労務管理 - 岡崎市
の求人情報 17件
よつば労務管理事務所
職種 | 社労士補助業務/人事・労務手続き中心/土日祝休み |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり パートから短時間正社員への登用あり(3名) |
給与 |
時給 1,100円〜1,300円 (別途手当)・資格手当 3,000円〜20,000円/月 (経験年数2年以上〜、規程に定める… |
勤務地 | 〒444-0075 愛知県岡崎市伊賀町字3丁目27番地1 コスモビル伊賀301号 室 |
時間 |
8時45分〜17時45分の間で5時間程度 週20時間〜週30時間程度で要相談 *8時45分〜17時45分のうち1日5〜6時間程度 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
設立10年を迎え、更なるパワーアップのため社労士業務アシスタ ントを増員します。 人事・総務職や、給与計算・社会保険手続きの ご経験がある方、社労士を目指して勉強中の方など歓迎します。 ■ 仕事内… |
条件等 |
株式会社 シーウィード・ジャパン
職種 | 製造部(製造もしくは生産管理業務) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 178,000円〜300,000円 (別途手当)扶養手当:20,000円〜35,000円 |
勤務地 | 〒444-0825 愛知県岡崎市福岡町字川田19番地1 |
時間 |
変形労働時間制 1年単位 7時00分〜16時10分 8時00分〜17時10分 9時00分〜18時10分 1)2)3)のシフト勤務となり… |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
◆ 海産物(わかめ・ひじき)を中心とした生産工場での調味加工、 もしくは生産管理の募集です。 * 主な業務内容 ・原料の計量、加工、投入 ・設備の稼働、後片付け ・設備の分解、洗浄、組立 ・設備の… |
条件等 |
愛知工産 株式会社 名古屋事業所
職種 | 製造請負現場における現場責任者候補(請) |
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雇用 形態 |
正社員 就業形態は請負 |
給与 |
月給 250,000円 固定残業代を含む 45,810円 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず30時間分の時間外として支給。30… |
勤務地 | 〒444-0005 愛知県岡崎市岡町上野川100 愛知時計電機株式会社岡崎工場内 愛知工産株式会社 |
時間 | 8時30分〜17時15分 |
休日 | 土曜日、日曜日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
製造請負現場(計量器製造)における現場責任者候補(正社員) ※ 「塗装前準備」「部品組立」工程 ○ 生産受注、生産工程及び品質管理 ○ 製造スタッフの労務管理 ※ 製造従業員の労務管理全般を行… |
条件等 |
株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター
職種 | 介護認定調査およびマネジメント業務(岡崎市) |
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雇用 形態 |
正社員 就業形態は請負 |
給与 |
月給 300,000円 固定残業代を含む 40,000円 ※※固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、20時… |
勤務地 | 〒444-0044 愛知県岡崎市康生通南3-11 岡崎東ビル3階 岡崎市介護認定調査センター |
時間 | 9時00分〜17時50分 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数12日 |
仕事 内容 |
【介護保険認定調査などのマネジメント業務】 認定調査センターにて、まずは、要介護認定に関する調査業務を お任せいたします。 実務を覚え、マネジメントをお任せできるよう になれば、責任者としての業務をお… |
条件等 |
YT産経 株式会社
職種 | 営業・労務管理スタッフ |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 250,000円〜380,000円 固定残業代を含む 70,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代と… |
勤務地 | 〒444-0011 愛知県岡崎市欠町字三田田南通1-1 第一カタオカビル3F 「岡崎オフィス」 |
時間 |
変形労働時間制 1年単位 9時00分〜18時00分 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
・派遣スタッフの相談相手になってもらいます。 ・顧客まわり ・雑務 主に派遣スタッフを派遣先に紹介し、就労してもらう仕事です。 ・新規営業 ・電話で企業とアポを取り、訪問し商談します。 【変更範… |
条件等 |
株式会社 G−7スーパーマート
職種 | 食品スーパー店舗スタッフ(岡崎市中園店) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 193,000円〜283,000円 固定残業代を含む 7,000円〜59,100円 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固… |
勤務地 | 〒444-0942 愛知県岡崎市中園町字忠田32-1 業務スーパー 中園店 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜18時30分 12時30分〜21時30分 シフト制 2)は休憩60分 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
食品スーパー「業務スーパー」にて、 * レジ、商品陳列、開店・閉店作業 * 商品管理、労務管理、数値管理など * 管理に手間のかかる生鮮食品は、テナント管理にして おりますので、他業種からの転職… |
条件等 |
株式会社 G−7スーパーマート
職種 | 食品スーパー店舗スタッフ(岡崎市岡崎店) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 193,000円〜283,000円 固定残業代を含む 7,000円〜59,100円 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固… |
勤務地 | 〒444-0842 愛知県岡崎市戸崎元町5-10 業務スーパー 岡崎店 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜18時30分 12時30分〜21時30分 シフト制 2)は休憩60分 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
食品スーパー「業務スーパー」にて、 * レジ、商品陳列、開店・閉店作業 * 商品管理、労務管理、数値管理など * 管理に手間のかかる生鮮食品は、テナント管理にしておりますの で、他業種からの転職… |
条件等 |
株式会社 G−7スーパーマート
職種 | 食品スーパー店長候補(岡崎市岡崎店) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 224,000円〜283,000円 固定残業代を含む 30,000円〜60,000円 ※業務手当は時間外手当に充当する(21〜3… |
勤務地 | 〒444-0842 愛知県岡崎市戸崎元町5-10 業務スーパー 岡崎店 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜18時30分 12時30分〜21時30分 シフト制 2)は休憩60分 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
食品スーパー「業務スーパー」にて 商品管理、労務管理、数値管理をしていただきます。 変更範囲:変更なし * 管理に手間のかかる生鮮食品は、テナント管理にしております ので、他業種からの転職でも安心… |
