就労継続支援 - 館林市
の求人情報 12件
合同会社Moana
職種 | (障がい者対象) ボールペンの組立・箱折り等 |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 |
時給 985円 (別途手当)能力手当:6ヶ月ごとの人事考課にて基準以上の評価と なった場合に限り、労働1時間あたり1円〜10円… |
勤務地 | 〒374-0024 群馬県館林市本町2-2-8 小曽根ビル2階 |
時間 | 9時00分〜13時20分の間で4時間程度 施設外就労先のタイムスケジュールに準じて変動あり |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
【就労継続支援A型利用者の募集です】 ※ 事業所内・外にて作業を行っていただきます ・ボールペン・シャープペンシルなどの組立・検品 ・箱折り・封入作業などの加工業務 等 ※ 個々の能力や適性を見て… |
条件等 |
WOOOLY株式会社 ウーリー
職種 | 館林/就労継続支援B型事業所の職業指導員・生活支援 |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 2名 |
給与 | 時給 1,150円 |
勤務地 | 〒374-0024 群馬県館林市本町4丁目15番30号エステートアイン2階 |
時間 | 9時00分〜17時00分 9時〜17時までの実働7時間と短めです。 |
休日 | 土曜日、日曜日、 |
仕事 内容 |
就労継続支援B型事業所「ウーリー館林」での業務です。 ・個別支援計画に基づく就労機会の提供 ・内職の管理・運搬 ・利用者様の送迎(ヴォクシー) ・書類作成 ・精神の利用者様に対しての心のケア (不安… |
条件等 |
社名非公開
職種 | (障がい者対象) 清掃員/就労継続支援A型事業 ブルーウイングス |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 時給 985円 |
勤務地 | 群馬県館林市 なります。(施設外就労先) |
時間 | 9時00分〜17時00分 9時00分〜17時00分の間で4時間以上 4〜7時間/日及び出勤日数の相談も可能 |
休日 | 日曜日 |
仕事 内容 |
特別養護老人ホームヴィレージュ(施設外就労先)にて入所されて いる方の居室清掃、ベットメイク、衣類の洗濯をおこなっていただ きます。 (入所者に対する直接介護業務はありません。 ) 変更範囲:変更な… |
条件等 |
ほしの里 館林
職種 | (障がい者対象) 軽作業スタッフ【就労継続支援A型事業所】 |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 時給 990円〜1,050円 |
勤務地 | 〒374-0025 群馬県館林市緑町2丁目23番1号 |
時間 | 9時00分〜14時30分 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
(施設内作業) 当日からすぐできるかんたん軽作業のお仕事です。 ・窓飾りシートなどの裁断 ・テープ貼り ・袋詰め ・仕上げ作業 ・箱入れ ・各種データ入力(PC作業) ・プラスチックケースへのシール… |
条件等 |
合同会社スリーシー コネクト館林
職種 | (障がい者対象) 軽作業スタッフ |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 |
時給 985円〜1,035円 (別途手当)技能手当あり 10円〜50円 皆勤手当あり 1,000円 |
勤務地 | 〒374-0028 群馬県館林市千代田町5-9 小林ビル1階 就労継続支援A型事業所 コネクト館林 |
時間 | 9時30分〜14時40分 就業時間は相談に応じます(週20時間以上の就業必須)。 定期的な通院には勤務時間の配慮をいたします。 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
〈施設内作業〉 かんたんな軽作業全般のお仕事です。 ・キャラクター商品や文具の組立、検査、袋詰め、箱入れ。 ・ゴム部品の検査作業 * ほとんどが座って出来る作業です。 * お昼はご飯とお味噌… |
条件等 |
合同会社Moana
職種 | (障がい者対象) 軽作業スタッフ(施設内・外) |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 |
時給 985円 (別途手当)能力手当:6ヶ月ごとの人事考課にて基準以上の評価と なった場合に限り、労働1時間あたり1円〜10円… |
勤務地 | 〒374-0024 群馬県館林市本町2-2-8 小曽根ビル2階 |
時間 | 9時00分〜13時20分の間で4時間程度 施設外就労先のタイムスケジュールに準じて変動あり |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
【就労継続支援A型利用者の募集です】 ※ 事業所内・外にて作業を行っていただきます ・部品や商品の組み立て ・検品 変更範囲:変更なし ※ 個々の能力や適性を見て作業を分担いたします ※ 職員が… |
条件等 |
Innocent 株式会社
