学童クラブ - 神保町駅
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株式会社日本デイケアセンター
職種 | 安全対策部門行政教育担当管理職 |
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雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
給与 |
年俸制 3,500,000円〜5,000,000円 月額換算 291,666円〜416,666円 固定残業代を含む 52,500… |
勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
近年の拡大展開に伴い、顧客が増えているなかで、安全対策部門で は、施設の現場での事故・怪我の予防、感染症予防、防災等の安全 対策の基盤を強化し、安心・安全面で業界No.1を目標にしてい る。 運営して… |
条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
職種 | 人材採用部門行政教育担当管理職 |
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雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
給与 |
年俸制 3,500,000円〜5,000,000円 月額換算 291,666円〜416,666円 固定残業代を含む 52,500… |
勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
当社は、行政サポート事業として学童クラブ・児童館事業、放課後 クラブ事業への取り組みを行い、2003年には、全国初の民間業 による学童クラブの受託運営を開始するなど、民間保育事業者のパ イオニアとして… |
条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
職種 | 運営推進部門行政教育担当管理職 |
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雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
給与 |
年俸制 3,500,000円〜5,000,000円 月額換算 291,666円〜416,666円 固定残業代を含む 52,500… |
勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
行政から児童館・学童クラブ・放課後クラブの委託運営の受託し、 運営計画に基づいて管理・運営を行う。 特に行政と密にコミュニケ ーションを取り、行政意向に沿った運営実施及び利用者との信頼構 築、学校・近… |
条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
職種 | 安全対策部門部門長 |
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雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
給与 |
年俸制 3,500,000円〜6,000,000円 月額換算 291,666円〜500,000円 固定残業代を含む 52,500… |
勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
近年の拡大展開に伴い、顧客が増えているなかで、安全対策部門で は、施設の現場での事故・怪我の予防、感染症予防、防災等の安全 対策の基盤を強化し、安心・安全面で業界No.1を目標にしてい る。 運営して… |
条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
職種 | 営業戦略部門立ち上げ営業本部長 |
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雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
給与 |
年俸制 3,500,000円〜6,000,000円 月額換算 291,666円〜500,000円 固定残業代を含む 52,500… |
勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
営業業務は、(1)保育施設の提案営業(事業所内保育所・病院内 保育所等)(2)行政サポート事業(保育園・学童クラブ・児童館 他の案件情報キャッチ、プロポ、プレゼン、成約、開設迄) (3)人材派遣事業(… |
条件等 |
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