。 <年収例> ●年収300万円/入社1年目/一般(25歳) ●年収360万円/… |
勤務地 | 東京都〈渋谷本社〉 東京都渋谷区神南1-5-6H¹O渋谷神南南7階 〈高島平倉庫〉 東京都板橋区新河岸2丁目19番21号 |
時間 | 8:00~17:00 /9:00~18:00/10:00~19:00など ■実働時間:8時間(休憩1時間)/日 ■その日の業務スケジュールに… |
休日 | シフト制 |
仕事 内容 |
【具体的な業務】 ◆案件やシフトの調整。 (欠員が出た際にはスタッフの代理として清掃を行う場合もあります。) ◆清掃業務の運営 ◆清掃スタッフへの指導、教育。 ◆各施設の清掃状況確認や立会。… |
条件等 |
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