契約書作成 - 北九州市
の求人情報 6件
株式会社 ハウスリビング
職種 | 不動産営業/契約社員 |
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雇用 形態 |
契約社員(有期労働契約) 正規社員への登用の有無:あり 実績:なし |
給与 |
月給 161,000円〜250,000円 (別途手当)・歩合給 ・日給月給制 |
勤務地 | 〒806-0023 福岡県北九州市八幡西区八千代町5-5 |
時間 | 9時00分〜18時00分 |
休日 | 水曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
不動産の売買仲介、賃貸、全般営業 ・店舗来客応対 ・電話・インターネットからの問い合わせ対応 ・契約書作成 * 営業エリア:北九州市内及びその周辺 * マイカー持込できる方(マイカー使用:別途ガソ… |
条件等 |
社名非公開
職種 | ルームアドバイザー/小倉店 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 205,000円〜255,000円 (別途手当)・宅地建物取引士手当 10000円/月 ・宅地建物取引士使用手当 200… |
勤務地 | 福岡県北九州市小倉北区 |
時間 |
変形労働時間制 1年単位 9時30分〜18時30分 1月〜3月の休日 減 (1〜4日/月) 4月〜9月の休日 増 (1〜3月に減じた日… |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
・賃貸不動産物件をお探しのお客様への物件紹介からご案内、契約 手続き及び契約書作成等の入居者募集業務です。 ※ スタッフ全員で協力しながら質の高いサービスを提供しています 。 変更範囲:会社の定… |
条件等 |
社名非公開
職種 | ルームアドバイザー/小倉店(地域限定社員) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 194,750円〜242,250円 (別途手当)・宅地建物取引士手当 10,000円/月 ・宅地建物取引士使用手当 20… |
勤務地 | 福岡県北九州市小倉北区 |
時間 |
変形労働時間制 1年単位 9時30分〜18時30分 1月〜3月の休日 減 (1〜4日/月) 4月〜9月の休日 増 (1〜3月に減じた日… |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
・賃貸不動産物件をお探しのお客様への物件紹介からご案内、契約 手続き及び契約書作成等の入居者募集業務です。 ※ スタッフ全員で協力しながら質の高いサービスを提供しています 。 変更範囲:会社の定… |
条件等 |
株式会社 LES
職種 | 人材コーディネーター(正社員)(北九州営業所) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 271,000円〜320,000円 固定残業代を含む 51,000円〜60,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわら… |
勤務地 | 〒802-0064 福岡県北九州市小倉北区片野新町3丁目1-16 城野駅前ビル2 04号 「株式会社 LES 北九州営業所」 |
時間 | 9時00分〜18時00分 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
◎ 人材サービスに関する企画・運営業務 ・クライアント(法人企業)への提供やヒアリング ・スタッフ(就業されている方)へフォローと労務管理 ・見積書作成、契約書作成 ・求人広告の作成や求人募集 ・採用… |
条件等 |
株式会社 ハウスリビング
職種 | 不動産営業 |
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雇用 形態 |
契約社員(有期労働契約) 正規社員への登用の有無:あり 実績:なし |
給与 |
月給 161,000円〜250,000円 (別途手当)・歩合給 ・日給月給制 |
勤務地 | 〒806-0023 福岡県北九州市八幡西区八千代町5-5 |
時間 | 9時00分〜18時00分 |
休日 | 水曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
不動産の売買仲介、賃貸、全般営業 ・店舗来客応対 ・電話・インターネットからの問い合わせ対応 ・契約書作成 * 営業エリア:北九州市内及びその周辺 * マイカー持込できる方(マイカー使用:別途ガソ… |
条件等 |
株式会社 最上鮮魚
職種 | 人事部門(給与計算実務責任者候補) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 271,900円〜358,300円 固定残業代を含む 54,800円〜72,200円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわら… |
勤務地 | 〒803-0801 福岡県北九州市小倉北区西港町89番12号 |
時間 |
変形労働時間制 1年単位 8時45分〜17時45分 12月30日、12月31日、2月3日の所定労働時間は8:00 〜18:00 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
人事担当として、約500名の従業員の管理業務をお任せします。 定例的な給与計算業務がメインとなります。 ご入社後は丁寧にフォ ローを行う為、はじめは一人で業務を担うことはありません。 基本的に給与… |
条件等 |
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