労務管理 - 鹿児島市
の求人情報 66件

社会医療法人緑泉会

職種 人事労務担当(事務総合職)〔米盛病院〕
雇用
形態
正社員
給与 月給 217,000円〜357,000円
次の手当が含まれています。ベースアップ手当 7,000円 

(別途手当)基本給…
勤務地 〒890-0062
鹿児島県鹿児島市与次郎1丁目7-1 (与次郎1丁目バス停から徒歩1分)
時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
8時30分〜17時30分 原則上記の時間(勤務シフトによる)
休日 日曜日、祝日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
○ リーダー的立場として人事・労務に関する業務全般と マネジメントに携わっていただきます ・業務の進捗管理 ・スタッフの教育・育成 ・勤怠管理、給与計算、各種保険手続き(社会保険等) ・労働時間、休日…
条件等

社会医療法人緑泉会

職種 人事労務担当(一般事務)〔米盛病院〕
雇用
形態
正社員
給与 月給 167,600円〜263,100円
次の手当が含まれています。職務手当 6,100円 ベースアップ手当 7,000円 
<…
勤務地 〒890-0062
鹿児島県鹿児島市与次郎1丁目7-1 (与次郎1丁目バス停から徒歩1分)
時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
8時30分〜17時30分 原則上記の時間(勤務シフトによる) 「所定の労働日・休日・始業終業時間は勤務表に…
休日 日曜日、祝日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
◎ 人事・労務関連の業務経験者歓迎!
◎ 20〜40代のスタッフを中心に活躍中
○ 勤怠管理
○ 給与計算、年末調整
○ 各種保険手続き(社会保険等)
○ 労務管理(労働時間・休日・休暇等)…
条件等

医療法人 明輝会

職種 総務事務・人事事務
雇用
形態
正社員
給与 月給 173,000円〜189,000円
次の手当が含まれています。職務手当 10,000円 処遇改善手当 5,000円 
勤務地 〒892-0877
鹿児島県鹿児島市吉野三丁目2番5号 (南国交通 みやこ迫バス停から徒歩2分)
時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
8時30分〜17時30分 ◆所定の労働日・休日は勤務シフト表により決定し 週平均の労働時間を法定労働時間内…
休日 日曜日、祝日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
★ 労務管理事務に精通している方歓迎
★ 〇明輝会グループにおける総務事務、人事事務等に従事していただ きます。
・入職時等の書類作成し社労士事務所へ提出。
・労働条件通知書、退職関係書類、その…
条件等

社会保険労務士法人 A&Sパートナーズ

職種 社会保険労務士事務補助(手続き補佐)
雇用
形態
正社員
給与 月給 165,000円〜260,000円

(別途手当)繁忙手当:5,000〜10,000円/月 (6月〜8月)職能手当:5,0…
勤務地 〒890-0054
鹿児島県鹿児島市荒田1丁目17-3松元ビル荒田3階
時間 変形労働時間制 1年単位
9時00分〜18時00分 「所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務シフト表により決定し 、週平均の労働時間を…
休日 日曜日、祝日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
○ 社会保険、労働保険の手続き補助(経験者優遇)
○ 給与計算事務
○ 事業所訪問あり
* エリア:鹿児島県内一円
* 社用車なし(但し、レンタカー制度あり)
* 自転車あり。
自家用車使用…
条件等

株式会社 アコーディア・ゴルフ

職種 ゴルフ場レストラン厨房スタッフ/鹿児島県鹿児島市
雇用
形態
パート・アルバイト
正規社員への登用の有無:あり .
給与 時給 1,000円〜1,200円
勤務地 〒899-2705
鹿児島県鹿児島市直木町6000 鹿児島ガーデンゴルフ倶楽部
時間 交替制(シフト制) 7時00分〜16時00分 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
ゴルフ場(鹿児島ガーデンゴルフ倶楽部)のレストラン内、厨房内 で調理などをメインにお任せします。
慣れてきたら、仕入在庫管理、材料原価管理、労務管理、衛生管理 等の補助業務も行っていただきます。
条件等

株式会社 アクア

職種 〈労務事務〉鹿児島【未経験者歓迎】
雇用
形態
正社員
給与 月給 210,000円〜700,000円
固定残業代を含む 28,400円〜94,600円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわら…
勤務地 〒890-0045
鹿児島県鹿児島市武1丁目17-6メルヘンハイツ武町103号室 場合があります。
時間 9時00分〜18時00分
休日 土曜日、日曜日、祝日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
労務担当として社会保険に関する対応や従業員の労務管理などを行 います。
・申請手続き ・労務関連の台帳管理 ・従業員の勤務時間管理 【変更範囲:なし】
条件等

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