条件等 |
株式会社エー・オー・シー
職種 | 人材コンサルタント(愛知営業所) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 233,000円 固定残業代を含む 43,000円 ※固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず、30時間程の時間外手当として… |
勤務地 | 〒444-0837 愛知県岡崎市柱4丁目8-6 エー・オー・シー愛知営業所 |
時間 | 8時30分〜17時30分 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
派遣スタッフの労務管理 既存企業への訪問、打ち合わせ PCによる書類作成 新規営業、飛び込み営業、テレアポなどはありません。 ※ 変更範囲:変更なし ※ 応募される方はハローワークから「紹介状」… |
条件等 |
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア岡崎の湯
職種 | 所長・デイサービス/岡崎の湯(岡崎市) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 273,000円〜333,000円 固定残業代を含む 27,200円〜33,100円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわら… |
勤務地 | 〒444-0912 愛知県岡崎市井田西町13-16 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜17時00分 8時30分〜17時30分 シフト制 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・ケアマネジメント(介護サービスの課題分析や計画策定など) ・リスクマネジメント(事故や病変、災害などの対応) ・… |
条件等 |
株式会社 丸文
職種 | (愛知県岡崎市)配車係(名古屋営業所) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 182,480円〜222,480円 次の手当が含まれています。地域手当 12,480円 |
勤務地 | 〒444-0951 愛知県岡崎市北野町畦北70 株式会社 丸文 名古屋営業所 |
時間 |
変形労働時間制 1年単位 8時30分〜17時30分 時間外労働を削減すべき全従業員対象の労務管理を行うと 同時に業務効率化を実施中 |
休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
<業務概要> 営業所長の補佐役として営業所内の事務から通常業務フォロー 乗務員の安全・労務管理などを中心にご担当頂きます。 <業務内容> ◇ 配車手配、運行管理、整備管理/納期管理、顧客管理 ◇… |
条件等 |
株式会社エー・オー・シー
職種 | スタッフアドバイザー(愛知営業所) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 250,000円〜350,000円 固定残業代を含む 70,000円 ※固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず、30時間程… |
勤務地 | 〒444-0837 愛知県岡崎市柱4丁目8-6 エー・オー・シー愛知営業所 |
時間 | 8時30分〜17時30分 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
既存・新規企業への営業 派遣スタッフの労務管理 クライアントとの打合せ PCによる書類作成 スタッフの悩みや不安を解消し働く環境をよくするため、クライア ントへの要請なども行っていただきます。 変更… |
条件等 |
株式会社 G−7スーパーマート
職種 | 食品スーパー店長候補(岡崎市中園店) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 224,000円〜283,000円 固定残業代を含む 29,600円〜59,100円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわら… |
勤務地 | 〒444-0942 愛知県岡崎市中園町字忠田32-1 業務スーパー 中園店 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜18時30分 12時30分〜21時30分 シフト制 2)は休憩60分 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
食品スーパー「業務スーパー」にて 商品管理、労務管理、数値管理をしていただきます。 * 管理に手間のかかる生鮮食品は、テナント管理にしており ますので、他業種からの転職でも安心です。 |
条件等 |
ヒューマンライフケア 株式会社
職種 | 所長・デイサービス/岡崎の湯(岡崎市) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 273,000円〜333,000円 固定残業代を含む 27,200円〜33,100円 ※固定残業代は時間外の有無に関わらず15時… |
勤務地 | 〒444-0912 愛知県岡崎市井田西町13番16 ヒューマンライフケア岡崎の湯 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜17時00分 8時30分〜17時30分 シフト制 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・ケアマネジメント(介護サービスの課題分析や計画策定など) ・リスクマネジメント(事故や病変、災害などの対応) ・… |
条件等 |
株式会社 絆運輸
職種 | 運行管理職 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 | 月給 250,000円〜350,000円 |
勤務地 | 〒444-2135 愛知県岡崎市大門3丁目25-1 株式会社 絆運輸 大門営業所 |
時間 |
変形労働時間制 1年単位 8時00分〜17時00分 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
* 人事・労務管理 * 配車 * 倉庫管理 * 会社運営全般に係る管理業務(社長業務の補佐) ※ ドライバーとして、運転業務をお願いする場合もあります。 『変更範囲:会社の定める範囲』 |
条件等 |
社名非公開
職種 | 社会福祉協議会職員(係長・係長候補) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 260,172円〜337,824円 次の手当が含まれています。資格手当 19,272円〜25,024円 (別途手… |
勤務地 | 愛知県岡崎市 |
時間 | 8時30分〜17時15分の間で8時間程度 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
◎ 地域福祉の推進を始め、高齢者や障がい者支援など、 福祉各分野 で事業を行っています。 ◆ 本会の庶務、経理、労務管理のほか、役員会運営など当会の総務 機能の中枢を担っていただきます。 ・パソ… |
条件等 |
医療法人十全会 三嶋内科病院
職種 | 介護職員(デイケアスタッフ) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 230,500円〜280,500円 次の手当が含まれています。資格手当 10,000円 職務手当 43,000円 勤務手当 7,… |
勤務地 | 〒444-0072 愛知県岡崎市六供町字3丁目8-2 |
時間 | 7時50分〜17時00分の間で8時間 |
休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
・デイケア(通所リハビリ)の補助 ・ハイエースによるデイケア利用者の送迎 希望者のみ ・労務管理(スタッフ教育・業務指示) ・業務拡大に対する企画提案 変更範囲:会社の定める業務 |
条件等 |
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