児童発達支援管理責任者 - 北九州市小倉北区
の求人情報 11件
株式会社 オーシャン
職種 | 児童発達支援管理責任者/小倉北区/ |
---|---|
雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 8名 |
給与 |
月給 257,600円〜289,800円 固定残業代を含む 17,600円〜19,800円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわら… |
勤務地 | 〒802-0045 福岡県北九州市小倉北区神岳1丁目1ー26 運動療育センター キートス・トリー |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜18時30分 8時30分〜17時30分 1)月〜金 2)土、祝 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
* 児童発達支援・放課後等デイサービスでの 児童発達支援管理責任者のお仕事です * 未就学児・小・中学生の障がい児の自立支援 * 児童発達支援管理責任者の業務 アセスメント、個別支援計画書作成、モ… |
条件等 |
社名非公開
職種 | 児童発達支援管理責任者(愛の家あだち弐番館)/小倉北区 |
---|---|
雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 184,500円〜291,000円 次の手当が含まれています。職務手当 20,000円 資格手当 10,000円 被服手当 1,… |
勤務地 | 福岡県北九州市小倉北区 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 10時00分〜19時00分 9時00分〜18時00分 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
・放課後等デイサービスにて発達障害児の社会適応能力の 向上を目的に個別指導、計画に基づいた支援 ・利用児童の保護者との面談、個別支援計画等の作成 * 変更範囲:変更なし * 問い合わせはハローワー… |
条件等 |
社名非公開
職種 | 児童発達支援管理責任者(愛の家なかい館)/小倉北区中井 |
---|---|
雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 184,500円〜291,000円 次の手当が含まれています。職務手当 20,000円 資格手当 10,000円 被服手当 1,… |
勤務地 | 福岡県北九州市小倉北区 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 10時00分〜19時00分 9時00分〜18時00分 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
・放課後等デイサービスにて発達障害児の社会適応能力の 向上を目的に個別指導、計画に基づいた支援 ・利用児童の保護者との面談、個別支援計画等の作成 * 変更範囲:変更なし * 問い合わせはハローワー… |
条件等 |
株式会社 ワークワンズ
職種 | 放課後デイサービス職員(児発管)/小倉霧ヶ丘教室 |
---|---|
雇用 形態 |
正社員 |
給与 | 月給 300,000円〜600,000円 |
勤務地 | 〒802-0052 福岡県北九州市小倉北区霧ケ丘3丁目18-5 ブロッサムジュニア小倉霧ヶ丘教室 |
時間 | 9時00分〜18時00分 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
* 未経験者の方でも歓迎です * 発達に障害を持つ子どもたちのサポート及び療養指導を行って頂 きます * 言語療育を中心とした学習指導(当社独自学習教材あり) 変更の範囲:変更なし |
条件等 |
株式会社 ワークワンズ
職種 | 放課後デイサービス職員(児発管)/ブロッサム小倉中井教室 |
---|---|
雇用 形態 |
正社員 |
給与 | 月給 300,000円〜600,000円 |
勤務地 | 〒803-0836 福岡県北九州市小倉北区中井1丁目44-12 「ブロッサムジュニア小倉中井教室」 |
時間 | 9時00分〜18時00分 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
* 5/1オープン、オープニングスタッフ募集 * 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂き ます * 言語療育を中心とした学習指導(当社独自学習教材あり) * 体操教室を兼ね備… |
条件等 |
株式会社からだラボくじら
職種 | 児童発達支援管理責任者(門司)【パート】 |
---|---|
雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 3名 |
給与 | 時給 1,300円〜2,000円 |
勤務地 | 〒800-0025 福岡県北九州市門司区柳町1丁目4-12 児童発達支援・放課後等デイサービス ひまわり〜青空っ子〜 |
時間 |
