技術(設計 - 五條市
の求人情報 6件
ワコー電子 株式会社
職種 | 開発、製造技術職 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 185,900円〜250,000円 (別途手当)*扶養手当 配偶者 12000円 子 5000円 親・兄弟姉妹 4000… |
勤務地 | 〒637-0092 奈良県五條市岡町958 |
時間 | 8時20分〜17時00分 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
・新製品開発や、生産工程における技術開発 ・新製品の企画を立案し、開発計画を立てる ・試作品を作り、耐久性などのテストを行い、製造用の設計図など 製作する ・効率よく生産できるよう、作業員に対する技術… |
条件等 |
イズミ送風機 株式会社
職種 | CAD設計技術 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 242,200円〜342,700円 次の手当が含まれています。住宅手当 9,500円〜10,000円 食事手当 2,700円 <… |
勤務地 | 〒637-0004 奈良県五條市今井4丁目5-125 |
時間 | 8時30分〜17時20分 7時30分〜16時20分 就業時間は1)2)のどちらかで応相談 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
・送風機本体及び前後の付属機器の設計 ・お得意様との打ち合わせ、仕様書等の作成業務全般 ・新しい製品設計・開発に対して喜びを感じる方 ・難しいテーマにも思い切って挑戦できる方 ・常に最新の技術を学ぼう… |
条件等 |
魚谷鉄工 株式会社
職種 | 技術・設計<トライアル雇用併用求人> |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 210,000円〜280,000円 (別途手当)・残業手当 ・家族手当 (配偶者2000円、子供一人につき1000円)・… |
勤務地 | 〒637-0072 奈良県五條市犬飼町35 |
時間 |
変形労働時間制 1年単位 8時25分〜17時00分 1年単位 の変形労働時間制(年間労働時間:2076時間まで、休 日:100日… |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
・当社製品の農業機械(さとうきび収穫機)や林業木材機械(ホイ ルローダー、フォワーダー)及び一般産業機械の設計開発。 ・機械組立、メンテナンスの応援業務 ・パソコン操作(CAD、エクセル、ワード)等… |
条件等 |
魚谷鉄工 株式会社
職種 | 技術・設計 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 240,000円〜300,000円 (別途手当)・残業手当 ・家族手当 (配偶者2000円、子供一人につき1000円)・… |
勤務地 | 〒637-0072 奈良県五條市犬飼町35 |
時間 |
変形労働時間制 1年単位 8時25分〜17時00分 1年単位 の変形労働時間制(年間労働時間制:2075時50分間 、休日:10… |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
・林業機械(ログローダ、フォワーダ等)や農業機械(サトウキビ 収穫機、中耕ローター等)、その他の機械設計開発。 ・機械組立、メンテナンスの応援業務 ・パソコン操作(CAD、エクセル、ワード) 変更範… |
条件等 |
株式会社 鳳羽電設
職種 | 通信線路技術職 (新卒向け) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
年俸制277,267円 固定残業代を含む 65,600円 次の手当が含まれています。賞与相当手当 30,238円 |
勤務地 | 〒637-0011 奈良県五條市出屋敷町361番10 JR和歌山線 北宇智駅 車 5分 |
時間 | 8時00分〜17時00分 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、年末年始、夏期休暇 |
仕事 内容 |
★ NTT様及び他社様の通信設備工事に関わる業務です。 主な業務は設計業務、施工管理業務、施工業務、完成処理業務があります ※ 入社時は通信設備を理解していただくために施工業務(電柱と通信ケーブル… |
条件等 |
ワコー電子 株式会社
職種 | 開発、製造技術職 (新卒向け) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 | 月給 185,900円 |
勤務地 | 〒637-0092 五條事業所 :奈良県五條市岡町958 または 御所事業所 :奈良県御所市玉手380 |
時間 | 8時20分〜17時00分 |
休日 | 日曜日、祝日、*会社カレンダーによる |
仕事 内容 |
・新製品開発や、生産工程における技術開発 ・新製品の企画を立案し、開発計画を立てる ・試作品を作り、耐久性などのテストを行い、製造用の設計図など製作する ・効率よく生産できるよう、作業員に対する技術的… |
条件等 |
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