惣菜売り場 - 福島県
の求人情報 6件

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イオンビッグ 株式会社

職種 お惣菜売場担当/ザ・ビッグ喜久田店
雇用
形態
パート・アルバイト
正規社員への登用の有無:あり 40名(全店合計)
給与 時給 918円〜1,168円

(別途手当)<加給内訳> 日・祝:+100円/時 5〜9時+100円 17〜22時:+150円/…
勤務地 〒963-0052
福島県郡山市東原一丁目219番地 ザ・ビッグ喜久田店
時間 交替制(シフト制) 6時00分〜12時00分の間で5時間程度 休憩は法定通り
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日
仕事
内容
お惣菜売り場のお仕事です。
お寿司・お惣菜売場での品出し、調理・加工など (変更範囲:将来的に全ての業務へ配置転換の可能性あり) 「働き方改革関連認定企業」
条件等

イオンビッグ 株式会社

職種 お惣菜売場担当/ザ・ビッグ本宮店
雇用
形態
パート・アルバイト
正規社員への登用の有無:あり 40名(全店合計)
給与 時給 918円〜1,208円

(別途手当)<加給内訳> ・5〜9時の間+90円 ・17〜22時の間+170円 ・日祝+120円
勤務地 〒969-1149
福島県本宮市本宮万世208 ザ・ビッグ本宮店
時間 交替制(シフト制) 6時00分〜10時00分の間で4時間程度 休憩は法定通り
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日
仕事
内容
お惣菜売り場のお仕事です。
お寿司・お惣菜売場での品出し、調理・加工など (変更範囲:将来的に全ての業務へ配置転換の可能性あり) 「働き方改革関連認定企業」
条件等

イオンビッグ 株式会社

職種 お惣菜売場担当/ザ・ビッグ福島大森店
雇用
形態
パート・アルバイト
正規社員への登用の有無:あり 40名(全店合計)
給与 時給 920円〜1,070円

(別途手当)<加給内訳> 日・祝:+100円/時 5〜8時の間は+150円 17〜19時は+50…
勤務地 〒960-1101
福島県福島市大森字城ノ内35-1 ザ・ビッグ福島大森店
時間 交替制(シフト制) 17時00分〜21時00分の間で4時間程度 休憩は法定通り
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日
仕事
内容
お惣菜売り場のお仕事です。
お寿司・お惣菜売場での品出し、調理・加工など (変更範囲:将来的に全ての業務へ配置転換の可能性あり) 「働き方改革関連認定企業」
条件等

イオンビッグ 株式会社

職種 お惣菜売場担当/ザ・ビッグ須賀川店
雇用
形態
パート・アルバイト
正規社員への登用の有無:あり 40名(全店合計)
給与 時給 920円〜1,120円

(別途手当)<加給内訳> 5〜7時の間は+50円 17〜20時+50円 20〜22時+100円 …
勤務地 〒962-0852
福島県須賀川市仲の町87番 ザ・ビッグ須賀川店
時間 交替制(シフト制) 16時00分〜21時00分の間で5時間程度 休憩は法定通り
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日
仕事
内容
お惣菜売り場のお仕事です。
お寿司・お惣菜売場での品出し、調理・加工など (変更範囲:将来的に全ての業務へ配置転換の可能性あり) 「働き方改革関連認定企業」
条件等

イオンビッグ 株式会社

職種 お惣菜売場担当/ザ・ビッグ郡山店
雇用
形態
パート・アルバイト
正規社員への登用の有無:あり 40名(全店合計)
給与 時給 920円〜1,240円

(別途手当)<加給内訳> 5〜9時+50円 17〜22時+200円 日祝+120円
勤務地 〒963-8812
福島県郡山市松木町2-88 ザ・ビッグ郡山店
時間 交替制(シフト制) 6時00分〜10時00分 8時00分〜17時00分の間で5時間程度 休憩は法定通り
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日
仕事
内容
お惣菜売り場のお仕事です。
お寿司・お惣菜売場での品出し、調理・加工など (変更範囲:将来的に全ての業務へ配置転換の可能性あり) 「働き方改革関連認定企業」
条件等

イオンビッグ 株式会社

職種 お惣菜売場担当/ザ・ビッグエクスプレス島店
雇用
形態
パート・アルバイト
正規社員への登用の有無:あり 40名(全店合計)
給与 時給 918円〜1,088円

(別途手当)<加給内訳> ・日祝 :+100円 ・5〜8時 +70円 ・17〜19時 +100円…
勤務地 〒963-8034
福島県郡山市島一丁目26番10号
時間 交替制(シフト制) 7時00分〜12時00分の間で5時間程度 休憩は法定通り
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日
仕事
内容
お惣菜売り場のお仕事です。
お寿司・お惣菜売場での品出し、調理・加工など (変更範囲:将来的に全ての業務へ配置転換の可能性あり) 「働き方改革関連認定企業」
条件等

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