交替制(シフト制) 8時30分〜19時30分の間で3時間以上 *休憩時間は1日あたりの就業時間に応じて付与 *就業時間は3〜6時… |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日 |
仕事 内容 |
☆ ひまわりの特色「療育(課題活動)+遊びの中で学ぶ」 ☆ 一人一人の子供たちの特性を理解し、その子に合わせた療育を スタッフみんなで考えて関わっていくお仕事です。 ◯ 個別支援計画書の作成 … |
条件等 |
NPO法人 子供の発達・学習を支援するリハビリテーション研究所
職種 | 児童発達支援管理責任者/小倉南区上吉田 |
---|---|
雇用 形態 |
有期雇用職員 正規社員への登用の有無:あり 25人 |
給与 |
月給 290,000円 次の手当が含まれています。資格手当 80,000円 特別処遇改善手当 10,000円 (別途手… |
勤務地 | 〒800-0201 福岡県北九州市小倉南区上吉田6丁目15-6 児童発達支援事業所 ばんびーにもじ 放課後等デイサービス事業所 あぷれんどもじ |
時間 | 8時30分〜17時30分 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
・定員10名の児童発達支援事業所および放課後等デイサービス事 業所における児童発達支援管理責任者業務。 ・主な業務内容として、利用を希望する児童との契約締結、児童特 性に沿った個別支援計画書の作成、… |
条件等 |
有信ルミナス合同会社 ウィズ・ユ−とばた
職種 | 児童発達管理責任者またはサービス管理責任者 |
---|---|
雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 350,000円〜400,000円 次の手当が含まれています。職務手当 30,000円 管理者手当 50,000円 |
勤務地 | 〒804-0062 福岡県北九州市戸畑区浅生2丁目11-7 久保ビル2F |
時間 | 10時00分〜19時00分 9時00分〜18時00分 2)学校休校日 |
休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
1、保護者・学校及び相談員への対応 2、アセスメントの作成及び個別支援計画の作成 3、家庭への支援介入の場合あり 4、送迎業務をお願いする場合があります(北九州市内) 変更範囲:仕事内容の変更なし |
条件等 |
一般社団法人 ライフアゲイン
職種 | 児童発達支援管理責任者 |
---|---|
雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 258,000円〜303,000円 固定残業代を含む 15,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代と… |
勤務地 | 〒805-0019 福岡県北九州市八幡東区中央2丁目14-20 |
時間 | 9時30分〜18時30分 9時00分〜18時00分 1)主たる勤務時間 2)土曜日および春・夏・冬休み等の長期休暇時/シフト勤務 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
◇ 令和6年4月募集事業所拡張のための募集 (令和6年1月入社予定) 1.障がいのあるお子さまを対象に放課後や休日における日中活動 支援や職員の教育等、様々な管理業務行っていただきます。 2.送迎を… |
条件等 |
合同会社 裕海
職種 | 【新規開業スタッフ】児童発達支援管理責任者 |
---|---|
雇用 形態 |
正社員 |
給与 | 月給 230,000円〜250,000円 |
勤務地 | 〒806-0055 福岡県北九州市八幡西区幸神4-7-10ルナビル206号 「児童発達支援、放課後等デイサービスOHANA」 |
時間 | 9時30分〜17時00分 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
児童発達支援、放課後等デイサービスにおいて、児童発達支援管理 責任者として勤務いただきます。 主な業務 ・利用相談 ・アセスメント ・計画書作成 ・療育支援など 「変更範囲:変更なし」 |
条件等 |
株式会社 EN.palette児童発達支援・放課後等デイサービスCHILULU(チルル)
職種 | 児童発達支援管理責任者 |
---|---|
雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 260,000円〜300,000円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 50,000円〜70,000円 資格手当 30,00… |
勤務地 | 〒808-0026 福岡県北九州市若松区桜町5番3号 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 10時00分〜19時00分 8時30分〜17時30分 2)学校休校日 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
・ 個別支援計画書作成、モニタリングまでの一連業務 ・ 保護者の面談対応、関係機関との連携 ・ 外出用務で社用車使用 ※ 免許お持ちの方 ※ 管理者業務はありません 業務内容の変更範囲:(雇い入れ… |
条件等 |
1
1/1ページ