採用・教育 - 神戸市
の求人情報 11件
ドリームアドバンス 株式会社
| 職種 | 店長 鳴門鯛焼本舗 岡本店 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 330,000円〜470,000円 次の手当が含まれています。役職手当 50,000円〜120,000円 地域手当 14,000… |
| 勤務地 | 〒658-0072 兵庫県神戸市東灘区岡本1-5-9 鳴門鯛焼本舗 岡本店 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 10時00分〜23時00分の間で8時間 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
『鳴門鯛焼本舗』で、店舗スタッフとしてご活躍ください。 勤務地や地域は希望を考慮いたします。 未経験者は調理・接客の基本をイチから指導。 【具体的には】 ◎ 鯛焼きの調理、販売 ◎ 店舗の売… |
| 条件等 |
ドリームアドバンス 株式会社
| 職種 | 店長 じゃんぼ總本店 湊川公園店 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 330,000円〜470,000円 次の手当が含まれています。役職手当 50,000円〜120,000円 地域手当 14,000… |
| 勤務地 | 〒652-0032 兵庫県神戸市兵庫区荒田町1丁目15-7 じゃんぼ總本店 湊川公園店 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 11時00分〜23時00分の間で8時間 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
『じゃんぼ總本店』で、店舗スタッフとしてご活躍ください。 勤務地や地域は希望を考慮いたします。 未経験者は調理・接客の基本をイチから指導。 【具体的には】 ◎ たこ焼き・お好み焼・焼きそばの調… |
| 条件等 |
ドリームアドバンス 株式会社
| 職種 | 店長 じゃんぼ總本店 湊川公園店 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 330,000円〜470,000円 次の手当が含まれています。役職手当 50,000円〜120,000円 地域手当 14,000… |
| 勤務地 | 〒652-0032 兵庫県神戸市兵庫区荒田町1丁目15-7 じゃんぼ總本店 湊川公園店 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 11時00分〜23時00分の間で8時間 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
『じゃんぼ總本店』で、店舗スタッフとしてご活躍ください。 勤務地や地域は希望を考慮いたします。 未経験者は調理・接客の基本をイチから指導。 【具体的には】 ◎ たこ焼き・お好み焼・焼きそばの調… |
| 条件等 |
サトフードサービス 株式会社
| 職種 | ［和食さと玉津店］店舗運営業務（店長候補） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 226,320円 （別途手当）食事補助 時間外手当 休日出勤手当 |
| 勤務地 | 〒651-2135 兵庫県神戸市西区王塚台7-95 【和食さと玉津店】 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 10時00分〜23時00分の間で8時間程度 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
■ 【和食さと玉津店】店舗運営業務全般 売上管理、接客、調理、スタッフの採用・教育、材料の受発注、販 売企画の立案など 売上を作っていくためのアイデアを生かせるよう、店長には高い自 由度と大きな裁量が… |
| 条件等 |
サトフードサービス 株式会社
| 職種 | ［和食さと藤原台店］店舗運営業務（店長候補） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 226,320円 （別途手当）食事補助 時間外手当 休日出勤手当 |
| 勤務地 | 〒651-1313 兵庫県神戸市北区有野中町2-17-24 【和食さと藤原台店】 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 10時00分〜23時00分の間で8時間程度 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
■ 【和食さと藤原台店】店舗運営業務全般 売上管理、接客、調理、スタッフの採用・教育、材料の受発注、販 売企画の立案など 売上を作っていくためのアイデアを生かせるよう、店長には高い自 由度と大きな裁量… |
| 条件等 |
サトフードサービス 株式会社
| 職種 | ［和食さと神戸星陵台店］店舗運営業務（店長候補） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 226,320円 （別途手当）食事補助 時間外手当 休日出勤手当 |
| 勤務地 | 〒655-0038 兵庫県神戸市垂水区星陵台4-3-33 【和食さと神戸星陵台店】 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 9時00分〜23時00分の間で8時間程度 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
■ 【和食さと神戸星稜台店】店舗運営業務全般 売上管理、接客、調理、スタッフの採用・教育、材料の受発注、販 売企画の立案など 売上を作っていくためのアイデアを生かせるよう、店長には高い自 由度と大きな… |
| 条件等 |
サトフードサービス 株式会社
| 職種 | ［和食さと須磨店］店舗運営業務（店長候補） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 226,320円 （別途手当）食事補助 時間外手当 休日出勤手当 |
| 勤務地 | 〒654-0133 兵庫県神戸市須磨区多井畑字池ノ奥上12-8 【和食さと須磨店】 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 9時00分〜23時00分の間で8時間程度 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
■ 【和食さと須磨店】店舗運営業務全般 売上管理、接客、調理、スタッフの採用・教育、材料の受発注、販 売企画の立案など 売上を作っていくためのアイデアを生かせるよう、店長には高い自 由度と大きな裁量が… |
| 条件等 |
サトフードサービス 株式会社
| 職種 | ［和食さと湊川店］店舗運営業務（店長候補） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 226,320円 （別途手当）食事補助 時間外手当 休日出勤手当 |
| 勤務地 | 〒652-0042 兵庫県神戸市兵庫区東山町4-13-1 【和食さと湊川店】 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 10時00分〜23時00分の間で8時間程度 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
■ 【和食さと湊川店】店舗運営業務全般 売上管理、接客、調理、スタッフの採用・教育、材料の受発注、販 売企画の立案など 売上を作っていくためのアイデアを生かせるよう、店長には高い自 由度と大きな裁量が… |
| 条件等 |
サトフードサービス 株式会社
| 職種 | ［和食さと東灘店］店舗運営業務（店長候補） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 226,320円 （別途手当）食事補助 時間外手当 休日出勤手当 |
| 勤務地 | 〒658-0012 兵庫県神戸市東灘区本庄町1-16-25 【和食さと東灘店】 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 9時00分〜1時00分の間で8時間程度 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
■ 【和食さと東灘店】店舗運営業務全般 売上管理、接客、調理、スタッフの採用・教育、材料の受発注、販 売企画の立案など 売上を作っていくためのアイデアを生かせるよう、店長には高い自 由度と大きな裁量が… |
| 条件等 |
アイジーインターナショナル株式会社
| 職種 | スクールディレクター（西区井吹台東町） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 250,000円〜270,000円 （別途手当）＊時間外手当あり（法定通り） |
| 勤務地 | 〒651-2242 兵庫県神戸市西区井吹台東町1丁目1番6号 2階 KidsDuo西神南校 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 9時00分〜20時00分の間で8時間程度 実労7時間15分・休憩時間45分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
★ 教室運営・マネジメント ◆ 問い合わせ対応、入会者面談・手続き ◆ 生徒及びスケジュール管理 ◆ レッスン内容確認 ◆ スタッフの採用・教育 ◆ 保護者との面談 ◆ 収支管理、新規生徒… |
| 条件等 |
サトフードサービス 株式会社
| 職種 | ［和食さとビエラタウン西明石店］店舗運営業務（店長候補） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 226,320円 （別途手当）食事補助 時間外手当 休日出勤手当 |
| 勤務地 | 〒673-0041 兵庫県明石市西明石南町3-3-30 【和食さとビエラタウン西明石店】 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 9時00分〜23時00分の間で8時間程度 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
■ 【和食さとビエラタウン西明石店】店舗運営業務全般 売上管理、接客、調理、スタッフの採用・教育、材料の受発注、販 売企画の立案など 売上を作っていくためのアイデアを生かせるよう、店長には高い自 由度… |
| 条件等 |
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