嘱託 - 津駅
周辺の求人情報 11件
日清医療食品 株式会社 名古屋支店
職種 | 調理補助員(請)/多気郡明和町 |
---|---|
雇用 形態 |
嘱託社員 正規社員への登用の有無:あり 約200名 就業形態は請負 |
給与 |
時給 1,100円〜1,300円 月額換算 190,080円〜224,640円 (別途手当)月額は、時給×8時間×21.… |
勤務地 | 〒514-0011 三重県津市高洲町15番43 青松園 内 当社事業所 |
時間 | 9時00分〜18時00分 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
福祉施設での食事サービス提供業務。 毎食100食程度の提供です 。 現地厨房にて食事の調理・切菜・配膳・食器の洗浄などを お任せします。 ・業界でのシェア率No.1の給食業界最大手企業です。 ・… |
条件等 |
日清医療食品 株式会社 名古屋支店
職種 | 調理師(請)/津市 |
---|---|
雇用 形態 |
嘱託社員 正規社員への登用の有無:あり 約200名登用 就業形態は請負 |
給与 |
時給 1,100円〜1,500円 月額換算 195,080円〜264,200円 次の手当が含まれています。調理師資格手当 5,0… |
勤務地 | 〒514-0016 三重県津市乙部11-5 津アルカディア 内 当社事業所 |
時間 | 交替制(シフト制) 5時30分〜14時30分 9時00分〜18時00分 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
福祉施設での食事サービス提供業務。 現地厨房にて、食事の調理盛り付け、配膳、食器の洗浄などを お任せします。 ・業界でのシェア率No.1の給食業界最大手企業です。 ・育児休業取得率90%以上。 … |
条件等 |
日清医療食品 株式会社 名古屋支店
職種 | 調理師(請)/津市 |
---|---|
雇用 形態 |
嘱託社員 正規社員への登用の有無:あり 約200名 就業形態は請負 |
給与 |
時給 1,100円〜1,500円 月額換算 195,080円〜264,200円 次の手当が含まれています。資格手当 5,000円… |
勤務地 | 〒514-0057 三重県津市一色町字寺門215-1番 武内病院 内 当社事業所 |
時間 | 交替制(シフト制) 4時30分〜13時30分 9時00分〜18時00分 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
病院での食事サービス提供業務。 現地厨房にて食事の調理・切菜・配膳・食器の洗浄などを お任せします。 ・業界でのシェア率No.1の給食業界最大手企業です。 ・育児休業取得率90%以上。 ・毎日… |
条件等 |
株式会社三十三銀行
職種 | 事務(三十三銀行津支店での内勤) |
---|---|
雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 5名(嘱託社員への登用後に正社員登用の流れです) |
給与 | 時給 1,030円 |
勤務地 | 〒514-0027 三重県津市大門34番12号 株式会社三十三銀行 津支店 |
時間 |
8時40分〜17時10分の間で5時間程度 *勤務時間帯・労働時間は上記の範囲で相談に応じます *1か月の所定労働時間は85時間以… |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数7日 |
仕事 内容 |
* 銀行支店での後方事務のお仕事です 主な仕事内容は ・伝票処理 ・端末入力 ・電話応対 ・来客対応 などです 変更範囲:会社の定める業務 |
条件等 |
株式会社三重空調
職種 | ビル管理要員 |
---|---|
雇用 形態 |
嘱託社員 正規社員への登用の有無:なし |
給与 |
月給 205,700円 次の手当が含まれています。職場手当 17,500円 |
勤務地 | 〒514-0003 三重県津市桜橋2丁目131 三重県社会福祉会館 |
時間 |
変形労働時間制 1年単位 8時30分〜17時15分 *夏季、冬季の冷暖房運転の早出(1時間)あり |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
* ビル管理の業務です。 ・庁舎ビルの電気、空調、機械設備の 運転監視、巡視点検整備業務。 ・庁舎ビルの電気、空調、機械設備の 不具合対応業務。 (2名での常駐業務です) 「変更範囲:変更なし」 |
条件等 |
西垣林業フォレスト 株式会社
職種 | 林業作業員(嘱託職員) (三重事業所) |
---|---|
雇用 形態 |
嘱託職員 正規社員への登用の有無:なし |
給与 |
日給 8,250円〜15,000円 月額換算 197,175円〜358,500円 (別途手当)◎基本給は、日給×月平均労… |
勤務地 | 〒518-0204 三重県伊賀市北山1560 「西垣林業フォレスト(株)三重事業所」 |
