営業総合職 - 鳥取県
の求人情報 6件
永見 株式会社(シルクはうす)
職種 | 営業総合職 (新卒向け) |
---|---|
雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 183,000円 固定残業代を含む 33,900円 |
勤務地 | 〒683-0805 鳥取県米子市西福原3-6-45 |
時間 |
変形労働時間制 1年単位 9時45分〜19時00分 |
休日 | 水曜日、*会社カレンダーによる*夏季、冬季休暇各6日 |
仕事 内容 |
呉服等の営業業務全般 来店されたお客様の応対、販売、アフターケア及び、顧客へ月に一度開催す る催事への電話(一部訪問による)でのご案内が主な仕事内容です。 * きものを通じ人の幸せを創ることこそ私… |
条件等 |
山陰三菱電機機器販売株式会社
職種 | 営業総合職(鳥取支店)【土日完全週休二日制】 |
---|---|
雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 242,400円〜321,600円 固定残業代を含む 40,400円〜53,600円 ※営業手当は固定残業代のこと。時間外労働の… |
勤務地 | 〒680-0911 鳥取県鳥取市千代水2丁目61番地 山陰三菱電機機器販売株式会社 鳥取支店 |
時間 | 9時00分〜17時30分 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
《空調・住設関連機器のソリューション営業、技術サポート》 ・既存顧客へのルート営業、技術提案、技術サポートが主体。 ・三菱電機製品の中でも環境に配慮した空調・住設機器をはじめ、 換気空清機システム、… |
条件等 |
富国生命保険相互会社 鳥取支社 倉吉第一営業所
職種 | 営業総合職 |
---|---|
雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 255,000円〜285,000円 (別途手当)家族手当(0〜47,000円)住宅手当(0〜21,000円) |
勤務地 | 〒682-0018 鳥取県倉吉市福庭町2ー160 鵬技術ビル5F |
時間 | 9時00分〜17時00分 みなし労働時間制採用:就業規則において事業場外みなし労働時間 制を採用、7時間勤務したものとみなす |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 |
仕事 内容 |
育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材の マネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長 登用を目指していただきます。 また、営業部長、営業次長へのキャリアアップも… |
条件等 |
富国生命保険相互会社 鳥取支社 倉吉東営業所
職種 | 営業総合職 |
---|---|
雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 255,000円〜285,000円 (別途手当)家族手当(0〜47,000円)住宅手当(0〜21,000円) |
勤務地 | 〒682-0023 鳥取県倉吉市山根582-4 |
時間 | 9時00分〜17時00分 みなし時間労働制採用:就業規則において事業場外みなし労働時間 制を採用、7時間勤務したものとみなす |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 |
仕事 内容 |
育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材の マネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長 登用を目指していただきます。 また、営業部長、営業次長へのキャリアアップも… |
条件等 |
富国生命保険(相)鳥取支社 米子営業部
職種 | 営業総合職 |
---|---|
雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 255,000円〜285,000円 (別途手当)家族手当:0〜47,000円 住宅手当:0〜21,000円 |
勤務地 | 〒683-0805 鳥取県米子市西福原2-1-6 |
時間 | 9時00分〜17時00分 ※みなし労働時間制採用(就業規則において事業場外みなし労働 時間制を採用、7時間勤務したものとみなす) |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 |
仕事 内容 |
育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材の マネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長 登用を目指していただきます。 また、営業部長、営業次長へのキャリアアップも… |
条件等 |
富国生命保険 相互会社 鳥取支社
職種 | 営業総合職 |
---|---|
雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 255,000円〜285,000円 (別途手当)家族手当:0〜47,000円 住宅手当:0〜21,000円 |
勤務地 | 〒680-0846 鳥取県鳥取市扇町7 |
時間 | 9時00分〜17時00分 ※みなし労働時間制採用:就業規則において事業場外みなし労働時間制を採用(7時間勤務したものとみなします) |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 |
仕事 内容 |
○ 育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の 営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、 スキルを学び、営業所長登用を目指して頂きます。 また、 営業部長、営業次長へのキャリアアップも… |
条件等 |
1
1/1ページ