客室 清掃 - 登別市
の求人情報 12件
社名非公開
| 職種 | (障がい者対象) 客室清掃員（登別温泉） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 3名 就業形態は請負 |
| 給与 | 時給 960円〜1,000円 |
| 勤務地 | 北海道登別市 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 9時00分〜13時30分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
＊ ホテル内の客室清掃の業務に従事していただきます。 ・各室内、浴室、トイレ等の清掃作業。 ・ベッドメイク。 ・備品、消耗品の補充等。 ※ 通勤に往復送迎あります。 お問い合わせ下さい。 … |
| 条件等 |
株式会社 中田商会
| 職種 | 客室清掃員（第一滝本館） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし 就業形態は請負 |
| 給与 |
時給 1,100円 （別途手当）【月額概算】時給×70H（20日勤務） |
| 勤務地 | 〒059-0551 北海道登別市登別温泉町55番地 第一滝本館 |
| 時間 | 9時30分〜13時00分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
＊ 客室内における清掃業務全般に従事していただきます。 ・浴室内及びトイレの清掃、及び消耗品の点検、補充。 ・茶器、タオル、浴衣等の備品点検及び補充。 ・客室内のパンフレット、案内書類の整理整頓… |
| 条件等 |
株式会社 登別温泉観光ホテル 滝乃家
| 職種 | 営繕（浴場清掃等） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 実績:なし |
| 給与 |
時給 1,100円 （別途手当）＊通勤手当:当社規定に基づき支給 |
| 勤務地 | 〒059-0551 北海道登別市登別温泉町162番地 |
| 時間 | 9時00分〜14時00分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
＊ ホテル内の館内・周辺の軽作業に従事して頂きます。 ・客室風呂管理（温度管理、清掃等、客室清掃含む） ・浴場施設の清掃、補充。 ・客室修繕等、幅広い軽作業 |
| 条件等 |
社名非公開
| 職種 | 客室清掃員（登別） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 3名 就業形態は請負 |
| 給与 |
時給 1,000円〜1,200円 （別途手当）＊賃金支払日:30日が祝日の場合前日、2月は28 日に支払 |
| 勤務地 | 北海道登別市 |
| 時間 | 9時00分〜13時30分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
| 仕事 内容 |
＊ ホテル内の客室清掃の業務に従事していただきます。 ・各室内、浴室、トイレ等の清掃作業。 ・ベッドメイク、備品、消耗品の補充等。 ・他上記に付随した清掃業務に従事。 ※ 通勤に往復送迎あり… |
| 条件等 |
社名非公開
| 職種 | 客室清掃員（登別温泉） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 3名 就業形態は請負 |
| 給与 |
時給 1,000円〜1,200円 （別途手当）＊賃金支払日:30日が祝日の場合前日、2月は28日 に支払。 |
| 勤務地 | 北海道登別市 |
| 時間 | 9時00分〜13時30分 ※基本的には週30時間未満の勤務ですが繁忙期には週6日勤務の場合があります（応相談）。 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
| 仕事 内容 |
＊ ホテル内の客室清掃の業務に従事していただきます。 ・各室内、浴室、トイレ等の清掃作業。 ・ベッドメイク、備品、消耗品の補充等。 ・他上記に付随した清掃業務に従事。 ＊ 年度毎の更新（4月… |
| 条件等 |
社名非公開
| 職種 | 客室清掃員（登別温泉） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 3名 就業形態は請負 |
| 給与 |
時給 1,000円〜1,200円 （別途手当）＊賃金支払日:30日が祝日の場合前日、2月は28 日に支払 |
| 勤務地 | 北海道登別市 |
| 時間 | 9時00分〜13時30分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数7日 |
| 仕事 内容 |
＊ ホテル内の客室清掃の業務に従事していただきます。 ・各室内、浴室、トイレ等の清掃作業。 ・ベッドメイク。 ・備品、消耗品の補充等。 ＊ 年度毎の更新（4月更新） ※ 通勤に往復送迎あり… |
| 条件等 |
