定着支援 - 宮崎県
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社会福祉法人 宮崎県社会福祉事業団
| 職種 | 支援員（臨時）／みやざき障害者就業・生活支援センター |
|---|---|
| 雇用 形態 |
臨時職員 正規社員への登用の有無:なし |
| 給与 |
日給 8,210円 月額換算 165,842円 （別途手当）月額基本給換算例:8,210円×20.2日 ・日給内訳（基本… |
| 勤務地 | 〒880-0902 宮崎県宮崎市大淀4丁目6番28号 宮交シティ内2F 「みやざき障害者就業・生活支援センター」 |
| 時間 | 8時45分〜17時30分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
・センター窓口にて、就職相談、職場での悩み、困っていることの 相談業務 ・就職後の定着支援として職場訪問を行い、職場での様々な悩み相 談業務 ・就業に伴う生活上の悩みなどの生活支援相談業務 ＊ 公用… |
| 条件等 |
日南市役所
| 職種 | (障がい者対象) A−8:就労支援員（福祉課）／令和7年度採用 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
| 給与 |
月給 145,548円 時給換算 1,155円 （別途手当）※賃金換算 月給÷月平均労働126H（小数点以下四捨五入） |
| 勤務地 | 〒887-0021 宮崎県日南市中央通1丁目-1-1 |
| 時間 | 9時00分〜16時00分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
● 生活保護受給者に対する就労支援業務 1、情報提供 2、求職情報確認・求職方法助言 3、ハローワークへの求職者同行 4、定着支援等 その他付随すること ※ 身体障害者手帳等の交付を受けている者 【… |
| 条件等 |
株式会社 ボラシェア
| 職種 | 企業への雇用支援スタッフ（正社員）／雇用促進事業部 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 | 月給 250,000円〜500,000円 |
| 勤務地 | 〒880-0867 宮崎県宮崎市瀬頭2丁目6ー28 「雇用促進事業部」 |
| 時間 | 9時00分〜18時00分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
全国でも数少ない厚生労働省の認定事業会社。 障害者雇用相談援助 事業も活用し、全国の企業へ障がい者雇用支援プランを提案。 雇用を促進する社会課題解決型のコンサルティン営業。 「誰もが活躍できる社会… |
| 条件等 |
株式会社 ボラシェア
| 職種 | (障がい者対象) 企業への雇用支援スタッフ（正社員）／雇用促進事業部 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 | 月給 250,000円〜500,000円 |
| 勤務地 | 〒880-0867 宮崎県宮崎市瀬頭2丁目6ー28 「Blue Ocean」2F |
| 時間 | 9時00分〜18時00分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
企業における障がい者雇用の支援を行うお仕事です。 はじめは先輩社員と同行して、企業の障がい者雇用の課題や不安を ヒアリングし、解消するための提案・支援を行います。 慣れたら独 り立ちしますがチームで… |
| 条件等 |
株式会社 ボラシェア
| 職種 | 定着支援スタッフ（契約社員） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 2名 |
| 給与 | 月給 240,000円〜350,000円 |
| 勤務地 | 〒880-0867 宮崎県宮崎市瀬頭2丁目6ー28 「Blue Ocean」2F |
| 時間 | 9時00分〜18時00分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
自社の就労移行支援事業所から就職した障がい者が、長く定着して いただけるような支援を行うお仕事です。 はじめは先輩社員に同行し、徐々に担当企業を決めてご対応いただ きます。 企業への訪問は月に1回… |
| 条件等 |
株式会社 ＯＳＢＳ Ｏｓａｋａ Ｂｒａｎｃｈ
| 職種 | 障がい者従業員の支援／宮崎ファーム |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 242,000円 次の手当が含まれています。役職手当 50,000円 |
| 勤務地 | 〒880-0014 宮崎県宮崎市鶴島2丁目10-27 （株）OSBS 宮崎ファーム（コルディアーレ農園内） |
| 時間 |
フレックスタイム制 9時00分〜18時00分 10時00分〜15時00分 1)標準時間 2)コアタイム |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
◎ 当社は株式会社アウトソーシングの特例子会社です。 ◎ 障がい者従業員の就業支援を行っていただきます。 ・従業員の定着支援、環境整備、労働習慣の構築、相談対応 ・安全衛生、健康管理における指導… |
| 条件等 |
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