工事 - 池下駅
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関ケ原ストーンギルド 株式会社
| 職種 | 石材施工（石張り職人）（未経験の方、大歓迎） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 210,000円〜260,000円 （別途手当）出張手当:￥1,600（1日当たり）支給 |
| 勤務地 | 〒464-0073 愛知県名古屋市千種区高見2丁目13-4 名古屋支店 または岐阜県不破郡関ヶ原町2682番地 ＊現場へは直行直帰か乗り合わせとなります。 |
| 時間 | 8時00分〜17時00分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
○ 建築工事の各現場において、壁や床等へのミカゲ石・大理石の張 付施工を行いながら新人を育成していく会社です。 ・一級石材施工技能士の国家資格取得を目指しています。 ・指導役の先輩職人とペアで仕事… |
| 条件等 |
株式会社ユ一フィ一
| 職種 | [ア・パ]建築・建設・土木作業、軽作業・物流その他 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト |
| 給与 |
[ア・パ]日給13,000円〜18,000円 【給与について】 ▼日給 13000円〜18000円 ▼月収例… |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市千種区 |
| 時間 | [ア・パ]08:00〜17:00 |
| 休日 | 日曜日 土曜日 祝日 完全週休2日 現場に準ずる |
| 仕事 内容 |
建築のお仕事が多数！ ◆ 具体的には ・建築現場でのカンタンな軽作業 ・建築現場の電気工事 ・建築現場の溶接作業 など ◆ 働く場所 お問い合わせいただければと思います！ 応募後に詳しい条件を… |
| 条件等 |
協立設備工業 株式会社
| 職種 | 配管工 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 235,000円〜425,000円 固定残業代を含む 35,000円〜95,000円 ※業務手当として24時間〜38時間分を固定… |
| 勤務地 | 〒464-0073 愛知県名古屋市千種区高見1-18-9 |
| 時間 |
変形労働時間制 1年単位 8時00分〜17時00分 ＊休憩時間:12:00〜13:00及び午前・午後各15分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
＊ 業務内容 ・配管工事 ・給排水設備施工 ・トラック・ダンプでの運搬・移動 ＊ 慣れるまで先輩がしっかり指導致します。 ＊ 官公庁関連の仕事が多く安定しており、着実に業績を上げていま す。 … |
| 条件等 |
テクノクリーンサポート 株式会社
| 職種 | 《設備工事》 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 200,000円〜250,000円 （別途手当）残業手当 休日手当 能力給 |
| 勤務地 | 〒464-0096 愛知県名古屋市千種区下方町3-37-3 パ-クサイド上野1F |
| 時間 | 9時00分〜18時00分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
1施工現場の管理、設計、施工 2メンテナンス、保守関係 3機器清掃、洗浄 「変更範囲:変更なし」 |
| 条件等 |
株式会社 リテールバックオフィスサポート
| 職種 | ビル管理（請）／名古屋市千種区 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 1名 就業形態は請負 |
| 給与 | 月給 200,000円〜250,000円 |
| 勤務地 | 〒464-0841 愛知県名古屋市千種区覚王山通8丁目70番地1号 パレマルシェ池下内 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜18時30分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
・商業施設の設備総合管理 （日常点検、定期点検、営繕工事） ・トラブル発注時の初期対応及び協力会社との折衝、調整 ・年間作業計画、管理報告書等の作成 ［請負業務］ （従事すべき業務の変更範囲:面接時等… |
| 条件等 |
名南電機株式会社
| 職種 | 電気工事士 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給200,000円~ 資格手当あり |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市昭和区福江1-1-20 |
| 時間 | 8：30~17:30 |
| 休日 | 土、日、祝 |
| 仕事 内容 |
電気設備に関してのトラブルや要望を現地確認・調査し、 最適な工事を提案・施工していただきます！ ご要望いただいたクライアントへの対応や現場作業していただく下請企業への架け橋をお願いします！ … |
| 条件等 |
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