入浴介助 - 京都市山科区
の求人情報 51件
パナソニックエイジフリー株式会社ライフサポート事業部 京都南エリア事務所
職種 | 介護職員【夜勤専従】(京都椥辻ショートステイ) |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 実績はなし |
給与 |
時給 1,172円〜1,234円 (別途手当)※処遇改善加算含む ※別途夜勤手当あり:6,000円/回 ※土日祝手当あり:2,… |
勤務地 | 〒607-8168 京都府京都市山科区椥辻池尻町12-1 パナソニックエイジフリー ケアセンター京都椥辻・ショートステイ |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 16時00分〜10時00分 ※出勤日数応相談 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数1日 |
仕事 内容 |
★ ☆ ★ 書類選考無し!現地採用面接実施中! ★ ☆ ★ 短期入所生活介護(ショートステイ)における 食事(夕食、朝食)の介助、就寝前、起床時の着替えなどの介助、 排泄の介助、おむつ交… |
条件等 |
株式会社 green−glass
職種 | 介護職員・正社員(デイ椥辻) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 204,000円 次の手当が含まれています。資格手当 10,000円 (別途手当)*役職手当 10,000円〜 |
勤務地 | 〒607-8160 京都府京都市山科区椥辻東浦町7番地5 清涼ビル3F |
時間 | 8時30分〜17時30分 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
デイサービスでの介護業務全般 ・簡単なマシン指導やコミュニケーション・食事介助 ・レクリエーション・送迎など * 入浴介助はありません * ※ 利用人数:15名 ※ 平均介護度:平均2程度 … |
条件等 |
社会福祉法人京都悠仁福祉会 特別養護老人ホームヴィラ山科
職種 | 介護職員(ヴィラ山科オレンジデイサービスセンター) |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 3名 |
給与 |
時給 1,206円 次の手当が含まれています。処遇改善加算手当 196円 (別途手当)●資格手当:40円/時(介護福祉… |
勤務地 | 〒607-8179 京都府京都市山科区大宅御所田町115番1 |
時間 | 交替制(シフト制) 8時30分〜17時00分 9時00分〜17時00分 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日 |
仕事 内容 |
デイサービスの利用者に入浴介助・レクリエーション、施設と利 用者宅間の送迎時の介助業務等をしていただきます。 (変更の範囲)法人が定める業務 ★ 令和5年11月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位… |
条件等 |
社会福祉法人京都悠仁福祉会 特別養護老人ホームヴィラ山科
職種 | 介護職員(ヴィラ山科オレンジデイサービスセンター) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 175,600円〜243,000円 次の手当が含まれています。特殊業務手当 12,000円〜19,300円 処遇改善手当 31,… |
勤務地 | 〒607-8179 京都府京都市山科区大宅御所田町115番1 |
時間 | 交替制(シフト制) 8時30分〜17時00分 9時00分〜17時30分 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
オレンジデイサービスの利用者に「手のぬくもりのある介護」を実 践していただきます。 施設と利用者宅間の送迎、入浴介助等の他、レクリエーション(外 出行事含む)の立案実施、ケアプランの作成等もあります… |
条件等 |
社会福祉法人京都悠仁福祉会 特別養護老人ホームヴィラ山科
職種 | 介護職員(ヴィラ山科デイサービスセンター) |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 3名 |
給与 |
時給 1,206円 次の手当が含まれています。処遇改善加算手当 196円 (別途手当)●資格手当:40円/時(介護福祉… |
勤務地 | 〒607-8179 京都府京都市山科区大宅御所田町115番1 |
時間 | 交替制(シフト制) 8時30分〜17時00分 9時00分〜13時00分 ●1)2)は選択可 ●時間相談可 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日 |
仕事 内容 |
(1)施設と利用者宅間の送迎時の介助業務、入浴介助等の他レク リエーション等(就業時間:8時30分〜17時) (2)主に入浴介助業務(就業時間:9時〜13時) (1)(2)は選択可能な求人となります。… |
条件等 |
医療法人 社団恵仁会 なぎ辻病院
職種 | 看護補助・病棟ヘルパー |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 実績あり |
給与 | 時給 1,010円 |
