労務管理 - 大泉駅
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株式会社 カインドライフ
| 職種 | 【正社員】看護管理者【富山】 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 320,000円 固定残業代を含む 20,000円 ※8時間を超える残業代は別途支給 次の手当が含まれています。資格手当 … |
| 勤務地 | 〒939-8006 富山県富山市山室250-7 ナーシングホーム悠ライフ富山 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 16時30分〜9時30分 2)夜勤 （休憩60分、実働16時間） |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ富山」の看護管 理者として、主にスタッフの育成をお願いします。 ・労務管理 ・請求管理 ・入居者様対応 ・行政対応（申請関連、運営指導対応など） ・バイ… |
| 条件等 |
株式会社 カインドライフ
| 職種 | 【正社員】看護管理者【富山】 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 320,000円 固定残業代を含む 20,000円 ※8時間を超える残業代は別途支給 次の手当が含まれています。資格手当 … |
| 勤務地 | 〒939-8006 富山県富山市山室250-7 ナーシングホーム悠ライフ富山 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 16時30分〜9時30分 2)夜勤 （休憩60分、実働16時間） |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ富山」で、主に 看護管理者として、主にスタッフの育成をお願いします。 ・労務管理 ・請求管理 ・入居者様対応 ・行政対応（申請関連、運営指導対応など） … |
| 条件等 |
株式会社 カインドライフ
| 職種 | 【正社員】看護管理者【富山】 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 320,000円 固定残業代を含む 20,000円 ※8時間を超える残業代は別途支給 次の手当が含まれています。資格手当 … |
| 勤務地 | 〒939-8006 富山県富山市山室250-7 ナーシングホーム悠ライフ富山 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 16時30分〜9時30分 2)夜勤 （休憩60分、実働16時間） |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ富山」で、主に 看護管理者として、主にスタッフの育成をお願いします。 ・労務管理 ・請求管理 ・入居者様対応 ・行政対応（申請関連、運営指導対応など） … |
| 条件等 |
株式会社 カインドライフ
| 職種 | 【正社員】介護管理者【富山】 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 282,000円 固定残業代を含む 20,000円 ※10時間分を超える業代は追加で支給する。 次の手当が含まれています。… |
| 勤務地 | 〒939-8006 富山県富山市山室250-7 ナーシングホーム悠ライフ富山 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 11時00分〜20時00分 4)夜勤 16:30〜9:… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
「ナーシングホーム悠ライフ富山」の介護管理者として、主にスタ ッフの育成をお願いします。 ・労務管理、請求管理 ・入居者様対応 ・行政対応（申請関連、運営指導対応など） ・利用者様の食事、入浴、排泄… |
| 条件等 |
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