指導 - 西高島平駅
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二幸電気工業 株式会社
| 職種 | 板橋区／資材・調達関連業務（主に海外） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 | 月給 250,000円〜300,000円 |
| 勤務地 | 〒175-0082 東京都板橋区高島平6丁目1番7号 東京団地倉庫内8号棟 東洋埠頭内 当社 東京物流センター |
| 時間 |
フレックスタイム制 9時00分〜17時30分 1)は標準時間 ＊コアタイムなし ＊フレキシブルタイム／7:30〜20… |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
※ 中国・台湾・韓国を含む海外拠点とのコミュニケーション →POの発行から納期管理、製品受入業務に加え、品質管理 （不良品に対するフィードバックや業者へのQC指導等）や輸入 業務関連 ※ 係数管理・… |
| 条件等 |
名鉄運輸株式会社 板橋支店
| 職種 | （契約）ドライバー |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パーソナル社員 正規社員への登用の有無:あり 22名 |
| 給与 |
月給 209,344円〜325,410円 次の手当が含まれています。調整手当 5,000円〜30,000円 能率給手当 35,000円… |
| 勤務地 | 〒175-0082 東京都板橋区高島平6-1-1 板橋トラックターミナル（6号棟） |
| 時間 |
変形労働時間制 1年単位 8時00分〜17時00分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
担当エリアの法人向け商品の集配ドライバー。 1日あたり20件程度を1,5t車で配送。 入社後は1〜3ヶ月を目途に車両の運転や業務内容をわかりやすく 親切に指導させていただきますので、安心して働けま… |
| 条件等 |
社会福祉法人 白鳩福祉会 白鳩保育園
| 職種 | 保育士 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 288,400円〜336,700円 次の手当が含まれています。キャリア手当 16,000円 職務手当 5,000円 |
| 勤務地 | 〒175-0082 東京都板橋区高島平5丁目34-7 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 8時45分〜17時25分 6時45分〜15時25分 10時30分〜19時00分 1)2)3)のシフト制 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
産休明けの乳児から、就学前の幼児の保育 自然に囲まれた閑静な住宅街にある保育園です。 ・0〜5歳児までのクラス担任業務 ・分園があります。 0〜2歳児の小規模園です。 ＊ 未経験の方にも丁寧に指… |
| 条件等 |
株式会社エ−ビ−エクスプレス
| 職種 | ＼未経験歓迎／運行管理補助、総合職 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 340,850円 固定残業代を含む 80,850円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、42時… |
| 勤務地 | 〒175-0082 東京都板橋区高島平6-1-1 板橋トラックターミナル5号棟 |
| 時間 | 8時00分〜17時00分 7時00分〜16時00分 10時00分〜19時00分 7時00分〜21時00分の間で8時間程度 ・1)2)3)は例… |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
日々持ち込まれる路線会社の貨物（板橋区、杉並区、新宿区、豊島 区他）の配送を管理する業務です。 ■ 集配配車 ■ 運行管理 ■ 事業所運営など ・午前8時迄に持ち込まれた貨物の配車 ・点呼・運… |
| 条件等 |
株式会社 愛住リビングサービス
| 職種 | （契約）板橋区三園／マンション管理員代行業務 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし 就業形態は請負 |
| 給与 |
時給 1,163円 （別途手当）指導員、グループ長に昇進した場合は時給＋20円〜に なります。 |
| 勤務地 | 〒175-0091 東京都板橋区三園1丁目41-4・1-41-9 LM西高島平溝下公園壱番館・弐番館 他都内及び近県の各請負先 |
| 時間 | 7時30分〜18時00分の間で3時間以上 ※勤務する物件毎に違います。 |
| 休日 | シフト制 |
| 仕事 内容 |
マンション管理員業務を代行するお仕事です。 ＊ 共用部の日常清掃 ＊ ゴミ出し・分別・ゴミ置場清掃 ＊ 館内巡回業務 ＊ 居住者からの届出受付業務 ＊ 定期点検立会業務 等です。 ＊ … |
| 条件等 |
社会福祉法人 愛宕福祉会
