婦人服の販売 - 大阪駅
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イトキン株式会社
職種 | 婦人服の販売(サンク 梅田大丸) |
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雇用 形態 |
パートナーFA 正規社員への登用の有無:なし |
給与 |
時給 1,250円〜1,500円 月額換算 214,000円〜256,800円 (別途手当)月額=時給×8時間×21.4 |
勤務地 | 〒530-8202 大阪府大阪市北区梅田3-1-1 |
時間 |
変形労働時間制 1年単位 9時30分〜18時30分 10時30分〜19時30分 11時30分〜20時30分の間で8時間程度 シフト制 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
イトキンのミセスブランドのSサイズのお洋服を販売するお仕事で す。 婦人服の販売になります。 変更範囲:変更なし |
条件等 |
レナウン株式会社
職種 | 婦人服の販売(北区) |
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雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 月給 200,000円〜220,000円 |
勤務地 | 〒530-8202 大阪府大阪市北区梅田3丁目1-1 梅田大丸7階 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜18時30分 11時00分〜20時00分 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
婦人英国プレタブランドのお店で接客・販売業務や在庫管理などの 店舗業務全般をお願いいたします。 百貨店での勤務になります 【変更範囲:変更なし】 |
条件等 |
イトキン株式会社
職種 | 婦人服の販売(ヒロココシノ 梅田阪急) |
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雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:なし |
給与 |
月給 208,334円 固定残業代を含む 14,167円 ※時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、10時間を超える時間… |
勤務地 | 〒530-8350 大阪府大阪市北区角田町8-7 梅田阪急 6階 ヒロココシノ |
時間 |
変形労働時間制 1年単位 9時30分〜18時30分 11時00分〜20時00分 9時30分〜20時00分の間で8時間程度 シフト制 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
「ヒロココシノ」のエレガントマインドを表現し、キャリア〜ミッ シーを対象としたブランド「ヒロココシノ」のお洋服を販売するお 仕事です。 変更範囲:変更なし |
条件等 |
イトキン株式会社
職種 | 婦人服の販売(ヒロコビス グランデ 阪神梅田本店) |
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雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:なし |
給与 |
月給 208,334円〜258,333円 固定残業代を含む 14,167円〜32,917円 ※固定残業手当は時間外労働の有無にかかわら… |
勤務地 | 〒530-8224 大阪府大阪市北区梅田1-13-13 |
時間 |
変形労働時間制 1年単位 9時30分〜18時30分 11時30分〜20時30分 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
「ヒロココシノ」のエレガントマインドを表現し、キャリア〜ミッ シーを対象としたラージブランド「ヒロコビス グランデ」のお洋 服を販売するお仕事です。 変更範囲:変更なし |
条件等 |
株式会社 栄進スタッフ
職種 | 「ローファッジ」婦人服の販売(請)/大丸梅田店 |
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雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり ‐ 就業形態は請負 |
給与 | 月給 194,400円〜237,600円 |
勤務地 | 〒530-8202 大阪府大阪市北区梅田3丁目1-1 大丸梅田店6階 ローファッジ |
時間 | 交替制(シフト制) 9時30分〜20時15分の間で7時間以上 実動7.5時間 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
レディスアパレルの販売職 レジ業務・在庫管理・販売業務を行っていただきます。 大丸梅田店6階での勤務です。 [請負業務] (変更範囲:原則なし) |
条件等 |
株式会社 ヨウジヤマモト
職種 | 婦人服の販売/LIMIfeu 梅田大丸店 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 221,000円〜250,000円 固定残業代を含む 29,100円〜32,900円 ※みなし残業代は時間外労働の有無に関わらず… |
勤務地 | 〒530-8202 大阪府大阪市北区梅田 3-1-1 大丸梅田店 6F |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜18時30分 11時15分〜20時15分 7.5時間労働、1.5時間休憩 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
LIMIfeuブランドの洋服等を販売して頂きます。 変更範囲:会社の定める業務 |
条件等 |
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