児童発達支援 - 横浜市神奈川区
の求人情報 11件
社名非公開
| 職種 | 療育指導員補助 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
| 給与 | 時給 1,200円〜1,500円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区 |
| 時間 | 8時30分〜12時00分 8時30分〜15時30分の間で5時間程度 「又は」の時間:休憩45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日 |
| 仕事 内容 |
・児童発達支援事業所にて、発達障害のある未就学児に対する療育 の補助業務を担当していただきます。 ・具体的には、事業所の活動中の見守り、学習時の教材準備等の指 導員の補助、児童の休憩時間における遊び… |
| 条件等 |
アンダンテミライ株式会社 放課後デイサービスｔｏｉｒｏ 白楽
| 職種 | 教室長／放課後デイサービス／白楽 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 350,000円〜510,000円 固定残業代を含む 85,974円〜125,974円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわ… |
| 勤務地 | 〒221-0811 神奈川県横浜市神奈川区斎藤分町1-3 山本ビル1階 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜20時00分の間で8時間程度 実働8時間程度／シフト制 月平均労働時間173時間 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
シフト作成、部下の勤怠管理／スタッフのマネジメント／管理業務 （事務作業等）／営業（学校等）／利用検討者の見学対応／現場の 指揮命令／保護者対応／児童（主に小学生）支援／送迎業務（学校 ・施設・自宅 … |
| 条件等 |
アンダンテミライ株式会社 放課後デイサービスｔｏｉｒｏ 白楽
| 職種 | 児童発達支援管理責任者／パート／放課後等デイ／白楽 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
| 給与 | 時給 2,002円 |
| 勤務地 | 〒221-0811 神奈川県横浜市神奈川区斎藤分町1-3 山本ビル1階 |
| 時間 |
交替制（シフト制） 10時00分〜19時00分 9時00分〜18時00分 9時00分〜19時30分の間で8時間程度 ＊1)2)はシフト… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 など ・送迎業務（学校・施設・自宅間） ※ ミニバン ※ 横浜市内 「遊び」や「体験」を日々経験しながら… |
| 条件等 |
アンダンテミライ株式会社 放課後デイサービスｔｏｉｒｏ 白楽
| 職種 | 児童発達支援管理責任者／児童発達支援・放課後デイ／白楽 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 400,000円〜420,000円 固定残業代を含む 83,974円〜103,974円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわ… |
| 勤務地 | 〒221-0811 神奈川県横浜市神奈川区斎藤分町1-3 山本ビル1階 |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜19時30分の間で8時間程度 実働8時間程度／シフト制／月平均173時間 【シフト例】 ・平日… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 など ・送迎業務（学校・施設・自宅間） ※ ミニバン ※ 横浜市内 「遊び」や「体験」を日々経験しながら… |
| 条件等 |
株式会社Ｋａｉｅｎ
| 職種 | 児童発達支援管理責任者／横浜 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 | 月給 288,000円〜389,000円 |
| 勤務地 | 〒221-0045 神奈川県横浜市神奈川区反町4-27-16・3HEARTSビル 3階 ティーンズ横浜（当社施設） |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 9時30分〜18時30分 10時00分〜19時00分 ・週末勤務時のみ9:00〜… |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
放課後等児童デイサービス「ティーンズ」は、発達に凸凹のある お子さんの「はたらく力」を高める為のプログラム（お仕事体験、 個別セッション等）を実施しています。 具体的には、行政とのコーディネートや手… |
| 条件等 |
社名非公開
| 職種 | 児童指導員 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 272,797円〜330,000円 固定残業代を含む 22,797円〜30,000円 ※時間外手当は、時間外労働時間の有無にかか… |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
| 時間 | 10時00分〜18時00分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
児童発達支援・放課後等デイサービスで、児童指導員として専門的 支援計画の作成をはじめ、障がいのあるお子様と楽しく関わりなが ら、療育を提供していきます。 ＊ 障がいのあるお子様との関わりの経験あれ… |
| 条件等 |
合同会社あおの木
実務経験は必要ありません。 お子様と親御様の笑顔の為に共に頑張りましょう。
| 職種 | 保育士（送迎ナシ） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 | 月給22万円以上 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区大豆戸町６１番地 グリーンピア１Ｆ |
| 時間 | 9:00～19:00の間で実働８時間 |
| 休日 | 土、日、祝 |
| 仕事 内容 |
来春４月にオープンの児童発達支援、放課後等デイサービスの指導員の募集です。 ・発達が気になるお子様にタブレットやパソコンを使用しての学習支援 ・小集団での集団生活の訓練支援 等が主な仕事… |
| 条件等 |
株式会社自立
| 職種 | 理学療法士 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
25万円～ 基本給 200,000 資格手当 50,000 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市鶴見区下末吉1-26-28 |
| 時間 | 9：00～18：00もしくは、10:00～19：00 |
| 休日 | 日、シフト制 |
| 仕事 内容 |
放課後等デイサービス兼児童発達支援事業を行っている事業所です！ 学校後の放課後を中心に、発達障害をもったお子さんの療育支援を行っています。 【お仕事内容】 ・学校やご利用者の方のご自宅⇔教室… |
| 条件等 |
ミナノワ 株式会社
| 職種 | サービス管理責任者／障がい者グループホーム／法泉 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
時給 2,128円 （別途手当）1勤務換算:14,896円（時給×7時間）＊時間外手当別途支給 |
| 勤務地 | 〒240-0032 神奈川県横浜市保土ケ谷区法泉3丁目付近 クライスハイム法泉（当社施設） |
| 時間 | 9時00分〜17時00分 シフト制 |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数1日 |
| 仕事 内容 |
障がい者グループホームでのサービス管理責任者のお仕事です。 ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者様に対するアセスメント、利用者様との面接 ・個別支援計画作成にかかわる会議の運営 ・利用者様の家… |
| 条件等 |
アンダンテミライ株式会社 放課後デイサービス ｔｏｉｒｏ 鴨居
| 職種 | 児童発達支援管理責任者／パート／放課後等デイ／鴨居 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
| 給与 | 時給 2,002円 |
| 勤務地 | 〒226-0003 神奈川県横浜市緑区鴨居1-10-9 リンテルビル101号 |
| 時間 |
交替制（シフト制） 10時00分〜19時00分 9時00分〜18時00分 9時00分〜19時30分の間で8時間程度 ＊1)2)はシフト… |
| 休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 など ・送迎業務（学校・施設・自宅間） ※ ミニバン ※ 横浜市内 「遊び」や「体験」を日々経験しながら… |
| 条件等 |
株式会社 クオリード
| 職種 | サービス管理責任者（横浜市中区） |
|---|---|
| 雇用 形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 280,000円〜330,000円 （別途手当）・出勤手当:土曜日4,000円 祝日5,000円 ・賃金は経験、所持資格… |
| 勤務地 | 〒231-0013 神奈川県横浜市中区住吉町4-45-1 関内トーセイビル2 5階 ミライエ横浜関内 |
| 時間 | 9時30分〜18時00分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
◆ 障がいを抱えながら就職を目指す方をサポートする福祉事業所で のお仕事です。 ◆ ご利用者様一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成する為に、 利用者様と面談したり、支援を担当するスタッフと会議を… |
| 条件等 |
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