労務管理 - 静岡市清水区
の求人情報 13件
徳三運輸倉庫株式会社
★☆未経験者でも安心！先輩社員がサポートします！！☆★
| 職種 | 総務事務 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 210,000円 ～ 250,000円 (含み残業40H分（47,028円～53,751円）含む 超過分は別途支給） ※ 試用… |
| 勤務地 | 静岡県静岡市清水区興津中町873-1 |
| 時間 | 8：00～17：00 |
| 休日 | 土、日、祝 |
| 仕事 内容 |
〇労務管理業務 ➤雇用保険・社会保険の申請業務 ➤全従業員の勤怠管理、給与計算 ➤雇用契約書の作成 など 〇人事業務 ➤新卒・中途採用の求人原稿作成・掲載、 ➤説明会への出展 … |
| 条件等 |
株式会社 伊藤鐵工所
| 職種 | 総務事務（給与計算・社会保険手続など） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 200,000円〜300,000円 次の手当が含まれています。食事手当手当 11,000円 （別途手当）・住宅手… |
| 勤務地 | 〒424-0923 静岡県静岡市清水区幸町2-12 |
| 時間 | 8時00分〜16時45分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
〇総務課へ配属し、総務人事関連の事務作業などをお願いします。 《具体的には》 ・給与計算 ・社会保険手続き ・労務管理 ・入社、退社手続き ・電話対応、来客対応 ・備品管理、郵便業務 ・社員からの問… |
| 条件等 |
株式会社 キャス
| 職種 | 経理・総務等事務全般 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 | 月給 180,000円〜200,000円 |
| 勤務地 | 〒424-0924 静岡県静岡市清水区清開2-2-9 |
| 時間 |
変形労働時間制 1年単位 8時00分〜17時00分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
伝票計上 給与計算補助 一般経理業務 勤怠管理 労務管理 他、上記に準ずる業務 ※ 変更範囲:現在変更予定なし |
| 条件等 |
社名非公開
| 職種 | 温泉施設支配人候補／あおい温泉 草薙の湯 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 | 月給 330,000円〜450,000円 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市清水区 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 8時00分〜18時00分 11時00分〜21時00分 6時00分〜0時00分の間で8時間程度 1)2)については、シフト… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
○ ファミリーからご高齢者まで、幅広い層にご愛顧いただいている 日帰り温泉「あおい温泉草薙の湯」の正社員です。 ・人事、労務管理 ・機械・設備の維持、管理 ・集客企画、新メニューの開発 ・接客 ・施… |
| 条件等 |
医療法人社団 八千代会 清水富士山病院
| 職種 | 事務 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 過去3年は実績なし |
| 給与 |
時給 1,035円 （別途手当）・日祝手当 1,500円／回 |
| 勤務地 | 〒424-0946 静岡県静岡市清水区八千代町6-33 |
| 時間 | 8時45分〜17時15分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日 |
| 仕事 内容 |
当院において事務（総務）業務全般をお願いいたします。 ※ 外来、病棟（120床）の病院です。 ＜具体的な業務内容＞ ・備品や医療物品の管理（発注、仕分けなど） ・書類整理（郵便物の管理など） ・… |
| 条件等 |
医療法人社団 八千代会 清水富士山病院
| 職種 | 事務 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 164,200円〜190,000円 次の手当が含まれています。調整手当 24,200円〜30,000円 （別途手… |
| 勤務地 | 〒424-0946 静岡県静岡市清水区八千代町6-33 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時45分〜17時15分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
当院において事務業務全般をお願いいたします。 ※ 外来、病棟（120床）の病院です。 ＜具体的な業務内容＞ ・備品や医療物品の管理（発注、仕分けなど） ・書類整理（郵便物の管理など） ・職員の勤… |
| 条件等 |
株式会社やまねメディカル