株式会社グランビスタホテル&リゾート ホテルゆもと登別
| 職種 | 客室係（契約社員） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 3人 |
| 給与 |
月給 177,200円 次の手当が含まれています。食事手当 6,000円 |
| 勤務地 | 〒059-0551 北海道登別市登別温泉町29番地17号 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分 13時00分〜22時00分 7時00分〜22時00分の間で8時間程度 ＊シ… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
＊ 就業場所ホテルの客室業務全般に従事していただきます。 ・お客様のお出迎え、ご案内、お見送り。 ・朝食及び夕食の準備、配膳等のお世話。 ・会食、宴会等の準備、接客業務。 ・お客様に快適に宿泊… |
| 条件等 |
ルートインジャパン株式会社 長野本部
| 職種 | (障がい者対象) 客室清掃／北海道（東室蘭駅前） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 | 時給 960円〜990円 |
| 勤務地 | 〒050-0074 北海道室蘭市中島町3-5-10 ルートイン東室蘭駅前 |
| 時間 | 9時00分〜15時00分の間で5時間程度 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
| 仕事 内容 |
ビジネスホテルにおいて、次の業務を行います。 ・客室の清掃 ・清掃全般 ・ベットメイク ・ユニットバス清掃 ・拭き上げ等の作業 ※ 掃除機、洗剤等は特別な種類のものは扱いません。 ※ 就業時間… |
| 条件等 |
野口観光マネジメント株式会社 緑の風リゾートきたゆざわ
| 職種 | 清掃スタッフ |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
| 給与 | 時給 1,000円 |
| 勤務地 | 〒052-0316 北海道伊達市大滝区北湯沢温泉町300-2 |
| 時間 | 10時00分〜17時00分 |
| 休日 | シフト制 |
| 仕事 内容 |
＊ 当ホテル内での清掃業務に従事していただきます。 ・客室清掃、ベッドメーキング ・レストラン他共有スペース等の清掃 ＊ 就業日数については、ご相談可能です。 ＊ 3ヶ月毎の更新となります。 … |
| 条件等 |
道南観光興業株式会社
| 職種 | 清掃員 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 実績:あり。 |
| 給与 | 時給 960円〜1,050円 |
| 勤務地 | 〒052-0103 北海道有珠郡壮瞥町字壮瞥温泉103番地 |
| 時間 | 9時00分〜12時30分 7時00分〜11時00分の間で3時間程度 |
| 休日 | シフト制 |
| 仕事 内容 |
※ 当ホテル内での清掃業務に従事していただきます。 客室及び館内各所の清掃となります。 ※ 就業形態について〜 住み込み（食事提供あり）等についても対応可能です。 |
| 条件等 |
株式会社 虎杖 （虎杖浜温泉ホテル）
| 職種 | 【虎杖浜温泉ホテル】客室清掃 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
| 給与 | 時給 960円 |
| 勤務地 | 〒059-0641 北海道白老郡白老町字虎杖浜73-5 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 9時00分〜14時30分の間で4時間程度 |
| 休日 | シフト制 |
| 仕事 内容 |
◆ 虎杖浜温泉ホテルの客室において清掃業務に従事して いただきます（33部屋 和室15室／洋室18室） ・チェックアウト後の客室の清掃業務 ・掃き掃除、拭き掃除 ・ゴミ箱掃除、トイレ掃除 ・忘れ物チェ… |
| 条件等 |
株式会社 ザ・ウィンザー・ホテルズ インターナショナル ザ・ウィンザーホテル洞爺
| 職種 | ハウスキーピング（客室清掃）【パート社員】 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 2021年度 1名 |
| 給与 | 時給 981円 |
| 勤務地 | 〒049-5722 北海道虻田郡洞爺湖町清水336 |
| 時間 | 9時00分〜16時00分の間で4時間以上 休憩時間は法令遵守（実働4〜6hで相談可） |
| 休日 | シフト制 |
| 仕事 内容 |
＊ ホテル館内・客室の清掃業務及びベッドメイキング 最初はトレーナーがついて2人で従事していただきます。 期間等についてはその方の経験等考慮し面談時詳細説明。 その後、1人での作業となります。 … |
| 条件等 |
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