労務・人事 - 京都市
の求人情報 2件
独立行政法人国立病院機構 京都医療センター
| 職種 | 事務助手（看護部長室） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
| 給与 |
時給 1,200円 （別途手当）超過勤務手当 |
| 勤務地 | 〒612-8555 京都府京都市伏見区深草向畑町1-1 |
| 時間 | 8時30分〜17時30分の間で6時間程度 1週間（月〜金）あたり19〜32時間の範囲で応相談 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 |
| 仕事 内容 |
看護部長室での労務・人事・研修管理業務 各種調査対応 来訪者、電話などによる問合せ対応 など ※ 電子カルテを操作することがあります。 変更範囲:法人の定める業務 |
| 条件等 |
株式会社 ＨＡＬＺ
| 職種 | 労務・人事コンサル／在宅可京都オフィス |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 270,100円〜470,000円 固定残業代を含む 35,900円〜66,200円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわら… |
| 勤務地 | 〒600-8216 京都府京都市下京区東塩小路町843-2 日本生命京都ヤサカビル2F |
| 時間 |
フレックスタイム制 9時00分〜18時00分 6時00分〜22時00分の間で8時間程度 1)標準時間 2)フレキシブルタイム（実… |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
経験により、担当クライアントの各業務に関わっていただきます。 （給与計算のアウトソーシング） ・勤怠管理、給与計算、年末調整業務 （人事コンサル業務） ・制度設計・業務改善コンサル ・等級制度、評価… |
| 条件等 |
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