副店長 - なんば駅
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株式会社炭焼笑店 陽
| 職種 | [正]1)店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、2)キッチンスタッフ、ホールスタッフ(配膳) |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員、正社員 |
| 給与 |
[正]1)月給35万円〜55万円、2)月給30万円〜45万円 上記月給+各種手当+賞与年2回 ※研修期間あり ※給料・雇用… |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区難波千日前2-21 |
| 時間 | [正]1)2)15:30〜03:00 |
| 休日 | 交代制 週休制〜週休2日制 ※休日数により、給料は変動します ※2週ごとのシフト制 ◇夏季休暇 (3日) ◇年末年始休暇(2〜3日) ◇年次有給休暇 |
| 仕事 内容 |
美味しい料理を作るために、いろんな食材の生産者さんたちの現場に学びに行かせていただいたり 接客の研修、お酒の勉強、繁盛店視察、イベント出店などなど。 飲食人として本質をしっかり捉えて、ともに成長し… |
| 条件等 |
株式会社ゾフ
| 職種 | [契]アパレル(ファッション・服)、案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、受付 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 |
| 給与 |
[契]月給20.1万円〜 ※上記は未経験者の最下限月給 ※経験・能力を最大限考慮し、決定します ■昇給あり:4月<… |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区難波3-8-9 なんばマルイ2F |
| 時間 | [契]10:30〜20:30 |
| 休日 | 交代制 ■月8〜9日休み ■年次有給休暇 └入社半年後10日支給 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■育児・産前産後休暇 └産休育休からの復職率:92% └産休育休の取得実績:女性38名／男性23名（2023年実績） |
| 仕事 内容 |
メガネ・サングラスなどのアイウェア販売 ※ 個人ノルマなし Zoffの接客は 「会話」を重視。 お客さまにとってピッタリの1本を 一緒に見つけるお仕事です。 【お仕事内容】 ・接客 ・視力測… |
| 条件等 |
株式会社ゾフ
| 職種 | [契]アパレル(ファッション・服)、案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、受付 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 |
| 給与 |
[契]月給20.1万円〜 ※上記は未経験者の最下限月給 ※経験・能力を最大限考慮し、決定します ■昇給あり:4月<… |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばCITY本館 B1F |
| 時間 | [契]10:30〜21:30 |
| 休日 | 交代制 ■月8〜9日休み ■年次有給休暇 └入社半年後10日支給 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■育児・産前産後休暇 └産休育休からの復職率:92% └産休育休の取得実績:女性38名／男性23名（2023年実績） |
| 仕事 内容 |
メガネ・サングラスなどのアイウェア販売 ※ 個人ノルマなし Zoffの接客は 「会話」を重視。 お客さまにとってピッタリの1本を 一緒に見つけるお仕事です。 【お仕事内容】 ・接客 ・視力測… |
| 条件等 |
株式会社 フーズネット
| 職種 | 調理及び店舗運営管理（法善寺店） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 221,000円〜265,000円 （別途手当）時間外手当 深夜手当 ☆衛生管理者資格取得者 3,000円／月 |
| 勤務地 | 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波1-2-10 廻転寿司 CHOJIRO 法善寺店 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 10時00分〜20時00分 12時00分〜22時00分 14時00分〜0時00分 10時00分〜0時00分… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
◇ 店舗運営管理者（店長・副店長）を目指していただきます。 ◇ 調理（寿司・仕込・鮮魚加工等） 接客（料理のオーダー・提供・会計等） 運営（数値・在庫・発注管理や店舗営業等） マグロ等の鮮度を見分… |
| 条件等 |
株式会社おすすめ屋
| 職種 | 店長、副店長候補／難波店 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 | 月給 280,000円〜350,000円 |
| 勤務地 | 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波3-4-13味わいばしビル7F おすすめ屋 難波店 喫煙可能区域での業務なし |
| 時間 | 13時00分〜0時00分の間で8時間程度 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
＜新店舗開拓及び店舗運営＞ ・新規出店に伴い、立ち上げから1店舗をお任せ致します。 ・発注や在庫、PL管理など店舗運営全般 ・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント ・メニュー開発やマニュアル作… |
| 条件等 |
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