問い合わせ対応 - 四国中央市
の求人情報 12件
アビリティーセンター株式会社
職種 | (紹介予定派遣)医療系グループ会社での人事事務/四国中央 |
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雇用 形態 |
派遣(有期雇用) 正規社員への登用の有無:なし(紹介予定派遣) |
給与 |
時給 1,070円 月額換算 183,184円 (別途手当)<賃金の算出根拠> 1070円×8H×21.4日 |
勤務地 | 〒799-0121 愛媛県四国中央市上分町 |
時間 | 8時30分〜17時30分 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
・入退社に関わる手続き ・労働条件の書類作成 ・社会保険関係 ・制服の準備 ・事情報の更新 ・勤怠情報チェック ・勤怠や規定に関わる問い合わせ対応 ※ 変更範囲:変更なし |
条件等 |
アビリティーセンター株式会社
職種 | 医療系グループ会社での人事事務/四国中央市 |
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雇用 形態 |
派遣(有期雇用でパート) 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 時給 1,070円 |
勤務地 | 〒799-0121 愛媛県四国中央市上分町 |
時間 | 9時00分〜16時00分 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
・入退社に関わる手続き ・労働条件の書類作成 ・社会保険関係 ・制服の準備 ・事情報の更新 ・勤怠情報チェック ・勤怠や規定に関わる問い合わせ対応 ※ 変更範囲:変更なし |
条件等 |
アビリティーセンター株式会社
職種 | 大手グループ企業での一般事務/四国中央市 |
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雇用 形態 |
派遣(有期雇用) 正規社員への登用の有無:なし |
給与 |
時給 1,050円 月額換算 160,650円 (別途手当)<賃金の算出根拠> 1050円×7.5H×20.4日 |
勤務地 | 〒799-0401 愛媛県四国中央市村松町 |
時間 | 8時30分〜17時00分 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
・ソフトウェアのアカウント登録申請業務 ・社用携帯の管理表等情報更新 ・消耗品の購入 ・パソコン申請に伴う処理 ・問い合わせ対応 ・社内へのメール案内 12月から就業開始です。 ※ 変更範囲:変更… |
条件等 |
社名非公開
職種 | 営業職(四国営業所) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 200,000円〜300,000円 (別途手当)*賃金は、年齢、経験などによる。 *家族手当(弊社の支給基準を該当とする… |
勤務地 | 愛媛県四国中央市 |
時間 | 8時00分〜17時00分 |
休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
製紙用機械及びメンテナンス部品の営業職 【具体的には】 ・顧客ニーズのヒアリング/提案営業 ・社内関係部署への情報展開 ・納期調整や品質に関する得意先窓口業務 ・自社製品の納品フォロー/問い合わせ対応… |
条件等 |
株式会社 リブ・マックス
職種 | ホテル運営スタッフ(伊予三島) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 235,000円 固定残業代を含む 47,000円 ※職務手当を固定残業代として時間外労働の有無に関わらず支給し、32時間を超過… |
勤務地 | 〒799-0405 愛媛県四国中央市三島中央3丁目14-5 ホテルリブマックス 伊予三島 |
時間 |
変形労働時間制 1年単位 0時00分〜23時59分の間で8時間程度 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
ビジネスホテルの簡単な対応と接客のお仕事です。 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・電話やメールなどの予約受付業務 ・施設のご案内やお問い合わせ対応 * 入社時に身元保証人と保証人の住民票が必要… |
条件等 |
テンプスタッフフォーラム 株式会社 松山支店
職種 | 受付事務 |
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雇用 形態 |
派遣(有期雇用) 正規社員への登用の有無:なし |
給与 |
時給 1,050円 月額換算 170,100円 (別途手当)@1,050×7.5h×21.6日 時間外手当 |
勤務地 | 〒799-0405 愛媛県四国中央市三島中央 |
時間 | 9時00分〜17時30分 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
\四国中央市三島中央にて!即日スタートの受付事務のお仕事/ 【接客の経験がある方歓迎♪無料駐車場完備!】 ■ レンタカー店での受付対応や事務のお仕事です ・受付対応(電話受付、プラン説明、車両手配、… |
条件等 |
株式会社 リブ・マックス
職種 | ナイトフロントスタッフ(ホテルリブマックス伊予三島) |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり . |
給与 |
時給 1,050円〜1,312円 (別途手当)時給 1,312円 ※5時〜8時は1050円 |
