健康診断 - 手柄駅
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リハビリセンター癒々(有限会社地域サービスイモネ)
職種 | 社会福祉士・社会福祉主事【デイ正社員・年間休日125日】 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 208,000円〜288,000円 次の手当が含まれています。資 格手当 5,000円 処遇改善加算手当 33,000円 |
勤務地 | 〒670-0974 兵庫県姫路市飯田522-4 |
時間 | 8時30分〜17時30分 |
休日 | 日曜日、 |
仕事 内容 |
・年間休日125日、有給休暇は30分単位で取得可能、付与日数 については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。 希望休10 0%取得可能 ・食事や入浴の介助がないのでブランクがあっても大丈夫! ・利… |
条件等 |
リハビリセンター癒々(有限会社地域サービスイモネ)
職種 | 介護福祉士・デイ【年間休日125日・食事、入浴介助なし】 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 208,000円〜288,000円 次の手当が含まれています。資 格手当 5,000円 処遇改善加算手当 33,000円 |
勤務地 | 〒670-0974 兵庫県姫路市飯田522-4 |
時間 | 8時30分〜17時30分 |
休日 | 日曜日、 |
仕事 内容 |
・有給休暇は30分単位で取得可能、付与日数については次頁「求 人に関する特記事項」に詳細記載。 ・食事や入浴の介助がないのでブランクがあっても大丈夫! ・充実した福利厚生(詳細は手当欄、特記事項に記… |
条件等 |
リハビリセンター癒々(有限会社地域サービスイモネ)
職種 | 実務者研修【午前もしくは午後の勤務】 |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 |
時給 1,065円 次の手当が含まれています。処遇改善加算手当 80円 (別途手当)残業手当 |
勤務地 | 〒670-0974 兵庫県姫路市飯田522-4 |
時間 | 8時30分〜11時30分 14時30分〜17時30分 午前1)もしくは午後2)の勤務となります。 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数1日 |
仕事 内容 |
・食事や入浴の介助がないのでブランクがあっても大丈夫! ・マンツーマン指導で安心 ・福祉以外のスキル(ストレッチ技術等)も習得可能! ・利用者さんの送迎(コンパクトカー、ミニバン運転)リハビリサ ポー… |
条件等 |
リハビリセンター癒々(有限会社地域サービスイモネ)
職種 | 社会福祉士または社会福祉主事【午前もしくは午後の勤務】 |
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雇用 形態 |
パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 3名 |
給与 |
時給 1,080円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 80円 (別途手当)残業手当 |
勤務地 | 〒670-0974 兵庫県姫路市飯田522-4 |
時間 | 8時30分〜11時30分 14時30分〜17時30分 午前1)もしくは午後2)の勤務となります。 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数1日 |
仕事 内容 |
◆ 午前午後2単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス ◆ ・利用者さんの送迎(コンパクトカー、ミニバン運転)、リハビリ サポート、運動を一緒に行います。 ・土曜日出勤できる方、お話を聞くことが… |
条件等 |
リハビリセンター癒々(有限会社地域サービスイモネ)
職種 | 看護師・デイ【正社員・年間休日125日】 |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 245,000円〜325,000円 次の手当が含まれています。資格手当 10,000円 送迎手当 20,000円 処遇改善手当 … |
勤務地 | 〒670-0974 兵庫県姫路市飯田522-4 |
時間 | 8時30分〜17時30分 |
休日 | 日曜日、 |
仕事 内容 |
・有給休暇は30分単位で取得可能。 付与日数については次頁「求 人に関する特記事項」に詳細記載。 ・ユニークな福利厚生で仕事もプライベートも充実。 ・食事や入浴の介助がないため、ブランクがあっても… |
条件等 |
株式会社 ペルゴ
職種 | 事務(人事総務)/資格・学歴不問/未経験歓迎/転勤なし |
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雇用 形態 |
正社員 |
給与 |
月給 200,000円 (別途手当)・残業手当(1分単位)・奨学金返済支援手当 ・こども手当 |
勤務地 | 〒670-0976 兵庫県姫路市中地188-1 |
時間 |
9時00分〜17時00分 ・昼休憩 12:00〜13:00 ・1日8時間、週40時間を超えた分は法定通り割増賃金を支給(1分単位 ) |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
仕事 内容 |
\まずはPCでの事務作業ができればOK/ 入社後は現メンバーのサポート役として簡単な業務からスタート していただき、スキルに合わせて徐々に人事業務や労務業務を お任せしていきます。 具体的には、 ■… |
条件等 |
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