准看護師 - 神戸市長田区
の求人情報 47件

医療法人社団 丸山病院

職種 看護師
雇用
形態
パート・アルバイト
正規社員への登用の有無:あり 2名
給与 時給 1,500円〜2,000円
勤務地 〒653-0875
兵庫県神戸市長田区丸山町3丁目4-22
時間 9時00分〜17時00分
休日 土曜日、日曜日、祝日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数1日
仕事
内容
療養型病院での入院患者の看護 正看護師・准看護師希望
※ 60歳定年後の再雇用は65歳と規定していますが、 現状は体力や健康面で問題のない方は雇用継続をしています。

※ 変更範囲:変更なし
条件等

医療法人社団 丸山病院

職種 看護師(正・准)【1日7時間勤務】
雇用
形態
正社員
給与 月給 236,000円〜261,000円
次の手当が含まれています。看護手当 11,000円 職務手当 10,000円〜15,000円…
勤務地 〒653-0875
兵庫県神戸市長田区丸山町3丁目4-22 丸山病院
時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
9時00分〜17時00分 16時45分〜9時00分 シフト制 2)は当直(希望者) 休憩120分 日勤労働…
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
事業内容は、病院の運営になります。
療養型病床の為、比較的ゆっくり人間的にもタイト感は無く時間外 残業は全く発生しません。
親しみやすい職場です。
行っていただくお仕事は、入院患者の看護です。
条件等

兵庫県高齢者生活協同組合

職種 看護師【非常勤】
雇用
形態
パート・アルバイト
正規社員への登用の有無:なし
給与 時給 1,930円
次の手当が含まれています。処遇改善手当 130円 
勤務地 〒653-0037
兵庫県神戸市長田区大橋町9丁目4-6 『小規模多機能かけはし』
時間 8時30分〜17時30分
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
日中介護施設において身の回りのお世話、健康管理、介護(食事、 入浴、排泄)レクリエーション、機能訓練等のサービスを提供し、 在宅生活の支援をする仕事です。
【看護業務】看護・介護業務全般 変更範囲:…
条件等

社名非公開

職種 准看護師
雇用
形態
パート・アルバイト
正規社員への登用の有無:なし
給与 時給 1,500円〜1,800円
勤務地 兵庫県神戸市長田区
時間 8時30分〜12時00分 8時30分〜17時30分 13時30分〜17時30分 8時30分〜17時30分の間で2時間以上 2)休憩60分 休…
休日 日曜日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数1日
仕事
内容
(仕事内容) バイタルチェック等デイサービスに伴う看護業務全般
※ 機能訓練等できれば尚良し (自信のない方は、指導しますのでご安心ください。

※ 多少ブランクのある方も大歓迎! 変更範囲:変…
条件等

にしざき内科 消化器科

職種 看護師
雇用
形態
パート・アルバイト
正規社員への登用の有無:なし
給与 時給 1,800円〜2,160円

(別途手当)月2万円程度の加算給あり
勤務地 〒653-0004
兵庫県神戸市長田区四番町7丁目27 長田綜合ビル1階
時間 交替制(シフト制) 9時00分〜12時15分 13時00分〜17時00分 17時00分〜18時45分
休日 日曜日、祝日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日
仕事
内容
医師による医療業務の補助 患者の問診、各種検査の補助 点滴・注射 など、看護師業務全般 変更範囲:変更なし
条件等

株式会社 ホワイト

職種 デイサービス 看護師
雇用
形態
パート・アルバイト
正規社員への登用の有無:なし
給与 時給 1,700円〜1,800円
勤務地 〒653-0038
兵庫県神戸市長田区若松町11丁目5番17号102号室 「デイズ鷹取」
時間 9時00分〜17時00分の間で3時間以上
休日 日曜日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数1日
仕事
内容
ご利用者様の健康管理、リハビリ補助、カルテ等の記録 生活相談員や介護スタッフと連携して、チームでご利用者様をケア します。
ご利用者様の精神面と身体面の健康管理、健康相談、看護 記録の作成 医療機関と…
条件等

株式会社 ホワイト

職種 デイサービス 看護師
雇用
形態
正社員
給与 月給 260,000円〜330,000円
勤務地 〒653-0038
兵庫県神戸市長田区若松町11丁目5番17号102号室 「デイズ鷹取」
時間 8時30分〜17時30分
休日 日曜日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
仕事
内容
ご利用者様の健康管理、リハビリ補助、カルテ等の記録 生活相談員や介護スタッフと連携して、チームでご利用者様をケア します。
ご利用者様の精神面と身体面の健康管理、健康相談、看護 記録の作成 医療機関と…
条件等

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