准看護師（正職員 - 稚内市
の求人情報 5件
社会医療法人 禎心会 老人保健施設 ら・ぷらーさ
| 職種 | (障がい者対象) 准看護師（正職員） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 174,040円〜224,240円 （別途手当）＊住宅手当 13,000から16,000円 ＊扶養手当 1人につき4,0… |
| 勤務地 | 〒097-0017 北海道稚内市栄1丁目24番2号 「社会医療法人 禎心会 老人保健施設 ら・ぷらーさ」 宗谷バス 禎心会病院前バス停より 徒歩1分 |
| 時間 | 8時45分〜17時15分 16時45分〜9時15分 2)夜勤:月4回程度／休憩90分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
【施設利用者に対しての看護業務全般】 ・バイタルチェック等の健康チェック ・全身状態の観察 ・服薬管理、必要な処置等 ※ 新入職員に対しては、入職後およそ1年間、指導担当者が 責任を持って指導する教… |
| 条件等 |
社会医療法人 禎心会 老人保健施設 ら・ぷらーさ
| 職種 | 准看護師（正職員） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 174,040円〜224,240円 （別途手当）＊住宅手当 13,000から16,000円 ＊扶養手当 1人につき4,0… |
| 勤務地 | 〒097-0017 北海道稚内市栄1丁目24番2号 「社会医療法人 禎心会 老人保健施設 ら・ぷらーさ」 宗谷バス 禎心会病院前バス停より 徒歩1分 |
| 時間 | 8時45分〜17時15分 16時45分〜9時15分 2)夜勤:月4回程度／休憩90分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
【施設利用者に対しての看護業務全般】 ・バイタルチェック等の健康チェック ・全身状態の観察 ・服薬管理、必要な処置等 ※ 新入職員に対しては、入職後およそ1年間、指導担当者が 責任を持って指導する教… |
| 条件等 |
社会医療法人禎心会 稚内禎心会病院
| 職種 | (障がい者対象) 准看護師（正職員） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 186,040円〜236,240円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 12,000円 （別途手当）＊住宅手… |
| 勤務地 | 〒097-0017 北海道稚内市栄1丁目24番1号 「社会医療法人禎心会 稚内禎心会病院」 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時45分〜17時15分 16時45分〜9時15分 2)夜間勤務:休憩時間は90分・月に4回程度 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
・病棟内において患者様への医療の提供。 ・患者様の検温などのバイタルチェック業務。 ・医師の指示による看護管理業務を行っていただきます。 ・病院内はベッド数110床です。 病棟は、2種別 （一般… |
| 条件等 |
社会医療法人禎心会 稚内禎心会病院
| 職種 | 准看護師（正職員） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 186,040円〜236,240円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 12,000円 （別途手当）＊住宅手… |
| 勤務地 | 〒097-0017 北海道稚内市栄1丁目24番1号 「社会医療法人禎心会 稚内禎心会病院」 宗谷バス 禎心会病院前バス停より 徒歩1分 |
| 時間 | 8時45分〜17時15分 16時45分〜9時15分 2)夜間勤務:休憩時間は90分・月に4回程度 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
・病棟内において患者様への医療の提供。 ・患者様の検温などのバイタルチェック業務。 ・医師の指示による看護管理業務を行っていただきます。 ・病院内はベッド数110床です。 ＊ 病棟は一般・療… |
| 条件等 |
社会医療法人 禎心会 老人保健施設 ら・ぷらーさ
| 職種 | (障がい者対象) 准看護師（正職員） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 174,040円〜224,240円 （別途手当）＊住宅手当 13,000から16,000円 ＊扶養手当 1人につき4,0… |
| 勤務地 | 〒097-0017 北海道稚内市栄1丁目24番2号 「社会医療法人 禎心会 老人保健施設 ら・ぷらーさ」 宗谷バス 禎心会病院前バス停より 徒歩1分 |
| 時間 | 8時45分〜17時15分 16時45分〜9時15分 2)夜勤:月4回程度／休憩90分 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
【施設利用者に対しての看護業務全般】 ・バイタルチェック等の健康チェック ・全身状態の観察 ・服薬管理、必要な処置等 ※ 新入職員に対しては、入職後およそ1年間、指導担当者が 責任を持って指導する教… |
| 条件等 |
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