採用・教育 - 滋賀県
の求人情報 11件
株式会社 東横イン
| 職種 | 【急募】ホテルマネージャー （支配人候補）【未経験者可】 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 350,000円〜370,000円 次の手当が含まれています。職務手当 50,000円〜70,000円 （別途手… |
| 勤務地 | 〒520-0046 滋賀県大津市長等2-1-28『東横INN 京都琵琶湖大津』 京阪線「浜大津駅」「上栄町駅」徒歩5分 JR東海道線「大津駅」北口徒歩10分 |
| 時間 | 10時00分〜19時00分 基本は10時〜19時ですが、日によってはお子さんの行事やご自 身の予定により、調整することが可能です。周りと協力… |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
★ 東横インの97%は女性支配人！皆、未経験からの スタートです。 しっかりとした研修があるので大丈夫。 ホテルの運営に関わる業務をお任せします！ ○ スタッフの採用・教育、勤怠管理 ○ お客様… |
| 条件等 |
株式会社ヤマノホールディングス
| 職種 | 呉服店店長候補・店長職（関西エリア） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 250,000円〜350,000円 固定残業代を含む 40,000円〜69,000円 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず… |
| 勤務地 | 〒520-0806 滋賀県大津市打出浜14-30 Oh！Me大津テラス4階 全国転勤が可能な方も大歓迎です。 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 9時00分〜18時00分 9時00分〜21時00分の間で8時間 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
【呉服業界経験者急募】 業界経験を活かして今後の店舗運営を担える方 ● 店頭での呉服・和装小物の販売 ● 催事計画・運営 ● 商品手配 ● 店舗スタッフの採用・教育 ● 店舗の経理業務 等、… |
| 条件等 |
サトフードサービス 株式会社
| 職種 | ［和食さと八日市店］店舗運営業務（店長候補） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 226,320円 （別途手当）食事補助 時間外手当 休日出勤手当 |
| 勤務地 | 〒527-0024 滋賀県東近江市札の辻1-4-16 【和食さと八日市店】 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 10時00分〜23時00分の間で8時間程度 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
■ 【和食さと八日市店】店舗運営業務全般 売上管理、接客、調理、スタッフの採用・教育、材料の受発注、販 売企画の立案など 売上を作っていくためのアイデアを生かせるよう、店長には高い自 由度と大きな裁量… |
| 条件等 |
サトフードサービス 株式会社
| 職種 | ［和食さと三雲店］店舗運営業務（店長候補） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 226,320円 （別途手当）食事補助 時間外手当 休日出勤手当 |
| 勤務地 | 〒520-3221 滋賀県湖南市三雲133-1 【和食さと三雲店】 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 10時00分〜23時00分の間で8時間程度 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
■ 【和食さと三雲店】店舗運営業務全般 売上管理、接客、調理、スタッフの採用・教育、材料の受発注、販 売企画の立案など 売上を作っていくためのアイデアを生かせるよう、店長には高い自 由度と大きな裁量が… |
| 条件等 |
サトフードサービス 株式会社
| 職種 | ［和食さと霊仙寺店］店舗運営業務（店長候補） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 226,320円 （別途手当）食事補助 時間外手当 休日出勤手当 |
| 勤務地 | 〒520-3035 滋賀県栗東市霊仙寺3-4-24 【和食さと霊仙寺店】 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 10時00分〜23時00分の間で8時間程度 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
■ 【和食さと霊仙寺店】店舗運営業務全般 売上管理、接客、調理、スタッフの採用・教育、材料の受発注、販 売企画の立案など 売上を作っていくためのアイデアを生かせるよう、店長には高い自 由度と大きな裁量… |
| 条件等 |
サトフードサービス 株式会社
| 職種 | ［和食さと近江八幡店］店舗運営業務（店長候補） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 226,320円 （別途手当）食事補助 時間外手当 休日出勤手当 |
| 勤務地 | 〒523-0027 滋賀県近江八幡市東川町139-1 【和食さと近江八幡店】 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 10時00分〜23時00分の間で8時間程度 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
■ 【和食さと近江八幡店】店舗運営業務全般 売上管理、接客、調理、スタッフの採用・教育、材料の受発注、販 売企画の立案など 売上を作っていくためのアイデアを生かせるよう、店長には高い自 由度と大きな裁… |
| 条件等 |
サトフードサービス 株式会社
| 職種 | ［和食さと長浜店］店舗運営業務（店長候補） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 226,320円 （別途手当）食事補助 時間外手当 休日出勤手当 |
| 勤務地 | 〒526-0015 滋賀県長浜市神照町58-3 【和食さと長浜店】 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 10時00分〜23時00分の間で8時間程度 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
■ 【和食さと長浜店】店舗運営業務全般 売上管理、接客、調理、スタッフの採用・教育、材料の受発注、販 売企画の立案など 売上を作っていくためのアイデアを生かせるよう、店長には高い自 由度と大きな裁量が… |
| 条件等 |
サトフードサービス 株式会社
| 職種 | ［和食さと南彦根店］店舗運営業務（店長候補） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 226,320円 （別途手当）食事補助 時間外手当 休日出勤手当 |
| 勤務地 | 〒522-0027 滋賀県彦根市東沼波町484-1 【和食さと南彦根店】 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 10時00分〜23時00分の間で8時間程度 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
■ 【和食さと南彦根店】店舗運営業務全般 売上管理、接客、調理、スタッフの採用・教育、材料の受発注、販 売企画の立案など 売上を作っていくためのアイデアを生かせるよう、店長には高い自 由度と大きな裁量… |
| 条件等 |
サトフードサービス 株式会社
| 職種 | ［和食さと堅田南店］店舗運営業務（店長候補） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 226,320円 （別途手当）食事補助 時間外手当 休日出勤手当 |
| 勤務地 | 〒520-0241 滋賀県大津市今堅田2-18-1 【和食さと堅田南店】 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 10時00分〜23時00分の間で8時間程度 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
■ 【和食さと堅田南店】店舗運営業務全般 売上管理、接客、調理、スタッフの採用・教育、材料の受発注、販 売企画の立案など 売上を作っていくためのアイデアを生かせるよう、店長には高い自 由度と大きな裁量… |
| 条件等 |
サトフードサービス 株式会社
| 職種 | ［和食さと西大津店］店舗運営業務（店長候補） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 226,320円 （別途手当）食事補助 時間外手当 休日出勤手当 |
| 勤務地 | 〒520-0022 滋賀県大津市柳が崎4-1 【和食さと西大津店】 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 10時00分〜23時00分の間で8時間程度 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
■ 【和食さと西大津店】店舗運営業務全般 売上管理、接客、調理、スタッフの採用・教育、材料の受発注、販 売企画の立案など 売上を作っていくためのアイデアを生かせるよう、店長には高い自 由度と大きな裁量… |
| 条件等 |
サトフードサービス 株式会社
| 職種 | ［和食さと瀬田店］店舗運営業務（店長候補） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 226,320円 （別途手当）食事補助 時間外手当 休日出勤手当 |
| 勤務地 | 〒520-2153 滋賀県大津市一里山1-14-8 【和食さと瀬田店】 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 10時00分〜0時00分の間で8時間程度 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
■ 【和食さと瀬田店】店舗運営業務全般 売上管理、接客、調理、スタッフの採用・教育、材料の受発注、販 売企画の立案など 売上を作っていくためのアイデアを生かせるよう、店長には高い自 由度と大きな裁量が… |
| 条件等 |
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