契約社員 - 神保町駅
周辺の求人情報 109件
KBCトータルサービス株式会社
| 職種 | 一般事務 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員、派遣 |
| 給与 |
※月給例 ・東京：月給20万円以上 ・神奈川・大阪：月給19万円以上 ・千葉・埼玉・愛知・兵庫：月給18万円以上 ・滋賀・京… |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 時間 | 9:00〜18:00 |
| 休日 | 他 |
| 仕事 内容 |
【業務内容】 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート などをお任せします！ 【担当予定職種一覧】 一般事務、… |
| 条件等 |
オーランド
| 職種 | 翻訳コーディネーター |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員、契約社員 |
| 給与 |
・月給23～35万円 ・賞与年2回 （7月・12月 ※実績、評価によります。） ・残業手当あり ・昇給あり、年1回（4月） |
| 勤務地 | 東京都千代田区西神田3-1-6 日本弘道会ビル７Ｆ |
| 時間 | 9：30-18：30 |
| 休日 | 土、日、祝 |
| 仕事 内容 |
産業技術系ドキュメント、企業広報ドキュメントの翻訳コーディネーション。 翻訳案件のプロジェクトマネージャー（PM）として、プロジェクトごとに作業計画を立て、見積・受注に始まり、翻訳者やチェク手配（案… |
| 条件等 |
公益社団法人全日本病院協会
| 職種 | 一般事務（契約職員） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 |
| 給与 |
・基本給：180,000円～200,000円 ・超過勤務手当：月平均30時間 ・賞与：年2回（基本給の1か月分×2回） |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田猿楽町2-8-8 住友不動産猿楽町ビル7階 |
| 時間 | 9:30 ～ 17:30（2か月に1回の早出出勤あり（始業09：00 就業17：00）） ＊土日祝出勤有（業務の都合により休日出勤の場合は… |
| 休日 | 土、日、祝 |
| 仕事 内容 |
・官公庁（厚生労働省等）の会議に出席していただき、その内容を取り纏め会員病院へメール周知。 ・役員等が運営する委員会及び研修会の事務を担当し、その資料の作成及び運営。 ・会員病院に対して実施したア… |
| 条件等 |
株式会社ドゥファイン
| 職種 | (障がい者対象) コールセンター／テレフォンオペレーター |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり アルバイト→契約社員→正社員登用の実績あり |
| 給与 | 時給 1,200円 |
| 勤務地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-50-4浦野ビル3F・4F 当社 コールセンター |
| 時間 | 交替制（シフト制） 9時00分〜21時00分の間で4時間以上 週3日以上、かつ週20時間以上勤務できる方 |
| 休日 | シフト制 |
| 仕事 内容 |
大手企業（入浴剤、食用油、不動産関連）のコールセンター受託業 務です。 メディア広告を利用した反響架電、反響のあったお客様に 対するお問合せ対応等、その他付随業務を担当していただきます。 ※ 業界… |
| 条件等 |
アルファパートナーズ株式会社
| 職種 | AWS設計構築エンジニア（契約）／在宅勤務可 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 実績:なし |
| 給与 |
月給 319,500円〜413,000円 次の手当が含まれています。マネジメント手当 20,000円〜40,000円 |
| 勤務地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3丁目3-3 三崎町三上ビル3階 |
| 時間 | 9時30分〜18時30分の間で8時間 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
AWSの設計構築、運用がメインです。 ・開発エンジニアの要望をヒアリング、インフラ構築設計 ・新規のサーバーを構築 ・デプロイジョブで出たエラーの調査 ・アラート通知の際の障害調査 ※ 将来的には… |
| 条件等 |
オーピーシー株式会社
| 職種 | 設備施工管理業務 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:なし |
| 給与 |
月給 300,000円〜450,000円 （別途手当）賃金は経験を考慮して決定します。 ※賃金:翌月末日支払い ※昇給は評価に… |
| 勤務地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目3番地 竹橋3-3ビル4階 |
| 時間 | 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分の間で8時間 就業時間はプロジェクトにより異なる |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
給配水、空調、衛生、消防設備、電気設備、機械設備などに際して 、施工管理業務（安全、工程、品質）を行って頂きます。 工場施設等の新規建設や改修の案件があり、施工工程の打ち合わせ を行い、施工管理の後… |
| 条件等 |
オーピーシー株式会社
| 職種 | 建築施工管理業務 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:なし |
| 給与 |
月給 270,000円〜450,000円 （別途手当）賃金は経験を考慮して決定します。 ※賃金:翌月末日支払い ※昇給は評価に… |
| 勤務地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目3番地 竹橋3-3ビル4階 |
| 時間 | 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分の間で8時間 就業時間はプロジェクトにより異なる |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
大手ゼネコンや商業施設、工場、倉庫、病院などの建設に際して、 施工管理業務（安全・工程・品質の管理）を行って頂きます。 品質 ・工程・コスト・安全・環境の管理等、施工計画書の作成から、竣 工まで、一連… |
| 条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | 安全対策部門訪問看護ステーション担当管理職 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,500,000円〜5,000,000円 月額換算 291,666円〜416,666円 固定残業代を含む 52,500… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
拡大展開に伴い、顧客が増えているなかで、安全対策部門では、施 設・現場における事故・怪我の予防、感染症予防、防災等の安全対 策の基盤を強化し、安心・安全面で業界No.1を目標にしている 。 運営してい… |
| 条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | 安全対策部門院内保育担当管理職 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,500,000円〜5,000,000円 月額換算 291,666円〜416,666円 固定残業代を含む 52,500… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
拡大展開に伴い、顧客が増えているなかで、安全対策部門では、施 設・現場における事故・怪我の予防、感染症予防、防災等の安全対 策の基盤を強化し、安心・安全面で業界No.1を目標にしている 。 運営してい… |
