建設 - 南郷駅
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株式会社 河野組
| 職種 | 土木作業員 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 | 月給 180,000円〜250,000円 |
| 勤務地 | 〒889-3202 宮崎県日南市南郷町中村甲1010番地 |
| 時間 |
変形労働時間制 1年単位 8時00分〜17時00分 ＊時間外は現場の進捗状況によります。 |
| 休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
＜一般的な土木作業全般＞ 【建設】 ＊ 現場は主に日南市、県南地域。 出社後、社用車相乗りで移動。 ＊ 書類作成等のパソコン業務はありません。 ※ 土木関連業務未経験の方も応募歓迎。 資格… |
| 条件等 |
株式会社 河野組
| 職種 | 土木施工管理技士 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 280,000円〜320,000円 （別途手当）＊資格手当（土木施工管理技士） |
| 勤務地 | 〒889-3202 宮崎県日南市南郷町中村甲1010番地 |
| 時間 |
変形労働時間制 1年単位 8時00分〜17時00分 ＊時間外は、その現場の状況によります。 |
| 休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
＜土木工事現場における施工管理業務＞【建設】 書類作成業務あり。 入力程度のパソコン操作を伴います。 多少、現場作業にも従事していただきます。 ● 2級以上の土木施工管理技士又は管工事技士の資格… |
| 条件等 |
一政建設有限会社
| 職種 | 建築施工管理技術者（1級または2級） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 実績:なし |
| 給与 |
月給 200,000円〜350,000円 （別途手当）※現場手当（現場毎に）1000円〜10000円 |
| 勤務地 | 〒889-3204 宮崎県日南市南郷町中村乙997-4 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜17時00分 |
| 休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
＜建築工事現場での施工管理業務＞ 【建設】 主に公共工事や住宅現場での管理。 現場は、宮崎県内。 主に日南市です。 ◎ 即戦力となる現場経験のある方。 ◎ 業務にはある程度の体力を要します。… |
| 条件等 |
有限会社 永倉造園土木
| 職種 | 造園土木作業員／月給制 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 190,000円〜250,000円 （別途手当）＊資格手当（内容については面接時説明）【日給月給制（欠勤控除あり）】 |
| 勤務地 | 〒889-3202 宮崎県日南市南郷町中村甲3848-14 |
| 時間 |
変形労働時間制 1年単位 8時00分〜17時00分 |
| 休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
＜一般土木、造園作業全般＞ 【建設】 ＊ 現場は日南・串間。 野外での作業が主となります。 ＊ 長期就業するためにはある程度の体力が必要です。 ● 水分補給の飲料は準備していますが、福利手当… |
| 条件等 |
株式会社 竹井建設
| 職種 | 建設事務／現場事務 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 200,000円〜260,000円 次の手当が含まれています。技能手当 20,000円 （別途手当）＊家族手当（… |
| 勤務地 | 〒889-3202 宮崎県日南市南郷町中村甲400番地 |
| 時間 |
変形労働時間制 1年単位 8時00分〜17時00分 |
| 休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
本社事務所でパソコンを使って、各工事現場の施工管理に必要な工 事関係書類を作成していただきます。 各現場とは基本的に電話やメールでのやり取りとなります。 各現場へ出向く際には社用車を使用します。 … |
| 条件等 |
株式会社 竹井建設
| 職種 | 一般作業員／土木・建築 ★未経験者歓迎 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
日給 8,000円〜12,000円 月額換算 179,200円〜268,800円 （別途手当）＊遠方現場手当 ＊通勤手当… |
| 勤務地 | 〒889-3202 宮崎県日南市南郷町中村甲400番地 |
| 時間 |
変形労働時間制 1年単位 8時00分〜17時00分 |
| 休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
＜工事現場における作業全般＞ 【建設】 現場は主に日南市内。 会社より現場までは社用車にて移動します。 経験・資格は問いません。 各種講習等でサポートします。 ◎ 資格取得に意欲がある方歓迎。 … |