時間 | 8時00分〜16時30分 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
◎ 山林現場(主に三重県及び奈良県内)における 木材伐出・作業道開設及び植林・育林作業。 ・県外の現場で作業をしていただくこともあります。 (宿泊出張あり) ・業務都合により、西垣林業(株)三重事… |
条件等 |
社会福祉法人 三重県社会福祉協議会
職種 | 一般事務(嘱託職員) |
---|---|
雇用 形態 |
嘱託職員 正規社員への登用の有無:なし |
給与 |
日給 10,070円 月額換算 181,260円 |
勤務地 | 〒514-8552 三重県津市桜橋2丁目131 |
時間 | 8時30分〜17時15分 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 |
仕事 内容 |
コロナ特例貸付の債権管理業務 ・借受人宅訪問業務 ・関係機関等との連絡調整業務 ・事業に関する記録等の一般事務 (パソコン操作あり:エクセル・ワード、メール等は必須) * 変更範囲:変更なし |
条件等 |
近鉄ファシリティーズ株式会社 三重支店
職種 | ビル設備管理業務(津センターパレス) |
---|---|
雇用 形態 |
有期嘱託 正規社員への登用の有無:あり 1名 就業形態は請負 |
給与 |
月給 205,000円〜225,000円 (別途手当)ビル管理に必要な資格1件所持につき2500円を 本給205000円に加算… |
勤務地 | 〒514-0027 三重県津市大門7番15号 |
時間 | 交替制(シフト制) 8時30分〜17時30分 11時30分〜20時30分 1)2)勤務をシフト表で決定 ※休憩時間は60分 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
・ビル建物の電気・空調・給排水設備に於ける保守業務 ・軽微な電気配線工事、エアコンの点検・フィルター清掃、水道設 備の小修理 ・照明器具の蛍光灯・電球の交換 ・手洗いトイレの詰まり清掃 ・機器制御の監… |
条件等 |
社会福祉法人 伊勢亀鈴会
職種 | 看護師 |
---|---|
雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 231,500円〜274,500円 次の手当が含まれています。処遇改善手当手当 34,000円 資格手当 15,000円〜25,… |
勤務地 | 〒513-0837 三重県鈴鹿市八野町428-1 【八野生活介護センター】 |
時間 | 交替制(シフト制) 8時30分〜17時00分 10時00分〜18時30分 7時00分〜15時30分の間で8時間 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
日々のお仕事として、障害のある方の健康管理、バイタルチェック 、服薬管理を行います。 また、医師(嘱託医)の対応や受診対応( 付き添い)も行います 業務の変更範囲:なし |
条件等 |
三協フロンテア 株式会社
職種 | 販売店長候補(松阪店/展示場) |
---|---|
雇用 形態 |
嘱託社員 正規社員への登用の有無:なし |
給与 |
月給 180,000円〜270,000円 (別途手当)・基本給は業界経験により考慮致します。 ・入社半年は基本給20万円〜27… |
勤務地 | 〒515-0027 三重県松阪市朝田町57-2 三協フロンテア株式会社 松阪店/展示場 |
時間 | 8時30分〜17時00分 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
◆ シニア活躍中/営業・販売経験者活躍中 ◆ ユニットハウス(商品名:モバイルスペース)の営業・販売のお仕 事です。 お客様訪問・商談から建物の引き渡し、店舗運営等を行う お仕事です。 モバイルスペ… |
条件等 |
日清医療食品 株式会社 名古屋支店
職種 | 調理補助員(請)/亀山市 |
---|---|
雇用 形態 |
嘱託社員 正規社員への登用の有無:あり 約200名 就業形態は請負 |
給与 |
時給 1,100円〜1,500円 月額換算 190,080円〜259,200円 (別途手当)*月額は、時給×8時間×21… |
勤務地 | 〒519-0163 三重県亀山市亀田町466-1 亀山市立医療センター 内 当社事業所 |
時間 | 5時00分〜14時00分 9時00分〜18時00分 11時00分〜20時00分 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
病院での食事サービス提供業務。 現地厨房にて食事の調理・切菜・配膳・食器の洗浄などを お任せします。 ・業界でのシェア率No.1の給食業界最大手企業です。 ・育児休業取得率90%以上 ・毎月のシ… |
条件等 |
1
1/1ページ