勤務地 | 〒799-0405 愛媛県四国中央市三島中央3丁目14-5 |
時間 | 23時00分〜8時00分 休憩1時間あり ・勤務希望日等ご相談くださいませ |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
仕事 内容 |
「ホテルリブマックス伊予三島」のナイトフロントの簡単な対応と 接客のお仕事です。 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・電話やメールなどの予約受付業務 ・施設のご案内や問い合わせ対応 未経験の方でも… |
条件等 |
株式会社 リブ・マックス
職種 | フロントスタッフ(ホテルリブマックス伊予三島) |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり |
給与 |
時給 1,000円 (別途手当)深夜割増別途支給 |
勤務地 | 〒799-0405 愛媛県四国中央市三島中央3丁目14-5 |
時間 | 交替制(シフト制) 8時00分〜18時00分 13時00分〜23時00分 ・シフト制 ・勤務希望日等ご相談くださいませ |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
仕事 内容 |
「ホテルリブマックス伊予三島」のフロントの 簡単な対応と接客のお仕事です。 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・電話やメールなどの予約受付業務 ・施設のご案内や問い合わせ対応 未経験の方でも先輩ス… |
条件等 |
西日本高速道路サービス四国 株式会社
職種 | 料金収受業務(新宮料金所) |
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雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 118名 |
給与 |
月給 173,200円 (別途手当)概算月収 20万円 (時間外手当・深夜手当・扶養手当・通勤手当含む)GW・お盆・年末年始繁… |
勤務地 | 〒799-0304 愛媛県四国中央市新宮町新瀬川314 新宮料金所 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時45分〜9時15分 8時30分〜17時30分 22時00分〜9時15分 4)18:00-翌5:15休憩… |
休日 | シフト制 |
仕事 内容 |
高速道路の料金収受業務 (1)料金所での料金収受(立直) (2)ETC監視(事務所内) (3)料金精算機(MIC)による対応 ・高速道路での料金所で料金の収受やモニターでの確認、お客様か らの問い合わ… |
条件等 |
アビリティーセンター株式会社
職種 | (紹介予定派遣)不動産会社での営業/新居浜 |
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雇用 形態 |
派遣(有期雇用) 正規社員への登用の有無:なし(紹介予定派遣) |
給与 |
時給 1,200円 月額換算 187,200円 (別途手当)<賃金の算出根拠> 1200円×8H×19.5日 |
勤務地 | 〒792-0829 愛媛県新居浜市松木町 または愛媛県四国中央市妻鳥町 |
時間 | 9時00分〜18時00分 |
休日 | 水曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
提案〜契約までを担当 ■ 業務内容:賃貸仲介業務 ・来店されたお客様に対してのお部屋紹介 希望・要望をヒアリングし、PCで条件を絞り込みお客様に紹介 ・物件調査 ・官公庁訪問 ・契約書作成 ・お客様… |
条件等 |
(株)ザ・ワークス
職種 | (派)働きやすい!/未経験OK!/不動産の管理営業 |
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雇用 形態 |
派遣(有期雇用) 正規社員への登用の有無:あり 実績:なし |
給与 |
時給 1,030円〜1,100円 月額換算 177,984円〜190,080円 |
勤務地 | 〒792-0031 愛媛県新居浜市高木町 |
時間 |
変形労働時間制 1年単位 9時00分〜18時00分 |
休日 | 水曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
不動産会社にて以下のような管理営業業務に従事していただきます 。 主に物件オーナーへのコンサルティング業務になります。 ・入居前チェック・入居中のお問い合わせ対応 ・退去立会・解約精算処理 ・リフ… |
条件等 |
大東建託パートナーズ(株)愛媛東部営業所
職種 | 賃貸アパート・マンション等の管理サービススタッフ |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 215,000円〜234,000円 次の手当が含まれています。勤続手当 6,000円〜15,000円 業績加算給手当 20,00… |
勤務地 | 〒793-0027 愛媛県西条市朔日市292―1 ベル・ブローテA1F |
時間 | 9時00分〜18時00分 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
◎ 大東建託が保有する賃貸建物の管理業務をお任せします。 オーナー様の代わりに入居者様の安心や安全な暮らしを支えてい きます。 具体的には… ◆ 建物管理 建物の定期巡回、点検や改修工事の提案 … |
条件等 |
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