常駐設備管理 - 芦屋市
の求人情報 2件
共同産業 株式会社
職種 | 施設常駐設備管理(芦屋市) |
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雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:なし 就業形態は請負 |
給与 |
月給 350,000円 (別途手当)泊り手当、年末年始手当あり |
勤務地 | 〒659-0093 兵庫県芦屋市大原町9-1 ラポルテ東館 |
時間 | 交替制(シフト制) 8時30分〜17時00分 13時30分〜21時30分 9時00分〜9時30分 就業時間1)2)は休憩1h 就業時間3)は… |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
複合施設の電気主任技術者業務(常駐設備管理)のお仕事です。 ・電気主任技術者業務 ・日常点検業務 ・工事立会い、点検立会い ・緊急一次対応 ・電話対応 ・来客対応 ・書類作成 ・備品管理 など 変更… |
条件等 |
共同産業 株式会社
職種 | 施設常駐設備管理(芦屋市) |
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雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:なし 就業形態は請負 |
給与 |
月給 250,000円 (別途手当)泊り手当あり |
勤務地 | 〒659-0093 兵庫県芦屋市大原町9-1 ラポルテ東館 |
時間 | 交替制(シフト制) 8時30分〜17時00分 13時30分〜21時30分 9時00分〜9時30分 就業時間1)2)は休憩1h 就業時間3)は… |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
複合施設の常駐設備管理業務のお仕事です。 ・日常点検業務 ・工事立会い、点検立会い ・緊急一次対応 ・電話対応 ・書類作成 ・備品管理 など 変更範囲:変更なし |
条件等 |
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