勤務地 | 〒607-8163 京都府京都市山科区椥辻東潰5番の1 |
時間 |
交替制(シフト制) 8時30分〜17時30分 12時30分〜21時00分 *2)は休憩45分 *1)日勤2)遅出(勤務時間は相談… |
休日 | シフト制 |
仕事 内容 |
慢性期、障害者病棟(169床)における看護補助業務 ほとんどが寝たきりの患者さんです。 希望があれば入職前に業務見学を実施しています。 看護師と協力しながら、患者さんの身の回りのお世話をしていただ… |
条件等 |
医療法人 社団恵仁会 なぎ辻病院
職種 | 看護補助・病棟ヘルパー |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 172,000円 次の手当が含まれています。職務給手当 28,000円 (別途手当)*当直手当 準夜:3,500… |
勤務地 | 〒607-8163 京都府京都市山科区椥辻東潰5番の1 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 12時30分〜21時00分 16時30分〜1時30分 *4)0:30〜9:… |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
慢性期、障害者病棟(169床)における看護補助業務 ほとんどが寝たきりの患者さんです。 希望があれば入職前に業務見学を実施しています。 看護師と協力しながら、患者さんの身の回りのお世話をしていただ… |
条件等 |
株式会社 木下の介護
職種 | 【入浴限定】介護パート 京都市原 25年4月開業 |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 |
時給 1,361円〜1,441円 (別途手当)※保有資格により時給が異なります。 |
勤務地 | 〒601-1123 京都府京都市左京区静市市原町135-1 木下の介護 リアンレーヴ京都市原 〒607-8352 京都府京都市山科区西野岸ノ下町36 |
時間 | 8時00分〜17時00分の間で3時間以上 ※休憩時間は法定通り |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日 |
仕事 内容 |
ご入居者様の入浴介助を専門で行っていただきます。 大浴場と機械浴がございます。 ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな介護サー ビスを提供する施設です。 多くの職員と協力しながら、チ… |
条件等 |
株式会社 木下の介護
職種 | 【入浴限定】介護パート 京都山科 |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 |
時給 1,331円〜1,441円 (別途手当)※保有資格により時給が異なります。 |
勤務地 | 〒607-8352 京都府京都市山科区西野岸ノ下町36 木下の介護 リアンレーヴ京都山科 |
時間 | 8時00分〜17時00分の間で3時間以上 ※休憩時間は法定通り |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日 |
仕事 内容 |
ご入居者様の入浴介助を専門で行っていただきます。 大浴場と機械浴がございます。 ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな介護サー ビスを提供する施設です。 多くの職員と協力しながら、チ… |
条件等 |
社会福祉法人京都悠仁福祉会 特別養護老人ホームヴィラ山科
職種 | 介護職員(ヴィラ山科デイサービスセンター) |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 175,600円〜243,000円 次の手当が含まれています。特殊業務手当 12,000円〜19,300円 処遇改善加算手当 3… |
勤務地 | 〒607-8179 京都府京都市山科区大宅御所田町115番1 |
時間 | 8時30分〜17時00分 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
デイサービスの利用者に「手のぬくもりのある介護」を実践してい ただきます。 施設と利用者宅間の送迎、入浴介助等の他、レクリエーション(外 出行事含む)の立案実施、ケアプランの作成等もあります。 … |
条件等 |
NPO法人わくわく
職種 | 障害者グループホームのサービス管理責任者 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 220,000円〜265,000円 次の手当が含まれています。サービス責任手当 10,000円 住宅手当 10,000円 |
勤務地 | 〒607-8134 京都府京都市山科区大塚北溝町2-2 |
時間 |
10時00分〜18時45分 9時00分〜22時00分の間で8時間程度 *週労働時間は40時間 *世話人の確保が難しい場合、夜間(… |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
障害者グループホーム(2ホーム、定員9名)のサービス管理責任 者として、入居者の心身の状況把握及び支援体制の構築、通所先等 との連絡調整、世話人等に対する助言・指導、個別支援計画の作成 などを担当して… |
条件等 |