| 職種 | 総合ケアセンターの副施設長／静岡市清水区八坂北 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 294,000円〜324,000円 次の手当が含まれています。役割給手当 53,000円〜68,000円 地域加算手当 20,0… |
| 勤務地 | 〒424-0023 静岡県静岡市清水区八坂北1ー23ー62 総合ケアセンター清水八坂（自社施設） 「飯田小学校入口」バス停より徒歩約7分 |
| 時間 | 8時30分〜17時30分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
8割が未経験！50代・60代で入社した先輩社員が多数活躍中！ 入社3〜6か月研修有！座学・介護基礎・OJT・フォロー研修等 ＊ 営業・マネジメント経験を活かせるお仕事です！ ＊ 運転免許必須 地域介… |
| 条件等 |
いなば食品 株式会社
| 職種 | (障がい者対象) 給与計算・労務管理事務 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 233,092円〜245,030円 次の手当が含まれています。地域手当 2,000円 |
| 勤務地 | 〒421-3104 静岡県静岡市清水区由比北田114-1 |
| 時間 |
変形労働時間制 1年単位 8時30分〜17時30分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
・給与計算業務 ・賞与、退職金処理 ・社会保険手続き全般 ・入退社手続き ・年末調整（WEB）他 ＊ 変更範囲:現在変更予定なし |
| 条件等 |
いなば食品 株式会社
| 職種 | 給与計算・労務管理事務 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 233,092円〜245,030円 次の手当が含まれています。地域手当 2,000円 |
| 勤務地 | 〒421-3104 静岡県静岡市清水区由比北田114-1 |
| 時間 |
変形労働時間制 1年単位 8時30分〜17時30分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
・給与計算業務 ・賞与、退職金処理 ・社会保険手続き全般 ・入退社手続き ・年末調整（WEB）他 ※ 変更範囲:現在変更予定なし |
| 条件等 |
国立大学法人静岡大学グローバル共創科学部
| 職種 | パート事務職員 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
| 給与 |
時給 1,050円 （別途手当）通勤手当 通勤距離が片道2キロ以上の場合に支給 支給額は、本学通勤手当細則による 採用日が月の… |
| 勤務地 | 〒422-8529 静岡県静岡市駿河区大谷836 |
| 時間 | 9時00分〜16時00分 休憩時間 12:30〜13:30 ※勤務時間帯は応相談 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
・総務係における一般事務補助（書類作成・整理、データ入力、窓 口対応、関係者への連絡等） ・教職員の労務管理（労働時間報告、兼業、出張処理等） ・郵便・宅急便に関する事務 ・財務会計システム等の入力 … |
| 条件等 |
大道芸ワールドカップ実行委員会
| 職種 | 任期付職員 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
任期付職員 正規社員への登用の有無:なし |
| 給与 | 月給 200,000円 |
| 勤務地 | 〒420-0034 静岡県静岡市葵区常磐町1丁目8-6常盤町アイワビル6F |
| 時間 | 10時00分〜18時00分の間で7時間 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
大道芸ワールドカップ事務局における総務事務やイベント企画に関 わる各種業務を担っていただきます。 【経理・総務事務作業全般】各種契約事務、労務管理、社会保険等 の事務処理、会計事務処理（請求書作成・… |
| 条件等 |
株式会社ＹＣＬ
| 職種 | 倉庫内管理責任者／管理職／富士営業所 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 260,000円〜300,000円 （別途手当）＊家族手当:10000〜30000円 |
| 勤務地 | 〒417-0003 静岡県富士市依田橋町9-7 富士営業所 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜17時00分 12時00分〜21時00分 22時00分〜7時00分 1)、2)、3)のシフト制… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
・入荷商品の検品、仕分け進捗状況確認、EXCEL等の打ち込み ・倉庫作業員の労務管理 ・倉庫作業員の指導、教育 :安全運転、安全作業を促していただきます ・労働環境の改善 :安心して働けるように倉庫作… |
| 条件等 |
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