営業 管理職 - 水道橋駅
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株式会社日本デイケアセンター

職種 営業部門営業管理職
雇用
形態
契約社員
正規社員への登用の有無:あり 30名
給与 年俸制 3,500,000円〜5,000,000円
月額換算 291,666円〜416,666円
固定残業代を含む 52,500…
勤務地 〒101-0064
東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F
時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
9時30分〜17時45分
休日 日曜日、祝日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
営業部門は病院、行政、法人(企業、学校、介護施設等)を顧客と して事業所内保育所や、児童館・学童クラブ等の運営を新規受託す べく、全国で展開している。
現在160を超える保育施設を受託運 営しているが…
条件等

株式会社日本デイケアセンター

職種 求人広告開発部門立ち上げ管理職
雇用
形態
契約社員
正規社員への登用の有無:あり 30名
給与 年俸制 3,500,000円〜5,000,000円
月額換算 291,666円〜416,666円
固定残業代を含む 52,500…
勤務地 〒101-0064
東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F
時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
9時30分〜17時45分
休日 日曜日、祝日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
当社求人業務には、1施設現場の有資格者人材(保育士、児童指導 員、栄養士、看護師、ケアマネジャー、介護福祉士、ホームヘルパ ー等)、2本部、全国の地方営業所における管理職者(営業社員等 )、3新卒採用…
条件等

株式会社日本デイケアセンター

職種 宣伝広告部門部門長
雇用
形態
契約社員
正規社員への登用の有無:あり 30名
給与 年俸制 3,500,000円〜5,000,000円
月額換算 291,666円〜416,666円
固定残業代を含む 52,500…
勤務地 〒101-0064
東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F
時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
9時30分〜17時45分
休日 日曜日、祝日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
当社求人業務には、1施設現場の有資格者人材(保育士、児童指導 員、栄養士、看護師、ケアマネジャー、介護福祉士、ホームヘルパ ー等)、2本部、全国の地方営業所における管理職者(営業社員等 )、3新卒採用…
条件等

株式会社日本デイケアセンター

職種 採用部門担当社員
雇用
形態
契約社員
正規社員への登用の有無:あり 30名
給与 年俸制 3,500,000円〜5,000,000円
月額換算 291,666円〜416,666円
固定残業代を含む 52,500…
勤務地 〒101-0064
東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F
時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
9時30分〜17時45分
休日 日曜日、祝日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
当社事業を展開するうえで人材確保が重要な要件であり、所属スタ ッフを豊富に確保しニーズに沿ってタイムリーに供給していくこと が事業展開に必須のミッションとなる。
当社採用業務には、1施設 現場の有資格…
条件等

株式会社日本デイケアセンター

職種 専門職採用部門管理職
雇用
形態
契約社員
正規社員への登用の有無:あり 30名
給与 年俸制 3,500,000円〜5,000,000円
月額換算 291,666円〜416,666円
固定残業代を含む 52,500…
勤務地 〒101-0064
東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F
時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
9時30分〜17時45分
休日 日曜日、祝日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
当社事業を展開するうえで人材確保が重要な要件であり、所属スタ ッフを豊富に確保しニーズに沿ってタイムリーに供給していくこと が事業展開に必須のミッションとなる。
当社採用業務には、1施設 現場の有資格…
条件等

株式会社日本デイケアセンター

職種 総合人材採用戦略本部立ち上げ本部長
雇用
形態
契約社員
正規社員への登用の有無:あり 30名
給与 年俸制 3,500,000円〜6,000,000円
月額換算 291,666円〜500,000円
固定残業代を含む 52,500…
勤務地 〒101-0064
東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F
時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
9時30分〜17時45分
休日 日曜日、祝日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
当社採用業務は、1保育施設現場の有資格者人材採用部門2行政教 育現場の有資格者人材採用部門3看護・介護現場採用部門4新卒採 用部門5本社、全国の地方営業所における管理職者(営業社員等) の5つの部門と…
条件等