| 条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | 安全対策部門行政保育担当管理職 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,500,000円〜5,000,000円 月額換算 291,666円〜416,666円 固定残業代を含む 52,500… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
近年の拡大展開に伴い、顧客が増えているなかで、安全対策部門で は、施設の現場での事故・怪我の予防、感染症予防、防災等の安全 対策の基盤を強化し、安心・安全面で業界No.1を目標にしてい る。 運営して… |
| 条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | 安全対策部門行政教育担当管理職 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,500,000円〜5,000,000円 月額換算 291,666円〜416,666円 固定残業代を含む 52,500… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
近年の拡大展開に伴い、顧客が増えているなかで、安全対策部門で は、施設の現場での事故・怪我の予防、感染症予防、防災等の安全 対策の基盤を強化し、安心・安全面で業界No.1を目標にしてい る。 運営して… |
| 条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | 全国新卒採用部門担当管理職 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,500,000円〜5,000,000円 月額換算 291,666円〜416,666円 固定残業代を含む 52,500… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
今後、全国での求人態勢を整えるために、各地の地方大学との間に ルートの構築・WEB利用での会社紹介など、地方大学の新卒者に 対し、接点を増やし積極的にアプローチをする。 現在も、WEB面接を実施して… |
| 条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | 人材採用部門訪問看護ステーション担当管理職 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,500,000円〜5,000,000円 月額換算 291,666円〜416,666円 固定残業代を含む 52,500… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
次々と事業を拡大展開している中、更なる発展のために訪問看護ス テーション事業を主事業のひとつとして新たに展開している。 事業 を展開するうえで人材が最も重要な要件となる。 そこで、ナース・ OT・PT… |
| 条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | 人材採用部門院内保育担当管理職 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,500,000円〜5,000,000円 月額換算 291,666円〜416,666円 固定残業代を含む 52,500… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
当社採用業務おいて、院内保育施設現場の有資格者人材採用が今後 の院内保育全国トップとなる大きな原動力と考えている。 院内保育 事業で要となる保育師及び保育職員の採用業務全般を管理し実行す る管理職の責… |
| 条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | 人材採用部門行政保育担当管理職 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,500,000円〜5,000,000円 月額換算 291,666円〜416,666円 固定残業代を含む 52,500… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
当当社採用業務おいて、保育施設現場の有資格者人材採用が今後の 保育事業において大きな原動力となると考えている。 行政保育事業 である認可・認証・認定保育施設の職員採用業務全般を管理し実行 する管理職の… |
| 条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | 人材採用部門行政教育担当管理職 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,500,000円〜5,000,000円 月額換算 291,666円〜416,666円 固定残業代を含む 52,500… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
当社は、行政サポート事業として学童クラブ・児童館事業、放課後 クラブ事業への取り組みを行い、2003年には、全国初の民間業 による学童クラブの受託運営を開始するなど、民間保育事業者のパ イオニアとして… |
| 条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | 運営推進部門訪問看護ステーション担当管理職 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,500,000円〜5,000,000円 月額換算 291,666円〜416,666円 固定残業代を含む 52,500… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
今後、40周年にい向けて現状をブラッシュアップし次世代への世 代交代を進めていく。 今後の成長戦略に基づき、事業規模の拡大と 地域密着営業の充実のため、各重点地域に訪問看護ステーションの 新設・安定運… |
| 条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | 運営推進部門院内保育担当管理職 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,500,000円〜5,000,000円 月額換算 291,666円〜416,666円 固定残業代を含む 52,500… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
全国で受託している院内保育所の運営計画等の管理を行う。 顧客との密なコミュニケーションと利用者動向をベースにした、安 全安心な運営、施設職員の労務管理、予算管理等の業務全般を全施 設で徹底してこれを… |
| 条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | 運営推進部門行政保育担当管理職 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,500,000円〜5,000,000円 月額換算 291,666円〜416,666円 固定残業代を含む 52,500… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
当社は、民間事業者としていち早く認可園や東京都認証保育所への 取り組みを行い、東京都の認定保育所であるスマート保育所につい ては第1号園の開設を手がけるなど、民間保育事業者のパイオニア として成長して… |
| 条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | 運営推進部門行政教育担当管理職 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,500,000円〜5,000,000円 月額換算 291,666円〜416,666円 固定残業代を含む 52,500… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
行政から児童館・学童クラブ・放課後クラブの委託運営の受託し、 運営計画に基づいて管理・運営を行う。 特に行政と密にコミュニケ ーションを取り、行政意向に沿った運営実施及び利用者との信頼構 築、学校・近… |
| 条件等 |
希望する求人が見つからない方へ
一般には公開されず、転職エージェントだけが保有している求人情報も存在します。
そういった非公開求人の中に、あなたにぴったりの仕事があるかもしれません。
