公認心理師 - 富山県
の求人情報 6件
ヴィスト 株式会社
職種 | 【仕事&プライベート両立】サービス管理責任者候補 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 223,000円〜310,000円 次の手当が含まれています。ベースアップ手当 8,000円 |
勤務地 | 〒933-0021 富山県高岡市下関町6-1 クルン高岡2階 ヴィストキャリア高岡 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜17時30分 9時00分〜12時45分 1)平日9:00-17:30(実働7.5時間、休憩1時… |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
【業務】 まずは、支援員の業務をお任せしたいと考えております。 ご経験を積んでいただき、将来的にはサービス管理責任者としての 業務を担っていただく想定をしております。 ・障がいのある方の就職につい… |
条件等 |
株式会社 OSBS Osaka Branch
職種 | 障がい者従業員の支援/富山ブランチ |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 242,000円 次の手当が含まれています。役職手当 50,000円 |
勤務地 | 〒930-0005 富山県富山市新桜町4-28 朝日生命富山ビル4階 (株)OSBS 富山ブランチ |
時間 |
フレックスタイム制 9時00分〜18時00分 1)標準時間 コアタイム 10:00〜15:00 フレキシブルタイム 8:00〜1… |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
◎ 当社は株式会社アウトソーシングの特例子会社です。 ◎ 障がい者従業員の支援を行っていただきます。 ・従業員の定着支援 ・安全衛生・健康管理 ・業務支援 ・採用業務 ・拠点管理 【変更範囲】そ… |
条件等 |
社名非公開
職種 | ソーシャルレクチャラー(自立(生活)訓練施設らいふず) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 270,000円〜320,000円 次の手当が含まれています。資格手当手当 10,000円〜30,000円 (別… |
勤務地 | 富山県富山市 |
時間 | 8時45分〜17時45分 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
プログラムの考案、運営、送迎、データ入力等の業務をお願いしま す。 ・ギャンブル、アルコール、ネット、ゲーム、買い物、薬物等の 依存障害、うつ、ひきこもりの方々が行う回復プログラム計画等 ・生活指導… |
条件等 |
特定非営利活動法人 ゆめさぽーとらいちょう
職種 | 障害者支援(事業所での業務全般)【未経験者歓迎】 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 153,000円 (別途手当)資格手当:0〜30,000円 資格手当は運営上必要と思われる資格を有する者に対し より仕事… |
勤務地 | 〒939-8222 富山県富山市蜷川15番地 |
時間 | 8時30分〜17時00分 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
〇障害者の方への軽作業指導 (ランドセル部品などの仕上げ作業) 細かい部品の検査もありますが、矯正視力があれば可能です。 〇障害者の方への社用車による送迎業務(AT車) (車種は軽・普通・ミニバン)… |
条件等 |
公立学校共済組合 北陸中央病院
職種 | 公認心理師 |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 |
時給 1,400円 (別途手当)・時間手当外 等 |
勤務地 | 〒932-8503 富山県小矢部市野寺123 |
時間 | 8時30分〜17時00分 応相談 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
・総合病院での公認心理師業務全般 業務範囲:変更なし ※ 面接を希望される方は、事前にハローワークの「紹介状」の交付 を受けてください |
条件等 |
株式会社 OSBS Osaka Branch
職種 | 障がい者従業員の心理支援/富山ブランチ |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 242,000円 次の手当が含まれています。役職手当 50,000円〜100,000円 |
勤務地 | 〒930-0005 富山県富山市新桜町4-28 朝日生命富山ビル4階 (株)OSBS 富山ブランチ |
時間 |
フレックスタイム制 9時00分〜18時00分 1)標準時間 コアタイム 10:00〜15:00 フレキシブルタイム 8:00〜1… |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
◎ 当社は株式会社アウトソーシングの特例子会社です。 ◎ 障がい者従業員および外来相談者に向けた心理支援を行っていた だきます。 1障がい者従業員の心理支援 ・社員の個別面談の実施、記録の作成・… |
条件等 |
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