問い合わせ対応 - 札幌市中央区
の求人情報 46件

株式会社 Qエース

職種 (障がい者対象) ゲームやアプリのデバッグ(障害者トライアル併用)
雇用
形態
契約社員
正規社員への登用の有無:あり 札幌は0人
給与 月給 170,000円
固定残業代を含む 15,700円 ※固定残業代は残業の有無に関わらず13時間分を支給。それを超える場合は別途支…
勤務地 〒060-0034
北海道札幌市中央区北4条東2丁目8-2 マルイト北4条ビル7 階 株式会社Qエース 札幌スタジオ
時間 10時00分〜19時00分の間で8時間程度 勤務時間160時間/月
休日 土曜日、日曜日、祝日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
◆ 状況やご希望に合わせて、お仕事をお任せします。
・デバッグ業務 ⇒リリース前のゲームやアプリの動作チェック ・カスタマーサポート業務 ⇒ゲームやアプリへのお客様からの問い合わせ対応。
[変更範…
条件等

株式会社 リブ・マックス

職種 フロントスタッフ(ホテルリブマックス札幌)
雇用
形態
パート・アルバイト
正規社員への登用の有無:あり
給与 時給 1,200円

(別途手当)深夜割増別途支給
勤務地 〒064-0809
北海道札幌市中央区南9条西3-1-26
時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
8時00分〜17時00分 12時00分〜23時00分の間で8時間 ・シフト制 ・勤務希望日等ご相談ください…
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日
仕事
内容
「ホテルリブマックス札幌」のフロントの簡単な対応と接客のお仕 事です。
・チェックイン、チェックアウト業務 ・電話やメールなどの予約受付業務 ・施設のご案内や問い合わせ対応 未経験の方でも先輩スタッ…
条件等

株式会社 リブ・マックス

職種 フロントスタッフ(PREMIUM札幌大通公園)
雇用
形態
パート・アルバイト
正規社員への登用の有無:あり
給与 時給 1,200円

(別途手当)深夜割増別途支給
勤務地 〒060-0062
北海道札幌市中央区南2条西9-1-20
時間 8時00分〜17時00分 14時00分〜23時00分 1)または2)※休憩時間は60分または120分 ・シフト制 ・勤務希望日等ご相談くださ…
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日
仕事
内容
「ホテルリブマックスPREMIUM札幌大通公園」のフロントの 簡単な対応と接客のお仕事です。
・チェックイン、チェックアウト業務 ・電話やメールなどの予約受付業務 ・施設のご案内や問い合わせ対応 未…
条件等

株式会社クリーンコーポレーション札幌

職種 ナイトスタッフ(南8西3)
雇用
形態
パート・アルバイト
正規社員への登用の有無:あり
実績:なし
就業形態は請負
給与 時給 1,100円

(別途手当)*22:00〜5:00は、深夜割増を含めて 時給 1,375円となります。
勤務地 〒064-0808
北海道札幌市中央区南8条西3丁目7-19 ティアラホテル札幌すすきの
時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
22時00分〜8時00分
*実働9時間
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日
仕事
内容
ビジネスホテル「ティアラホテル札幌すすきの」でナイトフロント スタッフとして働いて頂きます。
主にチェックイン、チェックアウト業務や、予約の受付、 お問い合わせ対応です。
パソコンへの入力操作も有り…
条件等

株式会社 あいプラン

職種 本社 情報システム係
雇用
形態
正社員
給与 月給 213,300円〜250,120円
固定残業代を含む 38,200円〜44,800円 ※固定残業手当は、時間外労働の有無に関わら…
勤務地 〒060-0062
北海道札幌市中央区南2条西8丁目12-1
時間 変形労働時間制 1年単位
9時00分〜18時00分
休日 日曜日、祝日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
あいプラングループ社内のITの整備全般をお願いします。
ご入社してすぐは、ヘルプデスク対応からスタートします。
社内環境に慣れて頂くため、各現場で使用している売上システムや 顧客管理システム等の問…
条件等

株式会社 ダイアナ管理

職種 事務職
雇用
形態
正社員
給与 月給 170,000円〜200,000円

(別途手当)資格手当 2,000〜30,000円
勤務地 〒060-0005
北海道札幌市中央区北5条西12丁目2番3号 ダイアナ植物園ビル 2F
時間 9時00分〜18時00分
休日 土曜日、日曜日、祝日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
・賃貸マンションの契約業務全般 ・専用ソフトによるデータ入力 ・物件や契約の問い合わせ対応 ・損害保険の募集人業務全般
* 業務の変更範囲:変更なし
条件等

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