営業・ - 関内駅
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東葉警備保障株式会社 横浜支店
職種 | 総合職(警備職・営業職・事務職) (新卒向け) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 210,500円 次の手当が含まれています。新卒手当 30,500円 地域手当 30,000円 |
勤務地 | 〒231-0015 神奈川県横浜市中区尾上町3-35 LIST EAST BLD 6F 横浜市営地下鉄ブルーライン 関内駅 徒歩 1分 JR根岸線 関内駅 徒歩 5分 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜17時00分 8時30分〜17時30分 9時00分〜18時00分 |
休日 | 基本的に土日祝休みですが、突発的な受注等により |
仕事 内容 |
「警備職」施設・駐車場・工事現場・イベント会場での安全確保に従事するお 仕事です。 「営業職」主に法人営業。 警備計画の立案から顧客管理・契約締結まで担当し ます。 「事務職」経理事務・総務他労働… |
条件等 |
横浜幸銀信用組合
職種 | 総合職(営業・預金窓口) (新卒向け) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 200,000円 次の手当が含まれています。ライフプラン手当 27,500円 |
勤務地 | 〒231-0015 神奈川県横浜市中区尾上町5丁目77番地1 JR 関内駅 徒歩 3分 |
時間 | 8時45分〜17時00分 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、リフレッシュ休暇 |
仕事 内容 |
○ 法人・個人向け営業 既存顧客を訪問し、法人には日々の売上の集金や両替金のお届け 個人には定期積金の集金や定期預金の書替手続、普通預金への入出金 などの対応、及び新規顧客の開拓営業。 ○ 預金窓… |
条件等 |
株式会社 ジャストアメニティ
職種 | 営業職アフター部門スタッフ |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 235,000円〜449,120円 固定残業代を含む 44,000円〜52,080円 ※時間外労働の有無に関わらず、固定残業代と… |
勤務地 | 〒231-0013 神奈川県横浜市中区住吉町1-4 プロスタイルウェルス関内住吉町1階 |
時間 | 9時00分〜18時00分 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
既存顧客であるマンション管理組合及び居住者が住む分譲管理マン ション共用部における建物の設備や修繕箇所の改装工事、営繕工事 の手配や顧客対応を専門協力会社と一緒に行う。 ・上記の業務に関する営業・企… |
条件等 |
株式会社 ジャストアメニティ
職種 | マンション管理部スタッフ |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 235,000円〜449,120円 固定残業代を含む 44,000円〜52,080円 ※時間外労働の有無に関わらず、固定残業代と… |
勤務地 | 〒231-0013 神奈川県横浜市中区住吉町1-4 プロスタイルウェルス関内住吉町1階 |
時間 | 9時00分〜18時00分 |
休日 | 火曜日、水曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
マンション管理組合の運営補助業務 既存顧客であるマンション管理組合及び居住者が住む分譲管理マン ション共用部分における管理全般、建物の設備や修繕箇所の点検、 改修工事、営繕工事の手配や顧客対応を専門協… |
条件等 |
株式会社オーロラ貿易
職種 | アパレル営業・営業事務 |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 2名 |
給与 | 時給 1,250円〜1,500円 |
勤務地 | 〒231-0035 神奈川県横浜市中区千歳町1番2号 横浜THビル705 |
時間 | 10時00分〜18時00分 11時00分〜18時00分 9時00分〜17時00分の間で5時間程度 就業時間 応相談 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
仕事 内容 |
アパレル営業サポート、事務業務。 電話での新規・既存顧客への営業、ご案内など ※ アパレル業界経験者は尚可。 ※ 洋服が好きな方 変更範囲:会社の定める業務 |
条件等 |
社名非公開
職種 | 人材派遣 営業・管理スタッフ |
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雇用 形態 |
準社員 正規社員への登用の有無:あり 7名 |
給与 |
月給 252,000円〜282,000円 (別途手当)残業手当 |
勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
時間 | 9時00分〜18時00分 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数13日 |
仕事 内容 |
・派遣員の入社退社に関する業務 (入社前オリエンテーション及び退職時手続き補助) ・派遣員管理業 (労務管理、就労に関して派遣員からの質問対応、派遣先との調整 および労働に関する相談対応) ・客先依頼… |
条件等 |
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