建設 - 北諸県郡三股町
の求人情報 13件
コマツ宮崎 株式会社
| 職種 | 建設機械・林業機械等重機・フォークリフト の整備員／都城店 (新卒向け) |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 182,000円 次の手当が含まれています。資格手当 2,000円 |
| 勤務地 | 〒889-1914 宮崎県北諸県郡三股町大字蓼池字村ノ前1231-1 「都城店」 又は 都城市都北町1651-1「都城リフトセンター」 |
| 時間 |
変形労働時間制 1年単位 8時10分〜17時30分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、・会社カレンダーによる土曜交代勤務 |
| 仕事 内容 |
コマツ製建設機械（油圧ショベル、ブルドーザ、フォークリフト、ホイール ローダ、グレーダ等）の点検及び修理が中心の業務です。 ・車検整備士の資格保有者には大型特殊車両の車検整備も行ってもらいます。 … |
| 条件等 |
曙建設 株式会社
| 職種 | 施工管理 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 300,000円〜400,000円 （別途手当）※精勤手当有り |
| 勤務地 | 〒889-1912 宮崎県北諸県郡三股町大字宮村2774-21 |
| 時間 |
変形労働時間制 1年単位 8時00分〜17時00分 |
| 休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
・土木、建設現場での現場作業 ・現場監督 ＊ 現場範囲:都城市・三股町 MT社用車使用 【変更範囲:変更なし】 |
| 条件等 |
有限会社 国真建設
| 職種 | 1級土木施工管理技士 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 | 月給 250,000円〜300,000円 |
| 勤務地 | 〒889-1912 宮崎県北諸県郡三股町大字宮村220-1 |
| 時間 |
変形労働時間制 1年単位 8時00分〜17時00分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
土木工事関係の設計・改修などの施工図・工程表作成、作業の指導 ・監督、工程管理等の技術的なお仕事です。 エリアとしては、都城市内、三股町が主な営業エリアで、宮崎県内 の仕事を行っています。 基本的… |
| 条件等 |
有限会社 国真建設
| 職種 | 現場作業員 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
日給 8,500円〜9,000円 月額換算 196,350円〜207,900円 |
| 勤務地 | 〒889-1912 宮崎県北諸県郡三股町大字宮村220-1 |
| 時間 |
変形労働時間制 1年単位 8時00分〜17時00分 |
| 休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
土木工事現場等において、土砂の掘削、根切り、埋め戻し、締め 堅め、コンクリートの流し込み、土管の設置等の現場作業のお仕事 です。 エリアとしては、都城市内及び三股町が主な作業エリアで、宮崎県 内のお… |
| 条件等 |
株式会社 井ノ上組
| 職種 | 土木作業員 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
日給 9,000円〜11,000円 月額換算 209,700円〜256,300円 |
| 勤務地 | 〒889-1914 宮崎県北諸県郡三股町大字蓼池3589-2 |
| 時間 |
変形労働時間制 1年単位 8時00分〜17時00分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
＊ 各現場における土木作業全般です。 ・道路、河川、山（治山等）、下水管工事等の作業員を募集いたし ます。 ・土砂の掘削や埋め戻し等の作業となります。 ・現場:都城近辺、鹿児島県内が主です。 … |
| 条件等 |
コマツ宮崎 株式会社
| 職種 | 建設機械・林業機械等重機の整備士／都城店 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 182,000円〜248,000円 次の手当が含まれています。資格（一律）手当 2,000円〜8,000円 （別… |
| 勤務地 | 〒889-1914 宮崎県北諸県郡三股町大字蓼池字村ノ前1231-1 「都城店」 |
| 時間 |
変形労働時間制 1年単位 8時10分〜17時30分 休憩10:00〜10:10 12:00〜13:00 15:00〜15:10 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
コマツ製建設機械（油圧ショベル、ブルドーザ、ホイールローダ、 グレーダ等）の点検及び修理が中心の業務です。 ・車検整備士の資格保有者には大型特殊車両の車検整備も行っても らいます。 ・入社後、メー… |
| 条件等 |
社名非公開