株式会社日本デイケアセンター

職種 大宮営業所安全対策担当管理職
雇用
形態
契約社員
正規社員への登用の有無:あり 30名
給与 年俸制 3,500,000円〜5,000,000円
月額換算 291,666円〜416,666円
固定残業代を含む 52,500…
勤務地 〒101-0064
東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F
時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
9時30分〜17時45分
休日 日曜日、祝日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
近年の拡大展開に伴い、顧客が増えているなかで、安全対策部門で は、施設の現場での事故・怪我の予防、感染症予防、防災等の安全 対策の基盤を強化し、安心・安全面で業界No.1を目標にしてい る。
保育施設…
条件等

株式会社日本デイケアセンター

職種 千葉営業所安全対策担当管理職
雇用
形態
契約社員
正規社員への登用の有無:あり 30名
給与 年俸制 3,500,000円〜5,000,000円
月額換算 291,666円〜416,666円
固定残業代を含む 52,500…
勤務地 〒101-0064
東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F
時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
9時30分〜17時45分
休日 日曜日、祝日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
近年の拡大展開に伴い、顧客が増えているなかで、安全対策部門で は、施設の現場での事故・怪我の予防、感染症予防、防災等の安全 対策の基盤を強化し、安心・安全面で業界No.1を目標にしてい る。
保育施設…
条件等

株式会社日本デイケアセンター

職種 横浜営業所安全対策担当管理職
雇用
形態
契約社員
正規社員への登用の有無:あり 30名
給与 年俸制 3,500,000円〜5,000,000円
月額換算 291,666円〜416,666円
固定残業代を含む 52,500…
勤務地 〒101-0064
東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F
時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
9時30分〜17時45分
休日 日曜日、祝日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
近年の拡大展開に伴い、顧客が増えているなかで、安全対策部門で は、施設の現場での事故・怪我の予防、感染症予防、防災等の安全 対策の基盤を強化し、安心・安全面で業界No.1を目標にしてい る。
保育施設…
条件等

株式会社日本デイケアセンター

職種 東京営業所安全対策担当管理職
雇用
形態
契約社員
正規社員への登用の有無:あり 30名
給与 年俸制 3,500,000円〜5,000,000円
月額換算 291,666円〜416,666円
固定残業代を含む 52,500…
勤務地 〒101-0064
東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F
時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
9時30分〜17時45分
休日 日曜日、祝日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
近年の拡大展開に伴い、顧客が増えているなかで、安全対策部門で は、施設の現場での事故・怪我の予防、感染症予防、防災等の安全 対策の基盤を強化し、安心・安全面で業界No.1を目標にしてい る。
保育施設…
条件等

株式会社日本デイケアセンター

職種 運営推進部門訪問看護ステーション担当管理職
雇用
形態
契約社員
正規社員への登用の有無:あり 30名
給与 年俸制 3,500,000円〜5,000,000円
月額換算 291,666円〜416,666円
固定残業代を含む 52,500…
勤務地 〒101-0064
東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F
時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
9時30分〜17時45分
休日 日曜日、祝日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
今後、40周年にい向けて現状をブラッシュアップし次世代への世 代交代を進めていく。
今後の成長戦略に基づき、事業規模の拡大と 地域密着営業の充実のため、各重点地域に訪問看護ステーションの 新設・安定運…
条件等

株式会社日本デイケアセンター

職種 運営推進部門行政保育担当管理職
雇用
形態
契約社員
正規社員への登用の有無:あり 30名
給与 年俸制 3,500,000円〜5,000,000円
月額換算 291,666円〜416,666円
固定残業代を含む 52,500…
勤務地 〒101-0064
東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F
時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
9時30分〜17時45分
休日 日曜日、祝日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
当社は、民間事業者としていち早く認可園や東京都認証保育所への 取り組みを行い、東京都の認定保育所であるスマート保育所につい ては第1号園の開設を手がけるなど、民間保育事業者のパイオニア として成長して…
条件等

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