職種 | (障がい者対象) 軽作業【就労継続支援A型事業所】 |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 時給 985円〜1,000円 |
勤務地 | 〒374-0063 群馬県館林市朝日町19-36 就労継続支援A型事業所 なな色広場 |
時間 | 9時30分〜15時00分 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
・事業所運営のカフェにて,簡単な調理・接客作業 ・機材・機器のメンテナンス、清掃等 ・オリーブの葉・実摘み ・その他軽作業 利用者の適性、希望により作業を行っていただきます。 変更範囲:変更なし 『… |
条件等 |
ワークステーション天神 合同会社
職種 | 軽作業(障がい者対象) /群馬県館林市 |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 時給 985円 |
勤務地 | 〒374-0024 群馬県館林市本町1丁目3-1 |
時間 | 10時00分〜15時00分 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
* アミューズメント等部品、自動車製造部品、建築資材等の組み立 て作業 ・シール貼り、のり付け作業 ・清掃作業 * 障害特性等に応じて仕事の割り振りを行います。 【就労継続支援A型事業所】 【変更… |
条件等 |
WOOOLY株式会社 ウーリー
職種 | 館林/就労継続支援B型事業所の管理者兼サービス管理責任者 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 310,000円 固定残業代を含む 50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず、18時間分の時間外手当を固定残業代として支給… |
勤務地 | 〒374-0024 群馬県館林市本町4-15-30エステートアイン2階 |
時間 |
9時00分〜17時00分 *9時〜17時までの実働7時間と短めです。 *残業ほとんどありません。家事や子育てとも両立ができ、 無… |
休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
就労継続支援B型事業所「ウーリー館林」での業務です。 管理者兼サービス管理責任者としてご活躍下さい。 ・事業所運営全般(国保連への請求業務はございません) ・ご利用者様(15名程)対応、職員への指… |
条件等 |
社会福祉法人 協栄会
職種 | (障がい者対象) 溶接《就労継続支援A型事業所》 |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 時給 985円〜1,000円 |
勤務地 | 〒370-0603 群馬県邑楽郡邑楽町中野2112 社会福祉法人協栄会邑楽事業所内 就労継続支援A型事業所いずみ |
時間 | 9時00分〜17時00分の間で4時間以上 週20時間〜30時間未満の勤務を希望します(就業時間について相談可) |
休日 | 土曜日、日曜日、 |
仕事 内容 |
当事業所において、おもに建材の溶接(金属溶接)及び補助の業務 に従事していただきます。 《障がい者専用求人》 変更範囲:変更なし 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』 |
条件等 |
一般社団法人 シンプルジョブス
職種 | (障がい者対象) 軽作業 |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし 就業形態は請負 |
給与 | 時給 1,004円 |
勤務地 | 〒326-0055 栃木県足利市永楽町9-7 |
時間 |
9時30分〜15時30分 9時30分〜12時30分 *2)は土曜日。祝日がある月は、祝日日数分土曜日出勤。 *週の労働時間は20… |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
請負先にて、 ・プリンター製品部品自動車部品等の検査 ・ラベル貼り ・箱詰め ・除草作業 ・工場の清掃 などを行います。 * 当事業所に出勤して、乗り合いにて請負先に向かいます。 【就労継続支援… |
条件等 |
株式会社 HAPPY・HAPPY
職種 | サービス管理責任者(就労継続支援A型事業所) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 230,000円 次の手当が含まれています。資格手当 10,000円 |
勤務地 | 〒327-0022 栃木県佐野市高砂町2865-1 佐野ビジネスセンタービル東館4階 |
時間 | 8時30分〜17時00分 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
* 個別支援計画の作成および実施状況の管理 ・サービス利用者の傷害の状態や本人の希望などの情報をもとに、 個別の支援計画作成を行います。 * 支援員、その他事業所スタッフに対する指導や助言 ・サー… |
条件等 |
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