| 職種 | 送電線鉄塔の建設（組立、架線）作業員 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 220,000円〜270,000円 次の手当が含まれています。現場手当 30,000円 （別途手当）・入社後2年… |
| 勤務地 | 宮崎県北諸県郡三股町 |
| 時間 |
変形労働時間制 1年単位 8時00分〜17時00分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
◇ 主に高圧送電線鉄塔の建設（組立、架線等）工事を行う仕事 です。 現場が九州一円になりますので、出張が多くなります。 ◇ 鉄塔上（地上高50〜100m超）での高所作業、傾斜地での 作業や重量物… |
| 条件等 |
はやま建設 株式会社
| 職種 | 現場監理者（建築） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 200,000円〜350,000円 （別途手当）＊保有資格により資格手当支給 |
| 勤務地 | 〒889-1901 宮崎県北諸県郡三股町大字樺山4545 三股本店 |
| 時間 |
変形労働時間制 1年単位 8時00分〜17時00分 |
| 休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
＊ 建築現場の現場監理（下請業社、納入業者等の監督・指導） ＊ 太陽光発電所の管理 ＊ MT社用車使用 ※ 若年技術者の育成と後継技術者を確保する為、建築現場で仕事を してみたい方、歓迎致します… |
| 条件等 |
はやま建設 株式会社
| 職種 | 営業（不動産・住宅） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 200,000円〜300,000円 次の手当が含まれています。車両手当 10,000円 （別途手当）＊契約実績に… |
| 勤務地 | 〒889-1901 宮崎県北諸県郡三股町大字樺山4545 三股本店 |
| 時間 |
変形労働時間制 1年単位 8時00分〜17時00分 |
| 休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
＊ 不動産・住宅建築・賃貸住宅の営業等 ・営業範囲:都城・三股近郊が主 ・個人宅等の新規開拓 ・目標有り ＊ 主に私有車を使用（燃料代は会社が負担します。 ） ＊ 車の任意保険は、入社後の保険更新… |
| 条件等 |
江坂設備工業株式会社
働きやすい職場『ひなたの極』認証企業！賞与あり◎福利厚生充実！！
| 職種 | 施工管理技士 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給: 250,000円 - 400,000円 ＜１級施工管理技士の場合＞ 基本給 240,000円(1級施工管理疑似取得) 資… |
| 勤務地 | 宮崎県宮崎市橘通西5丁目2番33号 |
| 時間 | 8:00〜17:20 |
| 休日 | 日、祝、他 |
| 仕事 内容 |
・建築設備、上下水道工事現場での施工管理や設計に関する業務 ・給排水、冷暖房の配管工事や設計に関する業務 ・パソコン (ワード・エクセル)操作 ＼皆様の生活の「縁の下の力持ち」／ 江坂設備… |
| 条件等 |
社名非公開
| 職種 | 管理部 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 1人 |
| 給与 |
月給 185,000円〜250,000円 固定残業代を含む 20,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代と… |
| 勤務地 | 宮崎県都城市 |
| 時間 |
変形労働時間制 1年単位 8時30分〜17時30分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
人事労務管理・社内制度企画など 幅広く業務にあたっていただきます。 ＊ 総務・人事・労務関連の業務 ＊ 経理業務 ＊ 給与事務代行 ＊ au事業のサポート ＊ 賃貸物件の管理 ＊ パソコ… |
| 条件等 |
富岡建設 株式会社
| 職種 | 土木工事現場監督 (新卒向け) |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 197,000円 次の手当が含まれています。携帯電話手当 2,000円 |
| 勤務地 | 〒887-0033 宮崎県日南市大字平山2292-4 JR日南線 油津駅 車 5分 |
| 時間 | 8時00分〜17時00分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、5月連休・夏期休暇・年末年始休暇 |
| 仕事 内容 |
土木事業は「良質な生活空間を確保する」事業であり、それを支えるのが「現 場力」です。 物づくりの難しさや達成の意義・喜びを感受できる環境作りを「 人材育成」の課題として、「顔」の見える技術者育成に取り… |
| 条件等 |
希望する求人が見つからない方へ
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