児童発達支援 - 春日井市
の求人情報 12件
リノースプラス株式会社
職種 | 児童発達支援管理責任者 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
※試用期間:6ヶ月 試用期間中の給与:30万円 試用期間後の給与:35万円 ◆賞与あり(就業規則参照) ◆昇給あり(就業規則参照) |
勤務地 | 愛知県春日井市上条町10丁目2765-1 |
時間 | 10:00〜19:00(平日)、9:00〜18:00(土日祝) |
休日 | シフト制 |
仕事 内容 |
2023年4月春日井市でオープンした放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として業務をお願いします。 主な業務は ・スタッフのチームビルディング ・基本的な仕組みづくりのお手伝い ・… |
条件等 |
チャイルドウィッシュ春日井いわの
職種 | 放課後等デイサービス・児童発達支援の児童発達支援管理責任者 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 | 月給250000円~ (交通費別途支給) |
勤務地 | 愛知県春日井市岩野町 |
時間 | 9:00~19:00の内の8時間勤務(シフト制) |
休日 | 日、シフト制 |
仕事 内容 |
グループ内の他店舗の仲間と交流、相談、共有をしながら、一人で悩まずに子ども達の未来を創造できる素敵な仕事です。 グループ内研修(療育発達支援研修、法令研修、周知活動研修、療育・法令質疑応答会など)で… |
条件等 |
株式会社 クレメンティア
職種 | 児童指導員(エール岩成台/春日井市)パート |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 0名 |
給与 | 時給 1,120円〜1,200円 |
勤務地 | 〒487-0033 愛知県春日井市岩成台10丁目2-10 児童デイサービス エール岩成台 |
時間 | 9時00分〜18時00分 11時00分〜18時00分 14時00分〜18時00分 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数1日 |
仕事 内容 |
児童発達支援及び放課後等デイサービスにて、2才〜18才の知的 障がい児と一緒に楽しく遊んだり 療育指導をしていただきます。 また、それに係る業務をしていただきます。 学校(自宅)→事業所→自宅の送… |
条件等 |
株式会社 クレメンティア
職種 | 児童発達支援管理責任者(エール岩成台)正社員 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 303,000円〜315,000円 次の手当が含まれています。調整手当 3,000円〜5,000円 |
勤務地 | 〒487-0033 愛知県春日井市岩成台10丁目2-10 |
時間 | 8時30分〜17時30分 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
子どもたちを見守り、支援(学習支援・自立支援・活動支援など) を行いながら児発管としての業務を行ってもらいます。 ・子どもたちの送迎 ・個別記録などの書類作成 児発管の業務 ・ケアマネジメント(個別… |
条件等 |
社名非公開
職種 | 児童発達支援管理責任者 |
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雇用 形態 |
有期契約者 正規社員への登用の有無:あり 2名 |
給与 |
月給 321,600円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 120,000円 |
勤務地 | 愛知県春日井市 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜18時30分 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
放課後等デイサービス、児童発達支援サービス 障がい児の通所支援、教育支援事業 (1)子どもの適性に応じた支援や環境設定のための支援計画作成 (2)タイムテーブル活動プログラムの立案 準備 (3)日々の… |
条件等 |
合同会社 ひかり
職種 | 幼児の発達支援/パート |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 0名 |
給与 | 時給 1,077円〜1,500円 |
勤務地 | 〒486-0838 愛知県春日井市弥生町1丁目69番地2 児童発達支援 めばえ |
時間 | 9時30分〜15時00分 9時30分〜18時00分の間で5時間程度 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
仕事 内容 |
未就園児・未就学児の発達支援と、保護者支援を児童発達支援計画 に沿って行っていただきます。 障害をもつお子さんに対しての、身体的・精神的機能の適正な発達 を促し、日常生活及び社会生活を円滑に営めるよ… |
条件等 |
合同会社 ひかり
職種 | 幼児の発達支援 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 192,320円〜305,000円 次の手当が含まれています。資格手当 10,000円〜20,000円 処遇改善手当 10,00… |
勤務地 | 〒486-0838 愛知県春日井市弥生町1丁目69番地2 児童発達支援 めばえ |
