採用業務 - 神保町駅
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株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | 人材採用部門院内保育担当管理職 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,500,000円〜5,000,000円 月額換算 291,666円〜416,666円 固定残業代を含む 52,500… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
当社採用業務おいて、院内保育施設現場の有資格者人材採用が今後 の院内保育全国トップとなる大きな原動力と考えている。 院内保育 事業で要となる保育師及び保育職員の採用業務全般を管理し実行す る管理職の責… |
| 条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | 人材採用部門行政保育担当管理職 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,500,000円〜5,000,000円 月額換算 291,666円〜416,666円 固定残業代を含む 52,500… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
当当社採用業務おいて、保育施設現場の有資格者人材採用が今後の 保育事業において大きな原動力となると考えている。 行政保育事業 である認可・認証・認定保育施設の職員採用業務全般を管理し実行 する管理職の… |
| 条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | 人材採用部門行政教育担当管理職 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,500,000円〜5,000,000円 月額換算 291,666円〜416,666円 固定残業代を含む 52,500… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
当社は、行政サポート事業として学童クラブ・児童館事業、放課後 クラブ事業への取り組みを行い、2003年には、全国初の民間業 による学童クラブの受託運営を開始するなど、民間保育事業者のパ イオニアとして… |
| 条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | 人材採用部門統括本部長 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,500,000円〜6,000,000円 月額換算 291,666円〜500,000円 固定残業代を含む 52,500… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
当社採用業務は、（1）保育施設現場の有資格者人材採用部門（2 ）行政教育現場の有資格者人材採用部門（3）看護・介護現場採用 部門（4）新卒採用部門（5）本社、全国の地方営業所における管 理職者（営業社… |
| 条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | 院内保育事業保育士採用管理職 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,500,000円〜5,000,000円 月額換算 291,666円〜416,666円 固定残業代を含む 52,500… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
当社は、創立以来、少子高齢化対策の国家戦略に則って、子育て支 援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国約190施 設の運営）を柱に、31年連続増収増益を達成。 今後、次世代モデ ルにシフト転… |
| 条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | 行政保育事業保育士採用管理職 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,500,000円〜5,000,000円 月額換算 291,666円〜416,666円 固定残業代を含む 52,500… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
当社は、創立以来、少子高齢化対策の国家戦略に則って、子育て支 援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国約190施 設の運営）を柱に、31年連続増収増益を達成。 今後、次世代モデ ルにシフト転… |
| 条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | 保育士採用統括事業部長 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,500,000円〜5,000,000円 月額換算 291,666円〜416,666円 固定残業代を含む 52,500… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
当社は、創立以来、少子高齢化対策の国家戦略に則って、子育て支 援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国約190施 設の運営）を柱に、31年連続増収増益を達成。 今後、次世代モデ ルにシフト転… |
| 条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | 行政教育事業学童・児童館指導員採用管理職 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,500,000円〜5,000,000円 月額換算 291,666円〜416,666円 固定残業代を含む 52,500… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
今後、40周年にい向けて現状をブラッシュアップし次世代への世 代交代を進めていく。 当社は、行政サポート事業として学童クラブ ・児童館事業、放課後クラブ事業への取り組みを行い、2003年 には、全国初… |
| 条件等 |
昌運工業株式会社
| 職種 | 総務（勤怠・給与・社保・求人など社内事務ほか） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 225,000円〜400,000円 （別途手当）家族手当:0円〜28,000円 |
| 勤務地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田2丁目15-11 翔和神田ビル |
| 時間 | 9時00分〜18時00分 状況により就業時刻が変更となる場合があります |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
総務部門は、組織全体を支える重要な部署です。 総務担当者は、オフィス内での日常業務や社員の労務管理など、 幅広い業務を担当していただきます。 ＊ 社員の勤怠管理や給与計算、社会保険手続きなどの労… |
| 条件等 |
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