| 条件等 |
株式会社 竹井建設
| 職種 | 施工管理技士（資格不問）／土木・建築 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 200,000円〜285,000円 次の手当が含まれています。技能手当 20,000円〜35,000円 （別途手… |
| 勤務地 | 〒889-3202 宮崎県日南市南郷町中村甲400番地 |
| 時間 |
変形労働時間制 1年単位 8時00分〜17時00分 |
| 休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
＜工事現場における施工管理業務全般＞ 【建設】 応募については資格・経験は問いません。 採用後、技士の資格取得 を目指していただきます。 資格取得に向けては技術面・費用面をバ ックアップします。 … |
| 条件等 |
株式会社 竹井建設
| 職種 | 施工管理技士（有資格者）／土木・建築 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 230,000円〜320,000円 次の手当が含まれています。技能手当 40,000円〜60,000円 （別途手… |
| 勤務地 | 〒889-3202 宮崎県日南市南郷町中村甲400番地 |
| 時間 |
変形労働時間制 1年単位 8時00分〜17時00分 |
| 休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
工事現場における施工管理業務全般。 【建設】 ◎ 2級以上の施工管理技士資格をお持ちの方。 経験は問いません。 ◎ 車両系建設機械の資格取得については研修制度があります。 資格取得に向けて… |
| 条件等 |
小高産業 株式会社
| 職種 | 法面作業員 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
日給 9,000円〜12,000円 月額換算 209,700円〜279,600円 （別途手当）※賃金換算 日給×23.3… |
| 勤務地 | 〒889-3202 宮崎県日南市南郷町中村甲5712-1 |
| 時間 |
変形労働時間制 1年単位 8時00分〜17時00分 ＊時間外は繁忙期等によります。 |
| 休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
土木工事（法面保護工事）に従事していただきます。 現場は県内各地。 基本的に事務所又は指定場所へ集合し乗合で移動 します。 現在宿泊を伴う現場はありません。 【建設】 ※ 応募については経験・資… |
| 条件等 |
江坂設備工業株式会社
働きやすい職場『ひなたの極』認証企業！賞与あり◎福利厚生充実！！
| 職種 | 施工管理技士 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給: 250,000円 - 400,000円 ＜１級施工管理技士の場合＞ 基本給 240,000円(1級施工管理疑似取得) 資… |
| 勤務地 | 宮崎県宮崎市橘通西5丁目2番33号 |
| 時間 | 8:00〜17:20 |
| 休日 | 日、祝、他 |
| 仕事 内容 |
・建築設備、上下水道工事現場での施工管理や設計に関する業務 ・給排水、冷暖房の配管工事や設計に関する業務 ・パソコン (ワード・エクセル)操作 ＼皆様の生活の「縁の下の力持ち」／ 江坂設備… |
| 条件等 |
株式会社 まつとみや
| 職種 | 建築作業員 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 | 月給 165,000円〜180,000円 |
| 勤務地 | 〒888-0004 宮崎県串間市大字串間1261番地1 |
| 時間 |
変形労働時間制 1年単位 8時00分〜17時00分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
＜主に木造住宅の新築工事やリフォーム工事現場での業務＞ ＊ 大工や現場監督の指示により作業を行います。 現場片付けや廃材運搬等が主。 ある程度の体力を要します。 ＊ 現場はほぼ串間市内。 まれ… |
| 条件等 |
富岡建設 株式会社
| 職種 | 土木工事現場監督 (新卒向け) |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 197,000円 次の手当が含まれています。携帯電話手当 2,000円 |
| 勤務地 | 〒887-0033 宮崎県日南市大字平山2292-4 JR日南線 油津駅 車 5分 |
| 時間 | 8時00分〜17時00分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、5月連休・夏期休暇・年末年始休暇 |
| 仕事 内容 |
土木事業は「良質な生活空間を確保する」事業であり、それを支えるのが「現 場力」です。 物づくりの難しさや達成の意義・喜びを感受できる環境作りを「 人材育成」の課題として、「顔」の見える技術者育成に取り… |
| 条件等 |
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