| 職種 | 管理者兼サービス提供責任者（管理者候補／東京都板橋区） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 293,300円〜374,900円 次の手当が含まれています。特殊業務手当 25,000円 資格手当 6,000円〜25,000… |
| 勤務地 | 〒175-0082 東京都板橋区高島平5丁目31-8 定期巡回・随時対応サービス たかしまだいら |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 16時00分〜10時00分 遅番10:00〜19:00 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
・管理者業務…職員、ご利用者管理全般、シフト作成、職員指導他 ・計画作成業務…ご利用者ケアプラン作成に関わる業務、相談、 調整業務 ・介護業務…ご利用者の介護、生活支援業務 ・ご利用者への随時対応、職… |
| 条件等 |
社会福祉法人 愛宕福祉会
| 職種 | 管理者（東京都板橋区／グループホーム） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 396,300円〜437,700円 次の手当が含まれています。特殊業務手当 25,000円 資格手当 6,000円〜25,000… |
| 勤務地 | 〒175-0082 東京都板橋区高島平5丁目31-8 グループホーム たかしまだいら |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 16時00分〜10時00分 遅番10:00〜19:00 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
・管理者業務…職員、ご利用者の管理全般、シフト作成、 職員指導他 ・介護業務…入居者の介護、生活支援業務 ・地域やその他コミュニティとの連携 ＊ 業務上、車を使用する機会:有（社有車使用） ＊ 職… |
| 条件等 |
社会福祉法人 愛宕福祉会
| 職種 | 管理者（管理者候補／東京都板橋区／小規模多機能） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 291,400円〜338,000円 次の手当が含まれています。特殊業務手当 25,000円 資格手当 6,000円〜25,000… |
| 勤務地 | 〒175-0082 東京都板橋区高島平5丁目31-8 小規模多機能ホーム たかしまだいら |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 16時00分〜10時00分 遅番10:00〜19:00 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
・管理者業務…職員、ご利用者の管理全般、シフト作成、 職員指導他 ・介護業務…ご利用者の介護、生活支援業務 ・地域やその他コミュニティとの連携 ＊ 業務上、車を使用する機会:有（社有車使用） ＊ … |
| 条件等 |
社会福祉法人 愛宕福祉会
| 職種 | 介護職（東京都板橋区／小規模多機能） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 241,100円〜298,700円 次の手当が含まれています。特殊業務手当 5,000円 処遇改善手当 33,700円 地域手当… |
| 勤務地 | 〒175-0082 東京都板橋区高島平5丁目31-8 小規模多機能ホーム たかしまだいら |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分 10時00分〜19時00分 16時00分〜10時00分 3)休憩120分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
・小規模多機能ホームにおける介護業務 ・「住み慣れた地域でいつまでも自宅で過ごしたい」というお客様 の願いをサポートする施設です。 ・登録定員29名のお客様に「通い」「訪問」「宿泊」の介護サー ビス… |
| 条件等 |
H2O Japan Management株式会社
| 職種 | シェアハウスや宿泊施設の業務管理事務 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員、契約社員 |
| 給与 |
月給：25万～36万 経験・能力を考慮して決定します。 ＜年収例＞ ●年収300万円／入社1年目／一般（25歳） ●年収360万円／… |
| 勤務地 | 東京都〈渋谷本社〉 東京都渋谷区神南1-5-6H¹O渋谷神南南7階 〈高島平倉庫〉 東京都板橋区新河岸2丁目19番21号 |
| 時間 | 8:00~17:00 ／9:00～18:00／10:00～19:00など ■実働時間：8時間(休憩1時間)/日 ■その日の業務スケジュールに… |
| 休日 | シフト制 |
| 仕事 内容 |
【具体的な業務】 ◆案件やシフトの調整。 （欠員が出た際にはスタッフの代理として清掃を行う場合もあります。） ◆清掃業務の運営 ◆清掃スタッフへの指導、教育。 ◆各施設の清掃状況確認や立会。… |
| 条件等 |
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