時間 | 9時00分〜18時00分 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
未就園児・未就学児の発達支援と、保護者支援を個別支援計画に沿 って行っていただきます。 障害をもつお子さんに対しての、身体的・精神的機能の適正な発達 を促し、日常生活及び社会生活を円滑に営めるように… |
条件等 |
株式会社slow&easy
職種 | 児童発達支援管理責任者/春日井市 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 330,000円〜790,000円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 80,000円〜290,000円 資格手当 60,0… |
勤務地 | 〒486-0845 愛知県春日井市瑞穂通1-191 児童デイサービス ノア 就業中禁煙 |
時間 | 10時00分〜19時00分 8時30分〜17時30分 1)平日 2)土曜日、祝日 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
児童発達支援・放課後等デイサービス(10名程度)を行う施設に て、ご利用者様(未就学児・就学児)に対する支援(勉強や工作活 動)をしていただきます。 ・個別支援計画の作成 ・イベント開催 ・送迎 ・… |
条件等 |
株式会社slow&easy
職種 | 保育士/春日井市 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 250,000円〜590,000円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 60,000円〜290,000円 |
勤務地 | 〒486-0845 愛知県春日井市瑞穂通1-191グリーンビル2階 児童デイサービス ノア 就業中禁煙 |
時間 | 10時00分〜19時00分 8時30分〜17時30分 1)平日 2)土曜日・祝日 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
児童発達支援・放課後等デイサービス(10名程度)を行う施設に て、ご利用者様(未就学児・就学児)に対する支援(勉強や工作活 動)をしていただきます。 ・個別支援計画書に基づいた支援 ・イベント開催 … |
条件等 |
株式会社slow&easy
職種 | 作業療法士、理学療法士/春日井市 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 250,000円〜590,000円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 60,000円〜290,000円 |
勤務地 | 〒486-0845 愛知県春日井市瑞穂通1-191グリーンビル2階 児童デイサービス ノア |
時間 | 10時00分〜19時00分 8時30分〜17時30分 1)平日 2)土曜日・祝日 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
児童発達支援・放課後等デイサービス(10名程度)を行う施設に て、ご利用者様(未就学児・就学児)に対する支援(勉強や工作活 動)をしていただきます。 ・個別支援計画書に基づいた支援 ・イベント開催 … |
条件等 |
株式会社slow&easy
職種 | 児童指導員/春日井市 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 250,000円〜590,000円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 60,000円〜290,000円 |
勤務地 | 〒486-0845 愛知県春日井市瑞穂通1丁目191番地 グリーンビル2階 児童デイサービス ノア 就業中禁煙 |
時間 | 10時00分〜19時00分 8時30分〜17時30分 1)平日 2)土曜日・祝日 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
児童発達支援・放課後等デイサービス(10名程度)を行う施設に て、ご利用者様(未就学児・就学児)に対する支援(勉強や工作活 動)をしていただきます。 ・個別支援計画書に基づいた支援 ・イベント開催 … |
条件等 |
株式会社slow&easy
職種 | 臨床心理士、公認心理師/春日井市 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 250,000円〜590,000円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 60,000円〜290,000円 |
勤務地 | 〒486-0845 愛知県春日井市瑞穂通1-191グリーンビル2階 児童デイサービス ノア 就業中禁煙 |
時間 | 10時00分〜19時00分 8時30分〜17時30分 1)平日 2)土曜日・祝日 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
児童発達支援・放課後等デイサービス(10名程度)を行う施設に て、ご利用者様(未就学児・就学児)に対する支援(勉強や工作活 動)をしていただきます。 ・個別支援計画書に基づいた支援 ・イベント開催 … |
条件等 |
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