所長補佐 - 大阪府
の求人情報 11件
ヒューマンライフケア 株式会社
職種 | 副所長(所長補佐)釈尊寺の湯デイサービス/枚方市 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 265,000円〜295,000円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 23,000円 地域手当 27,000円 役職手当 … |
勤務地 | 〒573-0081 大阪府枚方市釈尊寺町25-31 ヒューマンライフケア釈尊寺の湯 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・ 人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレ ンス ・スタッフ指導や研修… |
条件等 |
ヒューマンライフケア 株式会社
職種 | 副所長(所長補佐)デイサービス/豊中の湯 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 265,000円〜295,000円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 23,000円 地域手当 27,000円 役職手当 … |
勤務地 | 〒560-0003 大阪府豊中市東豊中町5-2-131 ヒューマンライフケア豊中の湯 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分 シフト制 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
所長の補佐やフォロー役として、 施設の運営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレ ンス ・スタッフ指導や研修… |
条件等 |
ヒューマンライフケア 株式会社
職種 | 副所長(所長補佐)デイサービス/なにわ乃湯/浪速区 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 265,000円〜295,000円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 23,000円 地域手当 27,000円 役職手当 … |
勤務地 | 〒556-0023 大阪府大阪市浪速区稲荷1-12-29 ヒューマンライフケアなにわ乃湯 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分 シフト制 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメント をお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレ ンス ・スタッフ指導や研修… |
条件等 |
ヒューマンライフケア 株式会社
職種 | 副所長(所長補佐)デイサービス/ひらお湯(大阪市大正区) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 265,000円〜295,000円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 23,000円 地域手当 27,000円 役職手当 … |
勤務地 | 〒551-0012 大阪府大阪市大正区平尾3-10-11 ヒューマンライフケアひらお湯 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分 シフト制 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・ 人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレ ンス ・スタッフ指導や研修… |
条件等 |
ヒューマンライフケア 株式会社
職種 | 副所長(所長補佐)デイサービス/河内長野の湯 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 265,000円〜295,000円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 23,000円 地域手当 27,000円 役職手当 … |
勤務地 | 〒586-0021 大阪府河内長野市原町6-6-10 ヒューマンライフケア河内長野の湯 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントを お任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレ ンス ・スタッフ指導や研修… |
条件等 |
ヒューマンライフケア 株式会社
職種 | 副所長(所長補佐)デイサービス/岸和田の湯(岸和田市) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 265,000円〜295,000円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 23,000円 地域手当 27,000円 役職手当 … |
勤務地 | 〒596-0045 大阪府岸和田市別所町1-19-32 ヒュマンライフケア岸和田の湯 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 9時00分〜18時00分 シフト制 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントを お任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレ ンス ・スタッフ指導や研修… |
条件等 |
ヒューマンライフケア 株式会社
職種 | 副所長(所長補佐)デイサービス/岸和田の湯(岸和田市) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 265,000円〜295,000円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 23,000円 地域手当 27,000円 役職手当 … |
勤務地 | 〒596-0045 大阪府岸和田市別所町1-19-32 ヒュマンライフケア岸和田の湯 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜17時00分 シフト制 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントを お任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレ ンス ・スタッフ指導や研修… |
条件等 |
ヒューマンライフケア 株式会社
職種 | 副所長(所長補佐)デイサービス/守口の湯/守口市 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 255,000円〜285,000円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 23,000円 地域手当 27,000円 役職手当 … |
勤務地 | 〒570-0047 大阪府守口市寺方元町4-7-3 ヒューマンライフケア守口の湯 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントを お任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレ ンス ・スタッフ指導や研修… |
条件等 |
ヒューマンライフケア 株式会社
職種 | 副所長(所長補佐)デイサービス/日根野湯(泉佐野市) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 255,000円〜285,000円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 23,000円 地域手当 27,000円 役職手当 … |
勤務地 | 〒598-0021 大阪府泉佐野市日根野7157 ヒューマンライフケア日根野湯 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分 シフト制 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントを お任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレ ンス ・スタッフ指導や研修… |
条件等 |
ヒューマンライフケア 株式会社
職種 | 副所長(所長補佐)デイサービス/大東の湯 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 248,000円〜278,000円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 18,000円 地域手当 25,000円 役職手当 … |
勤務地 | 〒574-0014 大阪府大東市大字寺川3-5-1 ヒューマンライフケア大東の湯 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 9時00分〜18時00分 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントを お任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレ ンス ・スタッフ指導や研修… |
条件等 |
ヒューマンライフケア 株式会社
職種 | 副所長(所長補佐)デイサービス/きしべ乃湯 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 248,000円〜278,000円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 18,000円 地域手当 25,000円 役職手当 … |
勤務地 | 〒564-0002 大阪府吹田市岸部中3-26-1 ヒューマンライフケアきしべ乃湯 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 シフト制 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントを お任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレ ンス ・スタッフ指導や研修… |
条件等 |
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